Ko si ẹnikan ti o yipada ẹnikẹni taara, ati pe o tun jẹ asan lati gbiyanju lati yi ẹnikan pada, bi o ṣe le lo gbogbo igbesi aye rẹ ni igbiyanju lati yi eniyan pada si igbesi aye ti o ro dara julọ nipasẹ itenumo, awọn ibeere loorekoore fun iyipada ati ibawi ojoojumọ, ati paapaa lẹhinna iwọ yoo rii pe laanu yoo jẹ laisi aṣeyọri eyikeyi Ati lati jẹ ko o, gbogbo ohun ti o le ṣe ni jẹ ki itan naa jẹ alaidun. Gẹgẹbi ero Gandhi: “Iwọ ko le yi awọn eniyan pada, o ni lati jẹ iyipada ti o fẹ lati rii ninu awọn miiran”, eyi fihan pe eniyan nilo lati rii ihuwasi ninu wa fun wọn lati fẹ lati jẹ kanna, ati rii iyẹn wọn fẹ ni ihuwasi yii nitori wọn jẹ aṣiṣe. Wiwo fidio kan, agbọrọsọ sọ pe ko ṣee ṣe lati yi eniyan pada, ati pe o wa ninu ile itaja kan ati pe ami kan wa lori rẹ ti o sọ pe: A gba awọn eniyan rere dara, iyẹn, ile itaja ko fẹ kọ bi o ṣe le yipada ọjọgbọn. ọgbẹ, wọn fẹ ẹnikan ti o dara lati ṣiṣẹ pẹlu. Awọn eniyan yipada? Mo gbagbọ pe o da lori ero ati ifẹ ti eniyan kọọkan, ṣugbọn nigbagbogbo ohun ti o ṣẹlẹ gangan ni pe a lawujọ ṣe ara wa ni ọna ti o dara julọ lati gbe pẹlu ara wa, nitori ni otitọ a nilo lati ni ibamu si agbegbe. Nigba miiran gbogbo ohun ti a nilo gaan ni lati yipada, ọna sisọ wa, ṣiṣe, jije ... paapaa nitori iyipada jẹ nigbagbogbo dara ati pe yoo dajudaju mu wa lọ lati ni iriri awọn abajade tuntun. Paapa ti awọn eniyan kan ba sọ pe o ti yipada, eyi ko le di ohun ti ko dara, nitori iyipada jẹ pataki, o jẹ ohun ti ara ati pataki fun iwalaaye eniyan kọọkan. Fi silẹ ifẹ lati yi eniyan pada Ni afikun si ko ṣiṣẹ, iwọ yoo binu diẹ sii ati siwaju sii ti o ba ta ku lori iyipada ẹnikan, nitori pe o jẹ akoko ati agbara.

Niemand verander iemand direk nie, en dit is ook nutteloos om iemand te probeer verander, want u kan u hele lewe lank probeer om 'n persoon te verander na die lewenstyl wat u die beste ag deur aandrang, herhalende versoeke om verandering en daaglikse kritiek, en selfs dan kan u sal sien dat dit ongelukkig sonder sukses sal wees En om duidelik te wees, al wat jy kan doen, is om die storie vervelig te maak. Volgens Gandhi se denke: "Jy kan nie mense verander nie, jy moet die verandering wees wat jy in ander wil sien", bewys dit dat mense die gedrag in ons moet sien sodat hulle dieselfde wil wees, en sien dat hulle wou hierdie gedrag hê omdat hulle verkeerd was. Nadat hy na 'n video gekyk het, het die spreker gesê dat dit onmoontlik was om van mense te verander, en dat dit in 'n winkel was en daar was 'n bordjie wat sê: Ons het goeie mense aangestel, dit wil sê die winkel wou nie leer hoe om te verander nie 'n professionele persoon. kneusplekke, hulle wou iemand hê waarmee dit goed was om mee te werk. Mense verander ? Ek glo dat dit afhang van die opinie en wil van elke persoon, maar wat eintlik gebeur, is dat ons onsself sosiaal vorm op 'n beter manier om met mekaar te leef, want in werklikheid moet ons aanpas by die omgewing. Soms is alles wat ons regtig nodig het om te verander, ons manier van praat, optree, wees ... selfs omdat verandering altyd goed is en ons beslis nuwe resultate sal ervaar. Selfs as sommige mense sê dat u verander het, kan dit nie iets negatiefs word nie, want verandering is nodig, dit is iets natuurlik en noodsaaklik vir die voortbestaan ​​van elke persoon. Gee op om mense te wil verander Behalwe dat u nie werk nie, word u net meer en meer geïrriteerd as u daarop aandring om iemand te verander, aangesien dit 'n vermorsing van tyd en energie is.

Ní athraíonn aon duine duine ar bith go díreach, agus tá sé neamhúsáideach iarracht a dhéanamh duine a athrú, mar is féidir leat do shaol iomlán a chaitheamh ag iarraidh duine a thiontú go dtí an stíl mhaireachtála is fearr dar leat trí áitiú, iarratais athfhillteach ar athrú agus cáineadh laethúil, agus fiú ansin tusa feicfidh mé go mbeidh sé gan rath ar an drochuair Agus le bheith an-soiléir, níl le déanamh agat ach an scéal a dhéanamh leadránach. De réir smaointeoireacht Gandhi: "Ní féidir leat daoine a athrú, caithfidh tú a bheith ar an athrú is mian leat a fheiceáil i ndaoine eile", cruthaíonn sé seo go gcaithfidh daoine an t-iompar ionainn a fheiceáil chun go dteastaíonn uathu a bheith mar an gcéanna, agus é sin a fheiceáil theastaigh uathu an t-iompar seo a bheith acu toisc go raibh siad mícheart. Ag féachaint ar fhíseán, dúirt an cainteoir go raibh sé dodhéanta daoine a athrú, agus go raibh sé i siopa agus go raibh comhartha air a dúirt: D’fhostaigh muid daoine maithe, is é sin, ní raibh an siopa ag iarraidh múineadh conas athrú a dhéanamh. gairmí. bruises, theastaigh uathu duine a bhí go maith ag obair leis. Athraíonn daoine ? Creidim go mbraitheann sé ar thuairim agus ar thoil gach duine, ach go minic is é a tharlaíonn i ndáiríre ná go múnlaímid muid féin go sóisialta ar bhealach níos fearr le maireachtáil lena chéile, mar i ndáiríre caithfimid oiriúnú don timpeallacht. Uaireanta ní theastaíonn uainn i ndáiríre ach athrú, ár mbealach cainte, aisteoireachta, a bheith ... fiú toisc go mbíonn athrú i gcónaí go maith agus is cinnte go mbeidh torthaí nua mar thoradh orainn. Fiú má deir daoine áirithe gur athraigh tú, ní féidir leis seo a bheith ina rud diúltach, toisc go bhfuil athrú riachtanach, is rud nádúrtha agus riachtanach é chun go mairfidh gach duine. Tabhair suas ag iarraidh daoine a athrú Chomh maith le gan a bheith ag obair, ní gheobhaidh tú níos mó agus níos mó irritated má éilíonn tú duine a athrú, toisc gur cur amú ama agus fuinnimh é.

Ní athraíonn aon duine duine ar bith go díreach, agus tá sé neamhúsáideach iarracht a dhéanamh duine a athrú, mar is féidir leat do shaol iomlán a chaitheamh ag iarraidh duine a thiontú go dtí an stíl mhaireachtála is fearr dar leat trí áitiú, iarratais athfhillteach ar athrú agus cáineadh laethúil, agus fiú ansin tusa feicfidh mé go mbeidh sé gan rath ar an drochuair Agus le bheith an-soiléir, níl le déanamh agat ach an scéal a dhéanamh leadránach. De réir smaointeoireacht Gandhi: "Ní féidir leat daoine a athrú, caithfidh tú a bheith ar an athrú is mian leat a fheiceáil i ndaoine eile", cruthaíonn sé seo go gcaithfidh daoine an t-iompar ionainn a fheiceáil chun go dteastaíonn uathu a bheith mar an gcéanna, agus é sin a fheiceáil theastaigh uathu an t-iompar seo a bheith acu toisc go raibh siad mícheart. Ag féachaint ar fhíseán, dúirt an cainteoir go raibh sé dodhéanta daoine a athrú, agus go raibh sé i siopa agus go raibh comhartha air a dúirt: D’fhostaigh muid daoine maithe, is é sin, ní raibh an siopa ag iarraidh múineadh conas athrú a dhéanamh. gairmí. bruises, theastaigh uathu duine a bhí go maith ag obair leis. Athraíonn daoine ? Creidim go mbraitheann sé ar thuairim agus ar thoil gach duine, ach go minic is é a tharlaíonn i ndáiríre ná go múnlaímid muid féin go sóisialta ar bhealach níos fearr le maireachtáil lena chéile, mar i ndáiríre caithfimid oiriúnú don timpeallacht. Uaireanta ní theastaíonn uainn i ndáiríre ach athrú, ár mbealach cainte, aisteoireachta, a bheith ... fiú toisc go mbíonn athrú i gcónaí go maith agus is cinnte go mbeidh torthaí nua mar thoradh orainn. Fiú má deir daoine áirithe gur athraigh tú, ní féidir leis seo a bheith ina rud diúltach, toisc go bhfuil athrú riachtanach, is rud nádúrtha agus riachtanach é chun go mairfidh gach duine. Tabhair suas ag iarraidh daoine a athrú Chomh maith le gan a bheith ag obair, ní gheobhaidh tú níos mó agus níos mó irritated má éilíonn tú duine a athrú, toisc gur cur amú ama agus fuinnimh é.

Askush nuk ndryshon drejtpërdrejt askënd, dhe është gjithashtu e kotë të përpiqesh të ndryshosh dikë, pasi mund ta kalosh tërë jetën tënde duke u përpjekur për ta kthyer një person në stilin e jetës që ju e konsideroni më të mirë përmes këmbënguljes, kërkesave të përsëritura për ndryshim dhe kritikave të përditshme, madje edhe atëherë do të shihni se për fat të keq do të jetë pa ndonjë sukses Dhe për të qenë shumë i qartë, gjithçka që mund të bëni është ta bëni historinë të mërzitshme. Sipas mendimit të Gandhit: "Ju nuk mund t'i ndryshoni njerëzit, ju duhet të jeni ndryshimi që dëshironi të shihni te të tjerët", kjo dëshmon se njerëzit duhet të shohin sjelljen tek ne që ata të duan të jenë të njëjtë, dhe ta shohin atë ata donin ta kishin këtë sjellje sepse e kishin gabim. Duke parë një video, folësi tha se ishte e pamundur të ndryshosh njerëzit, dhe se ishte në një dyqan dhe kishte një shenjë në të që thoshte: Ne punësuam njerëz të mirë, domethënë dyqani nuk donte të mësonte se si të ndryshonte nje profesionist mavijosje, ata donin dikë që ishte i mirë për të punuar me të. Njerezit ndryshojne ? Unë besoj se varet nga opinioni dhe vullneti i secilit person, por shpesh ajo që ndodh në të vërtetë është që ne të formojmë veten në një mënyrë më të mirë për të jetuar me njëri -tjetrin, sepse në realitet ne duhet të përshtatemi me mjedisin. Ndonjëherë gjithçka që na duhet vërtet është të ndryshojmë, mënyra jonë e të folurit, të vepruarit, të qenit ... edhe pse ndryshimi është gjithmonë i mirë dhe sigurisht që do të na çojë në përjetimin e rezultateve të reja. Edhe nëse disa njerëz thonë se ju keni ndryshuar, kjo nuk mund të bëhet diçka negative, sepse ndryshimi është i nevojshëm, është diçka e natyrshme dhe thelbësore për mbijetesën e secilit person. Hiqni dorë nga dëshira për të ndryshuar njerëzit Përveç që nuk punoni, do të acaroheni gjithnjë e më shumë nëse insistoni të ndryshoni dikë, pasi është humbje kohe dhe energjie.

Heç kim heç kəsi birbaşa dəyişmir və kimisə dəyişdirməyə çalışmaq da faydasızdır, çünki bütün həyatınızı təkidlə, təkrarlanan dəyişiklik istəkləri və gündəlik tənqidlə bir insanı ən yaxşı düşündüyünüz həyat tərzinə çevirmək üçün sərf edə bilərsiniz. təəssüf ki, heç bir uğur qazanmayacağını görəcək Və çox aydın olmaq üçün edə biləcəyiniz şey hekayəni cansıxıcı etməkdir. Qandinin düşüncəsinə görə: "İnsanları dəyişdirə bilməzsən, başqalarında görmək istədiyin dəyişiklik olmalısan", bu sübut edir ki, insanlar eyni olmaq istədikləri üçün içimizdəki davranışları görməlidirlər. səhv etdikləri üçün bu davranışa sahib olmaq istəyirdilər. Bir videoya baxarkən, natiq insanları dəyişdirməyin mümkün olmadığını, bir mağazada olduğunu və üzərində bir işarə olduğunu söylədi: Yaxşı insanları işə götürdük, yəni mağaza necə dəyişməyi öyrətmək istəmədi. peşəkar. qançırlar, işləmək üçün yaxşı bir adam istədilər. İnsanlar dəyişir ? İnanıram ki, bu hər bir insanın rəyindən və iradəsindən asılıdır, amma əslində baş verənlər bir -birimizlə yaşamaq üçün özümüzü sosial cəhətdən daha yaxşı bir şəkildə formalaşdırmağımızdır, çünki əslində mühitə uyğunlaşmalıyıq. Bəzən həqiqətən ehtiyac duyduğumuz şey dəyişməkdir, danışma tərzimizi, davranışımızı, varlığımızı ... hətta dəyişiklik həmişə yaxşı olduğu üçün və əlbəttə ki, bizi yeni nəticələr yaşamağa aparacaq. Bəziləri dəyişdiyini söyləsələr də, bu mənfi bir şey ola bilməz, çünki dəyişiklik zəruridir, hər bir insanın yaşaması üçün təbii və vacib bir şeydir. İnsanları dəyişdirmək istəyindən əl çək İşləməməyinizə əlavə olaraq, vaxt və enerji itkisi olduğu üçün kimisə dəyişdirməkdə israrlı olsanız daha çox əsəbləşəcəksiniz.

Inork ez du zuzenean inor aldatzen eta, gainera, alferrikakoa da norbait aldatzen saiatzea, zure bizitza osoa eman dezakezulako pertsona bat hobekien jotzen duzun bizimodura bihurtzen saiatuz insistentziaren bidez, behin eta berriz aldatzeko eskaerak eta eguneroko kritikak eginez, eta orduan ere ikusiko du zoritxarrez inolako arrakastarik gabe izango dela Eta oso argi izateko, istorioa aspergarria izatea besterik ez duzu egin. Gandhiren pentsamoldearen arabera: "Ezin duzu jendea aldatu, besteengan ikusi nahi duzun aldaketa izan behar duzu", horrek frogatzen du jendeak gureganako portaera ikusi behar duela bera izan daitezen, eta ikusi portaera hori izan nahi zuten oker zeudelako. Bideo bat ikustean, hizlariak esan zuen ezinezkoa zela jendea aldatzea, eta denda batean zegoela eta bertan zioen kartel bat zioen: Jende ona kontratatu genuen, hau da, dendak ez zuen aldatzen nola irakatsi nahi izan. profesionala. ubeldurak, lan egiteko ona zen norbait nahi zuten. Jendea aldatu egiten da? Uste dut pertsona bakoitzaren iritziaren eta borondatearen araberakoa dela, baina askotan gertatzen dena da sozialki elkarrekin bizitzeko modu hobean moldatzen garela, errealitatean ingurunera egokitu behar garelako. Batzuetan, benetan behar duguna da aldatzea, hitz egiteko, jarduteko, izateko ... dugun modua, nahiz eta aldaketa beti ona izan eta emaitza berriak bizitzera eramango gaituen. Batzuek aldatu egin zarela esaten badute ere, hau ezin da zerbait negatiboa bihurtu, aldaketa beharrezkoa delako, pertsona bakoitzaren biziraupenerako naturala eta funtsezkoa da. Utzi jendea aldatu nahi izateari Lanik ez egiteaz gain, gero eta gehiago haserretuko zara norbait aldatzen tematzen bazara, denbora eta energia galtzea baita.

Ніхто нікога наўпрост не змяняе, а таксама спрабаваць змяніць кагосьці таксама бескарысна, бо вы можаце ўсё жыццё спрабаваць ператварыць чалавека ў лад жыцця, які лічыце лепшым, настойліва, паўтараючы просьбы аб зменах і штодзённую крытыку, і нават тады вы ўбачу, што, на жаль, гэта будзе без посьпеху І каб было ясна, усё, што вы можаце зрабіць, гэта зрабіць гісторыю сумнай. Згодна з думкай Гандзі: "Вы не можаце змяніць людзей, вы павінны быць зменай, якую хочаце бачыць у іншых", гэта даказвае, што людзям трэба бачыць паводзіны ў нас, каб яны хацелі быць аднолькавымі, і бачылі, што яны хацелі мець такія паводзіны, бо памыляліся. Праглядаючы відэа, дакладчык сказаў, што змяніць людзей немагчыма, і што гэта ў краме, і на ім ёсць шыльда з надпісам: "Мы нанялі добрых людзей, гэта значыць крама не хацела вучыць, як мяняць" прафесіянал. сінякі, яны хацелі, каб з кімсьці добра працавала. Людзі мяняюцца? Я лічу, што гэта залежыць ад меркавання і волі кожнага чалавека, але часта на самой справе адбываецца тое, што мы сацыяльна фарміруем сябе лепш, каб жыць адзін з адным, таму што