Each of us at different times in our lives finds himself in a situation where he is a leader on whom many people rely and a follower who has to follow the ideas and principles of someone else.
We all need to find our golden mean to feel good.
If we look through the prism of fashion we are all followers. We follow the trends of the fashion industry. This way we feel good because we eventually look good in the new garment we have bought.
But if we want to somehow elevate ourselves in the workplace or create our own business that brings us some profitability, we have to become leaders - to be able to lead another person in the work process or even grow that business ourselves, to know how to lead it. It's not an easy task and not everyone agrees to be that person.
Very often the ideas we have for development remain just ideas and dreams and fail to develop because we were afraid to take the step to step out of our comfort zone.
Всеки от нас в различен момент в живота си попада в ситуация в която е лидер на който разчитат много хора и последовател който трябва да следва идеите и принципите на някой друг.
Всички ние трябва да намерим златната си среда за да се чусвтва добре.
Ако погледнем през призмата на модата всички ние сме последователи. Следваме тенденциите на модната индустрия. По този начин се чувстваме добре защото евентуално изглеждаме добре в новата дреха която сме си купили.
Но ако искаме да се издигнем по някакъв начин на работното си място или създадем свой бизнес който да и носи някаква доходност, ние трябва да се превърнем в лидери - да можем да ръководим друг човек в работтният процес или дори и сами да развиваме този бизнес, да знаем как да ръководим него. Не е лесна задача и не всеки се съгласява да бъде такъв човек.
Много често идеите които имаме за развитие остават само идеи и мечти и не успяват да се развият, защото ни е било страх да направим крачката да излезем от комфортната си зона.