Saludos, muy emocionada de ver esta iniciativa tan necesaria en nuestra amada plataforma, reconocer el talento, las cualidades y todas las potencialidades de un usiario o proyecto nos hace mas fuertes, constantes y nos motiva aseguir creciendo cada día.
Desde mi punto de vista quisiera sugerir, aunque me imagino están dentro de las categorías ya mencionadas, pero no de manera completamente definida, las siguientes apreciaciones que si son de su agrado podrían ser tomadas en cuenta o ampliadas en las categorias existentes.
Haciendo un análisis mas detallado y profundo, creo que nos falta una categoría esencial que tenga como meta reconocer a los verdaderos pilares de Hive: la gente que lleva años aquí, que es un faro de luz en el camino y una guía para crecer en Hive. Me refiero a esos usuarios que, con su presencia constante, hacen mucho más que solo publicar:
Son la Guía que se dedican a ser tutores y a apoyar a los usuarios nuevos, siendo esa mano amiga que todos necesitamos al principio.
Son ejemplo de constancia, han demostrado ser un apoyo necesario y fundamental para otros, siempre creando contenido y ayudando, año tras año.
Son el Liderazgo Silencioso, Son los mentores que impulsan el crecimiento de todos.
Por eso, mi propuesta y sería muy significativo saber que piensan otros usuarios sobre la misma es:
Crear una categoría dedicada a ellos. Yo la llamaría:
"Pilar de la Comunidad y Tutor del Año".
Esos héroes merecen un reconocimiento por una gran labor que no muchos están dispuestos asumir
Para ser nominado en esta categoría, el creador debe demostrar un compromiso sostenido a lo largo de varios años, enfocado en el servicio a la comunidad, más allá de sus propias publicaciones.
Se valoraría especialmente:
Constancia y Permanencia: Presencia activa y apoyo consistente año tras año.
Mentoría y Guía: La dedicación a ayudar, orientar y ser una "guía" clara para los usuarios nuevos, facilitando su integración.
Impulso Colectivo: Esfuerzos demostrables para apoyar e impulsar el contenido de otros usuarios, en lugar de solo el propio (curación activa, reblogueo, menciones).
Liderazgo Silencioso: Ser un referente de buenas prácticas y un pilar de apoyo emocional y estratégico para la comunidad.
Apoyo al Crecimiento
Premiando de esta forma al
Constructor de ecosistemas.
Para mi encajarían perfectamente en esta categoría:
Por supuesto, hay muchísimos otros más, pero para eso está la comunidad, para proponer los que ellos consideran sean los adecuados, sería interesante saber cuales pueden ser esps nominados, los leo en los comentarios.
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Otra categoría que quisiera exponer o ampliar en el punto : Análisis de la Web3, blockchain, finanzas e industria
Sería la categoría de:
Innovación y Desarrollo Tecnológico
Es una nominación que tiene que ser fuerte y honrar el trabajo técnico y vital de nuestro ecosistema. Considero que no es solo hablar de Web3 (que es la categoría de análisis), hay que premiar a quien la CONSTRUYE
Mi propuesta formal es la siguiente:
Título de la Categoría: Desarrollo de Software e Innovación Web3A
Los genios que crean las Aplicaciones, Front-ends, que usamos diariamente. A los que nos dan Herramientas de Programación..A quienes mejoran la Infraestructura, Nodos y la blockchain base de Hive. A los innovadores en Contratos Inteligentes o nuevas soluciones.
No podemos dejar de premiar al desarrollador que construye la herramienta y nos facilita el trabajo en Hive, haciéndola cada día más atractiva para nosotros y para los que queremos atraer hacia a ella.
Mis nominados serían, tomando siempre en cuenta que hay muchos más personas involucrados en el desarrollo de Hive.
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