Crear el programa para trabajar desde casa es sumamente beneficioso y a continuación veremos algunos aspectos a considerar.
¿Quienes deben trabajar desde casa?
Todos los colaboradores siempre son diferentes y como líderes tenemos la responsabilidad de reconocer cuales de ellos será o productivo trabajando en la modalidad "home Working".
Algunos de ellos necesitan lidiar con una rutina específica para producir los resultados en el caso que no sean idóneos en ello.
¿Cuál será el equipo necesario?
Conforme al rubro de la empresa en que operas, quizás es necesario hacer entrega a tu colaborador el equipo necesario para que realice su trabajo desde casa.
Por ejemplo: Puedes decirle que utilice su computadora o bien puedes facilitarle una notebook.
Hay casos que también se les provee de los equipos como notebooks y dispositivos móviles y también se cubren los gastos de servicio de internet o bien de telefonía utilizando planes corporativos.
En esta oportunidad hemos visto los dos primeros aspectos a considerar en esta implementación de una política de home office.
Lo relatado en esta publicación es 100% de mi autoría, ha salido de mi cerebro por mi experiencia, fracasos y estudio de distintas fuentes. Cualquiera que quiera tomar parte de este relato puede solicitar el permiso correspondiente para hacerlo.
