Saludos, queridos blogueros. Hace poco por mi compañera de trabajo, me recordé y estuvimos conversando de este tema, los tipos de aprendizaje y que implica ser visual, auditivo o kinestésico.
Fuente: https://scalalearning.com/estilos-de-aprendizaje/
No es un tema común o muy tocado, pero hoy quiero hablamos de ello. En la facultad llegamos a tocar este tema, porque de acuerdo a ello, puedes enfocarte en buscar como aprender de manera más efectiva.
Así descubrí que soy visual, muy predominante, pero no me sorprende. Las personas que escriben, leen o trabajan en las áreas visuales, son predominantes. Mi coordinadora de MKT está haciendo un curso de liderazgo y oratoria, así que decidió hacernos un test, para entendernos mejor.
Y salí visual, cosa que ya sabía, pero a ella le sorprendió que casi no me salió porcentaje de los otros dos aprendizajes.
¿En que consta estos aprendizajes? Visual es aprender mediante imágenes, textos, gráficos, todo lo que puedas ver.
Ser auditivo es mediante sonidos, conversaciones, audios.
Y los kinestésico es mediante prácticas, tacto, y más.
Y de acuerdo a ello, tratar de estudiar, analizar o enfocar, para captar o aprender mejor. Esto funciona para niños y adultos, para poder llegarles mejor.
Gracias por leerme, me gustaría saber que opinan y si saben que tipo de aprendizaje les llega mejor.