「報喜不報憂」成了政績。

以前，初初出來工作，我問過我當年的上司，怎樣才能上管理層。那時，他說，當遇到的錯事較多，能解決問題的能力越大，與及能負的責任更大，便能上管理層。

粉飾太平之禍。