Hola Hivers hoy me presento ante la comunidad de @Hunamitas con un tema que siempre tenemos sobre la mesa y es El Conflicto🙄

Hace unos años atrás realice varios seminarios y uno de ellos fue Manejo y Resolución de Conflictos, y en estos momentos me parece adecuado compartir un poco lo aprendido y vivido.

Hello Hivers, today I present myself to the @Hunamitas community with a topic that is always on the table and that is Conflict. 🙄

A few years ago I did several seminars and one of them was Conflict Management and Resolution, and at this time it seems appropriate to share a little of what I have learned and experienced.

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Lo primero que debemos aceptar es la posibilidad de estar en conflicto, siempre está presente, es inevitable y se desenvuelve al lidiar con personas, en el trabajo, hogar, en nuestro día día y hasta con nosotros mismos.

Es por ello que el conflicto se puede clasificar en personal, grupal y regional.

Y viene de intereses opuestos, necesidades insatisfechas, personas controladoras, con ansias de poder, de la percepción, opinión, costumbres que podamos tener, de los que buscan la justicia, seguridad, identidad, reconocimiento y los incompatibles. De la falta de información, de las expectativas muy altas o muy bajas.😕😤😩

The first thing we must accept is the possibility of being in conflict, it is always present, it is inevitable and it unfolds when dealing with people, at work, at home, in our daily lives and even with ourselves.

That is why conflict can be classified into personal, group and regional.

And it comes from opposing interests, unsatisfied needs, controlling people, with cravings for power, from the perception, opinion, customs that we may have, from those who seek justice, security, identity, recognition and those who are incompatible. From lack of information, from very high or very low expectations.😕😤😩

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Existen indicadores que nos deben poner alerta si aparecen, para no dejar que el conflicto avance y estos pueden ser los desacuerdos, faltas de respeto, sistema de valores, deseo de poder, así como las distintas metas o falta de ellas.

El Conflicto puede traer consecuencias enormes cuando es Destructivo, ya que divide a las personas y puede reducir la cooperación, controla toda la atención, destruye el auto concepto, se incrementan las diferencias y todo conduce a un comportamiento destructivo.

Pero no todo es malo, del mismo modo el conflicto puede resultar Constructivo, y es cuando se aclaran los problemas y controversias involucrando a las personas para resolver la situación, la comunicación resulta efectiva, ayuda a liberar las emociones, ansiedad y tensiones con uno mismo y con los demás, desarrolla la cooperación así como el deseo de aprender de otras personas y de la situación en general, igualmente favorece el entendimiento y destrezas.😉😃

There are indicators that should alert us if they appear, so as not to let the conflict advance and these can be disagreements, lack of respect, value system, desire for power, as well as the different goals or lack of them.

Conflict can bring enormous consequences when it is destructive, as it divides people and can reduce cooperation, control all attention, destroy self-concept, increase differences and all lead to destructive behavior.

But it's not all bad, conflict can also be Constructive, when problems and controversies are clarified by involving people to resolve the situation, communication is effective, helps to release emotions, anxiety and tensions with oneself and others, develops cooperation as well as the desire to learn from other people and the situation in general, it also favors understanding and skills.😉😃

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Ahora bien, ante una situación de Conflicto ¿Qué debemos hacer?

Lo primero es analizar el conflicto desde los criterios de cooperación y asertividad. Buscar el equilibrio entre lo emocional y lo racional, escuchar los argumentos y/o contenidos, dar opciones.

Siempre tener una actitud y conducta positiva ante el conflicto. Es algo que podemos elegir hacer, nada lo limita o lo impide.

Debemos ver el conflicto como algo natural y aprender de él. Puede ser muy provechoso y productivo, de oportunidad y compromiso siempre y cuando se maneje en los mejores términos y estemos dispuestos a cambios para el beneficio propio y el común.

Un Conflicto nos puede ocurrir en cualquier momento de nuestras vidas quizás más de lo esperado, estamos expuestos a diario, con los vecinos, familiares, en nuestras casas de estudio, lugar de trabajo, en el hogar, lo importante es tener las herramientas para afrontarlo.

Now, when faced with a conflict situation, what should we do?

The first thing to do is to analyze the conflict from the criteria of cooperation and assertiveness. Seek a balance between the emotional and the rational, listen to the arguments and / or content, give options.

Always have a positive attitude and behavior in the face of conflict. It is something we can choose to do, nothing limits or prevents it.

We must see conflict as something natural and learn from it. It can be very profitable and productive, of opportunity and commitment as long as it is handled in the best terms and we are willing to make changes for our own and common benefit.

Conflict can happen to us at any time in our lives, perhaps more than expected, we are exposed to it daily, with neighbors, relatives, in our houses of study, workplace, at home, the important thing is to have the tools to deal with it.

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Quiero terminar con un acrónimo de las palabras OPORTUNIDAD Y CAMBIO que es lo que buscamos después de un conflicto constructivo.

I want to end with an acronym for the words OPPORTUNITY AND CHANGE which is what we are looking for after constructive conflict.

Imágenes propias - Own images

Espero que mi post sea de beneficio para todos y seguir aportando mi granito de arena para la comunidad de Hive.

I hope my post will be of benefit to all and continue to contribute my bit for the Hive community.

Me despido como siempre deseándoles buenas vibras 💞

I say goodbye as always wishing you good vibes 💞

Gracias por llegar hasta aquí.
Las imágenes editadas en Power Point
Traductor Deepl

Thank you for making it this far.
Images edited in Power Point.
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