¿Eres empleado o empresario en HIVE?
Según Robert Kiyosaki hay cuatro formas de manejarse en cuanto al dinero. En este post hablaré de las cuatro aunque también me enfocará en los dos lados de la balanza del cuadrante.
Seré lo más resumido posible, ya que es un tema del que hay muchísimo material en internet; incluso el mismo Kiyosaki lo ha repetido una y otra vez a lo largo de su vida, en sus conferencias, entrevistas y libros.
El cuadrante del flujo del dinero se divide (obviamente) en cuatro
Izquierda del Cuadrante
1 Empleados:
Venden su tiempo por dinero. Dependen de un sueldo. Tienen jefe2 Auto empleados y freelancer: Venden su tiempo y habilidades por dinero. Dependen de ellos y sus jefes son sus clientes.
Derecha del Cuadrante
3 Empresarios. Tienen un sistema que trabaja por ellos. Manejan equipos de trabajo que le ahorran tiempo para abrir más negocios.
4 Inversionistas. Colocan dinero para generar más dinero.
El 95% de las personas están en el lado izquierdo y el 5% en el lado derecho. Pero con el dinero sucede al contrario. El 5% del dinero está en el lado izquierdo y el 95% en el derecho.
Algún socialista diría que es la injusticia del capitalismo y que debe llegar un gobierno que estabilice la balanza. Sin embargo lo cierto es que cualquiera puede pertenecer al cuadro que quiera, con decisión y determinación.
Todo se resume en educación. La educación tradicional se diseñó para crear empleados en la era industrial. Quienes traspasaron las limitates de esa educación y buscaron nueva información, pasaron a otros cuadrantes, haciéndose rico o por lo menos saliendo de la "rueda de la rata" como lo llama Kiyosaki.
¿Dónde quieres estar?
Puedes estar donde quieras, incluso en varios a la vez. Ninguno es bueno ni malo; simplemente que lo importante es que seas conciente de doonde te encuentras y si eres feliz ahí.
También es importante conocer los riesgos de cada cuadrante. Pero todo esto es algo más extenso para hablar en otro post.
¿En cuál cuadrante estás en HIVE?
HIVE nos permite tener acceso a cuadrantes donde poca gente llega, como por ejemplo el 4 (inversionista).
Cuando el Padre Rico de Robert Kiyosaki le enseñó el cuadrante del flujo del dinero, no existía internet y muchas cosas que conocemos ahora. Los negocios se manejaban de otra forma y la globalización no había llegado. Por lo tanto hay varias cosas que se debería actualizar.
En estos tiempos existen sistemas pequeños que se manejan muy bien en el cuadrante de empresario, sin tener los 500 empleados que menciona Kiyosaki en sus libros. También existen sistema donde se obtiene ingresos pasivos sin tener que invertir 1 millón de dólares; por ejemplo nuestra amada HIVE.
En HIVE puedes tener dinero residual que crece en el tiempo y eso lo puedes tener incluso sin invertir un solo dólar.
Sin embargo con esta maravillosa oportunidad, hay personas que prefieren rechazarlas desde una mentalidad de empleados.
Empleados en HIVE
En una red descentralizada no podríamos decir que existen empleados ¿O sí?
Sí, hay empleados en HIVE. Las personas que trabajan para proyectos a cambio de honorarios. Por ejemplo curadores o moderadores de una comunidad.
Auto Empleados
Todos los que publicamos, cuando lo hacemos, somos auto empleados. Nuestro emprendimiento es nuestro blog. Lo llevamos nosotros mismos y necesitamos de nuestra presencia para que funcione. Si enfermamos y dejamos de publicar, dejamos de recibir ingresos.
Empresarios
Son los que crean nuevas formas de ingresos en HIVE; con sistemas automatizados y/o equipos de trabajo que les ahorran tiempo.
Por ejemplo lo desarrolladores de dapps
Inversionistas
Son aquellos que tienen una inversión que crece sin estar ellos presente. Podrías pensar que solo son las ballenas, pero cada usuario tiene su inversión y por pequeña que sea crece
Izquiera vs Derecha
No es un tema político. Hablamos del cuadrante y a continuación mencionaré algunas características que diferencian a ambos lados.
Izquierda
- Intercambian tiempo por dinero
- No construyen activos
- Su esfuezo es para el corto plazo
- No crean riqueza
- Buscan estabilidad y seguridad
- Siempre piensan que hacen las cosas para otro
Los creadores de contenido somos por naturaleza auto empleados. Muchos youtubers por ejemplo se vuelven empleados de Youtube porque incluso este los patrocina a cambio de no publicar el contenido en otras plataformas. Sin embargo a algunos que emprenden con marcas propias aprovechando la comunidad que tienen.
La riqueza se crea cuando haces que otras pesonas también ganen dinero. Un empleado o auto empleado no la crea, ya que solo trabaja para si mismo.
Derecha
- Ahorran tiempo con dinero
- Construyen múltiples negocios
- Piensan a largo plazo
- Crean riqueza
- Buscan libertad
- Siempre hacen las cosas pensando que construyen su patrimonio
Recompensas líquidas
Como lo mencioné anteriormente; en HIVE tenemos un sistema que nos da ingresos pasivos mientras dormimos. Esos ingresos crecen exponencialmente, haciendo que también tengas más influencia en la plataforma. Es una ventaja impresionante y es un sistema increíble que pocas personas le han visto el potencial.
Pese a esto hay usuarios que se niegan a aprovecharlo o que solo lo hacen cuando las recompensas les dan lo suficiente para comer. Claramente están en el lado izquierdo, con mentalidad a corto plazo y sin crear riqueza.
Al colocar las recompensas en líquido, rechazan la creación de su patrimonio. También rechazan valorar mejor las publicaciones de otros usuarios, porque evitan que crezca su HP.
Observé que esto aumentó en el momento que HIVE bajó de 0.25$ a 0.12$. Me hace pensar que las recompensas contempladas para su presupuesto no alcanzan y obtaron por la versión de la gota en sus post.
La mentalidad del lado derecho sería otra. En este caso crearía nuevas formas de increso y es que las personas del lado derecho no trabajan por dinero sino lo hacen para crear activos.
La mentalidad del lado izquierdo es de corto plazo. El dinero para el día a día. Mientras que el lado derecho construye y construye por los años.
Una vez escribí en un Tweet:
"El precio del HIVE mide tu compromiso"
Un Hater me acusó que estaba coaccionando a los usuarios a no abandonar. Como si le debían algo a la plataforma.
Esta visión es errónea y típica de la mentalidad de empleado. El tweet se refería al compromiso con nosotros mismos, con nuestro patrimonio, con nuestra riqueza...
HIVE no tiene empleados, tiene socios. Aquí tú decides con cuál mentalidad juegas.
English
Are you an employee or employer at HIVE?
According to Robert Kiyosaki there are four ways to handle money. In this post I will discuss all four, although I will also focus on the two sides of the quadrant.
I will be as brief as possible, since it is a topic that there is a lot of material on the Internet; even Kiyosaki himself has repeated it over and over again throughout his life, in his conferences, interviews and books.
The money flow quadrant is divided (obviously) into four
Left of the Quadrant
1 Employees:
They sell their time for money. They depend on a salary. They have a boss2 Self-employed and freelancer: They sell their time and skills for money. They depend on them and their bosses are their customers.
Right of the Quadrant
3 Entrepreneurs. They have a system that works for them. They manage work teams that save you time to open more businesses.
4 Investors. They place money to generate more money.
95% of the people are on the left side and 5% on the right side. But with money it happens the other way around. 5% of the money is on the left side and 95% on the right side.
Some socialists would say that this is the injustice of capitalism and that a government must come to stabilize the balance. However, the truth is that anyone can belong to the cadre they want, with decision and determination.
Everything can be summed up in education. Traditional education was designed to create employees in the industrial era. Those who went beyond the limits of that education and sought new information moved to other quadrants, becoming rich or at least leaving the "rat's wheel" as Kiyosaki calls it.
Where do you want to be?
You can be wherever you want to be, even in several at once. None of them is good or bad; it's just that the important thing is that you are aware of where you are and if you are happy there.
It is also important to know the risks of each quadrant. But all this is something more extensive to talk about in another post.
In which quadrant are you in HIVE?
HIVE allows us to have access to quadrants where few people arrive, such as 4 (investor).
When Robert Kiyosaki's Rich Dad showed him the money flow quadrant, there was no internet and many things we know now. Business was handled differently and globalization had not arrived. Therefore there are several things that should be updated.
These days there are small systems that are managed very well in the entrepreneur quadrant, without having the 500 employees that Kiyosaki mentions in his books. There are also systems where you get passive income without having to invest $1 million; for example, our beloved HIVE.
In HIVE you can have residual money that grows over time and that you can have even without investing a single dollar.
However, with this wonderful opportunity, there are people who prefer to reject it from an employee mentality.
Employees at HIVE
In a decentralized network we could not say that there are employees, could we?
Yes, there are employees at HIVE. People who work for projects in exchange for fees. For example, curators or moderators of a community.
Self-employed
All of us who publish, when we do, are self-employed. Our enterprise is our blog. We run it ourselves and we need our presence to make it work. If we get sick and stop publishing, we stop receiving income.
Entrepreneurs
They are the ones who create new forms of income in HIVE; with automated systems and/or work teams that save them time.
For example the developers of dapps
Investors
They are those who have an investment that grows without them being present. You might think it's just the whales, but every user has an investment and no matter how small it is it grows
Left vs Right
It is not a political issue. We talked about the quadrant and I will mention some characteristics that differentiate both sides.
Left
- Exchange time for money
- They do not build assets
- Your effort is for the short term
- They do not create wealth
- They are looking for stability and security
- They always think they are doing things for someone else
Content creators are by nature self-employed. Many youtubers for example become employees of Youtube because even Youtube sponsors them in exchange for not publishing the content on other platforms. However, there are some who start up their own brands, taking advantage of the community they have.
Wealth is created when you make other people earn money too. An employee or self-employed person does not create it, since he or she only works for himself or herself.
Right
- Save time with money
- Build multiple businesses
- They think long term
- They create wealth
- They seek freedom
- They always do things thinking they are building their heritage
Liquid rewards
As I mentioned earlier; at HIVE we have a system that gives us passive income while we sleep. That income grows exponentially, making you more influential on the platform as well. It is an impressive advantage and it is an incredible system that few people have seen the potential of.
Despite this there are users who refuse to take advantage of it or who only do so when the rewards give them enough to eat. Clearly they are on the left side, with a short term mentality and without creating wealth.
By placing the rewards in liquid, they reject the creation of their wealth. They also refuse to value other users' publications better, because they prevent their HP from growing.
I observed that this increased the moment HIVE went down from $0.25 to $0.12. It makes me think that the rewards contemplated for their budget are not enough and they got for the version of the drop in their posts.
The right side mentality would be different. In this case, it would create new forms of income, because people on the right side don't work for money, they work to create assets.
The mentality of the left side is short term. The money for the day-to-day. While the right side builds and builds through the years.
I once wrote in a Tweet:
"The price of HIVE measures your commitment"
One Hater accused me of coercing users not to quit. As if they owed something to the platform.
This view is wrong and typical of the employee mentality. The tweet was about commitment to ourselves, to our heritage, to our wealth...
HIVE doesn't have employees, it has partners. Here you decide which mentality you play with.
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