Many people get employment in into an organization with little or no knowledge of what skill and potentials them have. And most likely are employees through the back door. Which many of these individuals do not have the sufficient knowledge on how to handle the business giving to them.
On the other hand, many have argued over the years that a good business is the one handled by people with a solid educational certificate, who have studied business related courses in the school.
While some others, believe that a good entrepreneur and businessman is the one who has the skills. This they could learn by natural inborn of it, or have inherited the skill through family business and services rendered to someone else.
And today, I would explore around this topic, who is a real entrepreneur and businessman. What makes him, and what is the best way of gaining knowledge as an entrepreneur.
In my home country, we have many businesses men from the South region, we so much believe in business and entrepreneurial skills. We only apply a little of what Education gave is from school.
Because, we didn't learn about money in the school. But we create business opportunities, take risks, pull out money into too many ventures, including buying shares, which is very risky to sustain business.
Like I said, a good entrepreneur is not one with the best educational qualifications in business and administration. It is a person who can think. Many say thinking is the act of education.
No. It is not, an entrepreneur's success depends on his thinking and skills of making it come to reality. Business education is not a skill, is it the frame of the knowledge, but what makes business, is having the right skills, and meeting people with the proper skills.
In the world of today, that many people believe in acquiring education and undermine skills, it is one of the reasons some countries would keep on suffering.
In my country, education is giving 70% consideration than acquiring skills. I have not seen a producing nation, who placed educational values higher, than an entrepreneur skill, that grows above their axe.
For instance, china, is one of the producing nation in the world. Production means creating new Ideas, it has to do with what your natural mind could produce at any giving time.
They pay attention to skill acquisition, really, than education. If an entrepreneur most be successful by difference, in business, then understand and value the skilled people.
Employing skilled people, as your workers, is the best employment and entrepreneur can give to his business. To keep it alive, skill person with education.
I don't believe in employing people with the best certificates in business, without being able to think beyond their paperwork. After all, creating values is the hub of business.
What consumers want is new products, new advanced design, new technological advancement, of which most of it would be achieved by well skill people.
Many people get worried, when most enterprises ask them, what is your years of experience? Some employees feel bad about this question. How do I get an experience when I was thought in the school, how to read, writing and speak good languages?
Many of them mutters after a successful or failed interview.
However, every entrepreneur is an investor, who is willing to pull their capital into business, with the idea to growing and advancing that area of production interests and business.
He is not expected to employ workers who are not skilled. That doesn't mean that education is not essential. Because, without education, there would be some mistakes.
The point here is that, business depends on our ability to change and advance on what we want.
On the other hand.
We as entrepreneurs, we all educated people, an education vital and integral part of our live. But even so, we understand that what production is, requires a lot than just education.
There are many people with educational due to how education went through then, some institutions don't have skills centers. In production, business people need workers that can think.
Even in today's business, entrepreneur skill is critical, people should learn how to create value, for the society. Opportunities are there in skill than in education, in the world.
Collaborative of both would make a good business. I see so many people today, go for Job hunting with little skills. A journalist who could write a news and handle the studio equipment, is a full Journalist. That employee could handle a challenge.
If we keep on pushing education, and ignore entrepreneurs, the world would experience a hunger, insufficient food, clothes and basic things.
One thing about being an entrepreneur is that, it is a self-employed business person, age doesn't affect an entrepreneur. Retirement from service doesn't modify an entrepreneur.
Even when we are aged to live, we employed ourselves by looking for something to encourage. That is why education is limited, but an entrepreneur's skills are unlimited.
No retirement, in fact, an entrepreneur is a person would remain employed for as long as they wish, if they understand and take clear cognizance between education and an entrepreneur skill.
Look around today, what can you do, what needs to be added to that business, and what needs to be improved upon. Don't be an employee without values, but be who creates values through your skill.
[Spanish Version]. Muchas personas consiguen empleo en una organización con poco o ningún conocimiento de las habilidades y el potencial que tienen. Y lo más probable es que sean empleados por la puerta trasera. Muchos de estos individuos no tienen el conocimiento suficiente sobre cómo manejar el negocio que se les ofrece.
Por otro lado, muchos han argumentado a lo largo de los años que un buen negocio es el que manejan personas con un certificado educativo sólido, que han estudiado cursos relacionados con los negocios en la escuela.
Mientras que otros, creen que un buen empresario y hombre de negocios es aquel que tiene las habilidades. Estas pueden haberlas aprendido por intuición, o haber heredado las habilidades a través de los negocios familiares y los servicios prestados a otra persona.
Y hoy, exploraré sobre este tema, quién es un verdadero empresario y hombre de negocios. Qué lo hace, y cuál es la mejor manera de adquirir conocimientos como empresario.
En mi país natal, tenemos muchos hombres de negocios de la región sur, creemos mucho en los negocios y las habilidades empresariales. Solo aplicamos un poco de lo que la educación nos dio en la escuela.
Porque no aprendimos sobre el dinero en la escuela, pero creamos oportunidades de negocios, asumimos riesgos, invertimos dinero en muchas empresas, incluida la compra de acciones, lo que es muy arriesgado para mantener un negocio.
Como dije, un buen empresario no es aquel que tiene las mejores calificaciones educativas en administración y negocios, sino una persona que puede pensar. Muchos dicen que pensar es el acto de la educación.
No, no lo es, el éxito de un empresario depende de su pensamiento y de sus habilidades para hacerlo realidad. La educación empresarial no es una habilidad, es el marco del conocimiento, pero lo que hace que un negocio sea un negocio es tener las habilidades adecuadas y conocer gente con las habilidades adecuadas.
En el mundo de hoy, donde muchas personas creen en adquirir educación y socavan las habilidades, esa es una de las razones por las que algunos países siguen sufriendo.
En mi país, se le da un 70% de importancia a la educación que a la adquisición de habilidades.
No he visto una nación productora que le dé más importancia a la educación que a la habilidad de un empresario, que crece por encima de sus posibilidades.
Por ejemplo, China es una de las naciones productoras del mundo. Producción significa crear nuevas ideas, tiene que ver con lo que tu mente natural puede producir en cualquier momento.
En realidad, prestan más atención a la adquisición de habilidades que a la educación. Si un empresario quiere tener éxito en los negocios, debe comprender y valorar a las personas capacitadas.
Contratar a personas capacitadas, como trabajadores, es el mejor empleo que un empresario puede dar a su negocio. Para mantenerlo vivo, se necesita una persona capacitada con educación.
No creo en contratar a personas con los mejores certificados en negocios, sin que sean capaces de pensar más allá de sus papeles. Después de todo, la creación de valores es el eje de los negocios.
Lo que los consumidores quieren son nuevos productos, nuevos diseños avanzados, nuevos avances tecnológicos, la mayoría de los cuales se lograrían con personas capacitadas.
Muchas personas se preocupan cuando la mayoría de las empresas les preguntan: ¿cuántos años de experiencia tienen? Algunos empleados se sienten mal por esta pregunta. ¿Cómo puedo adquirir experiencia cuando en la escuela me enseñaron a leer, escribir y hablar bien los idiomas?
Muchos de ellos murmuran después de una entrevista exitosa o fallida.Sin embargo, cada empresario es un inversor que está dispuesto a invertir su capital en un negocio, con la idea de hacer crecer y avanzar esa área de intereses de producción y negocios.
No se espera que emplee a trabajadores que no estén capacitados. Eso no significa que la educación no sea esencial. Porque, sin educación, habría algunos errores.
El punto aquí es que los negocios dependen de nuestra capacidad para cambiar y avanzar en lo que queremos por otro lado.
Nosotros, como empresarios, todos somos personas educadas, la educación es vital e integral en nuestra vida. Pero aún así, entendemos que lo que es la producción, requiere mucho más que solo educación.
Hay muchas personas con educación debido a cómo se desarrolló la educación en ese momento, algunas instituciones no tienen centros de habilidades. En la producción, los empresarios necesitan trabajadores que puedan pensar.
Incluso en los negocios de hoy, la habilidad emprendedora es fundamental, la gente debería aprender a crear valor para la sociedad. Las oportunidades están más en la habilidad que en la educación, en el mundo.
La colaboración de ambos generaría un buen negocio. Veo a muchas personas hoy en día que buscan trabajo sin apenas habilidades. Un periodista que podría escribir noticias y manejar el equipo del estudio es un periodista completo. Ese empleado podría manejar un desafío.
Si seguimos impulsando la educación e ignoramos a los emprendedores, el mundo experimentará una hambre, falta de alimentos, ropa y cosas básicas.
Una cosa sobre ser emprendedor es que, es un empresario autónomo, la edad no afecta al emprendedor. La jubilación no modifica al emprendedor.
Incluso cuando somos mayores para vivir, nos empleamos buscando algo que nos anime. Es por eso que la educación es limitada, pero las habilidades de un emprendedor son ilimitadas.
No hay jubilación, de hecho, un emprendedor es una persona que permanecería empleada durante el tiempo que quisiera, si comprende y toma conciencia clara entre la educación y la habilidad de un emprendedor.
Mire a su alrededor hoy, qué puede hacer, qué necesita agregar a ese negocio y qué necesita mejorar. No sea un empleado sin valores, sino sea quien crea valores a través de su habilidad.