Los criterios y estrategias de la Responsabilidad Social Corporativa, así como las fuerzas de la competitividad, deben practicarse adecuadamente en las empresas, ya que son elementos necesarios que ofrecen oportunidades que se reflejarán en ventajas comerciales, aumento de la innovación, competitividad, posicionamiento en el mercado y, como consecuencia, en la rentabilidad de la empresa, es por ello que a continuación se presentan las siguientes recomendaciones.
En primer lugar, se recomienda que las empresas contribuyan al desarrollo y establecimiento de políticas orientadas a la RSE, con el fin de reforzar los valores y acciones éticas, así como el cumplimiento y respeto de los derechos humanos constitucionalmente establecidos.
A continuación, sugerimos la implementación de un marco estratégico para que todos los que participan en ellas comprendan, más allá de su compromiso ético, las oportunidades de generar eficiencia interna y externa en el desarrollo de negocios vinculados a nuevos productos y servicios que involucren la sostenibilidad ambiental y social.
En relación con las políticas de información y contribución al desarrollo local y a la educación, se recomienda reforzar los medios y canales de comunicación con los factores de producción que intervienen en el contexto en el que operan las empresas, para tener en cuenta explícitamente los impactos de las prácticas sociales, económicas, culturales, educativas y medioambientales, así como sus actividades y estrategias de implicación para ello.
Por lo tanto, se sugiere que en la medida en que exista un sistema que integre la Responsabilidad Social Corporativa y la empresa, ésta contribuirá al desarrollo de la comunidad, teniendo como consecuencia, un sinónimo de resultados financieros sostenibles y de creación de valor para todas las partes interesadas.