Living in a small town is good for raising kids, there is less stress in your daily life compared to big cities. Less time of your life spent on your way to work, less chances of being a victim of urban violence, robbed, and other problems. However, for work, it can be a problem. I lived in a town where your experience and skills weren't considered a plus compared to who you were in a social context. In a small town, native people are known by their families, and big names in companies will always know someone from your family. Knowing people was more important that years of experience for example in a topic. How did I survive on that?
There were several examples where influence was a plus in what position you would get in a job. I wasn't a direct employee of the local hospital. I was hired by a different company that was working inside the hospital at that time. So I knew about everything that was happening in the corridors of the hospital. One example was when there was a vacancy in the pathologist position. Instead of opening an opening to many different experienced pathologists who were looking for a job, they mentioned that the nephew of the University director was finishing medical school with a pathology specialization in another city. So they waited a couple of months just to hire this specific person, just because he was known around. In another opening they needed a person specialized in gene editions for diseases, they would rather hire a local postdoctoral specialized in another area instead of a very experienced professional who had studied years on that but it was from out of town.
I was naive in thinking that with me it was going to be different, but I saw that it wouldn't when the husband of a medical doctor came back to town, after his Ph.D. in Bioinformatics. He started to work around before getting the doctorate diploma. He demanded a position of principal investigator, but they decided to calm him down and give him a postdoctoral position for a while until his course was finished. After a while, they created a position for a principal investigator in bioinformatics in the hospital. I applied of course but I wasn't even called for an interview. I had more history of skills and publications but I knew that this was going to be the result since someone told me that this position had already an owner. I applied just to see if maybe I still could have a chance.
If the story ended with just this story I would be happy, but it didn't. Since the company that I worked for had a gray connection with the hospital, it wasn't uncommon to see partnerships and hospital researchers interfering in our research. So my former colleague who now was a hospital investigator, continued to step on my department and it was so depressing to see him trying to boss me. When I complained to my supervisor he said that this was not correct to happen and I was right, but at the same time, he didn't do anything to change that. This event in addition of a bag of false promises that my work was going to be recognized made me start looking for other jobs, and for those reasons, I left this job.
I learned a lot in this situation, very closed small towns usually focus on giving chances to those who are known, even if that means less skill set and experience. This way they protect and keep their population employed. But for sure I am not a patient person to see people less qualified growing while me and others that deserve to grow, we don't.
Viver em uma cidade pequena é bom para criar filhos, há menos estresse no seu dia a dia em comparação com grandes cidades. Menos tempo da sua vida é gasto indo para o trabalho, menos chances de ser vítima de violência urbana, roubos e outros problemas. No entanto, para o trabalho, isso pode ser um problema. Eu morei em uma cidade onde sua experiência e habilidades não eram consideradas um diferencial em comparação com quem você era no contexto social. Em uma cidade pequena, as pessoas nativas são conhecidas por suas famílias, e grandes nomes em empresas sempre conhecerão alguém da sua família. Conhecer pessoas era mais importante do que anos de experiência, por exemplo, em um determinado assunto. Como eu sobrevivi a isso?
Houve vários exemplos em que a influência era um diferencial na posição que você conseguiria em um emprego. Eu não era um funcionário direto do hospital local. Fui contratado por uma empresa diferente que estava trabalhando dentro do hospital na época. Então, eu sabia de tudo o que estava acontecendo nos corredores do hospital. Um exemplo foi quando houve uma vaga para a posição de patologista. Em vez de abrir uma vaga para vários patologistas experientes que estavam procurando emprego, mencionaram que o sobrinho do diretor da Universidade estava terminando a escola de medicina com especialização em patologia em outra cidade. Então, esperaram alguns meses apenas para contratar essa pessoa específica, só porque ele era conhecido na cidade. Em outra vaga, precisavam de uma pessoa especializada em edições genéticas para doenças, preferiram contratar um pós-doutor local especializado em outra área em vez de um profissional muito experiente que havia estudado anos sobre isso, mas era de fora da cidade.
Eu era ingênuo ao pensar que comigo seria diferente, mas vi que não seria quando o marido de uma médica voltou para a cidade, após seu doutorado em Bioinformática. Ele começou a trabalhar antes mesmo de obter o diploma de doutorado. Ele exigiu uma posição de investigador principal, mas decidiram acalmá-lo e lhe deram uma posição de pós-doutorado por um tempo até que seu curso fosse concluído. Depois de um tempo, criaram uma posição para um investigador principal em bioinformática no hospital. Eu me candidatei, é claro, mas nem fui chamado para uma entrevista. Eu tinha mais histórico de habilidades e publicações, mas sabia que esse seria o resultado, pois alguém me disse que essa posição já tinha um dono. Candidatei-me apenas para ver se talvez ainda tivesse uma chance.
Se a história terminasse apenas com essa história, eu ficaria feliz, mas não terminou. Como a empresa para a qual trabalhei tinha uma conexão nebulosa com o hospital, não era incomum ver parcerias e pesquisadores do hospital interferindo em nossa pesquisa. Então, meu ex-colega, que agora era investigador do hospital, continuou a interferir no meu departamento e era tão deprimente vê-lo tentando me mandar. Quando reclamei com meu supervisor, ele disse que isso não era correto e que eu estava certo, mas ao mesmo tempo, não fez nada para mudar isso. Esse evento, além de uma série de promessas falsas de que meu trabalho seria reconhecido, me fez começar a procurar outros empregos, e por essas razões, eu deixei esse emprego.
Aprendi muito nessa situação, cidades pequenas geralmente focam em dar chances aos conhecidos, mesmo que isso signifique menos qualificação e experiência. Dessa forma, eles protegem e mantêm sua população empregada. Mas com certeza eu não sou uma pessoa paciente para ver pessoas menos qualificadas crescendo enquanto eu e outros que merecem crescer, não crescem.