To be a part of the Kingdom means you need to have a Hive account

EN: If anyone didn't watch our live stream from a week ago, I recommend at least listening to this one excerpt. Hive account@blind-spot included some important thoughts:

• KBK has been running longer than DHF.
• You need a Hive account to be part of KBK.
• KBK needs a stable team.
• KBK support will elevate the level of activities.
• The KBK model can be replicated elsewhere in the world.

Most of these issues are very clear. Here I would like to focus on just one. Why is the team so important? And why can't it be a team made up of 100% volunteers? Important to understanding this issue is the realization that nothing happens on its own. A post about the first Hive's borehole in Ghana was published by Hive account@mcsamm in April 2022. The video showing this phenomenon was not made until two years later. The most interesting thing, however, is that it may not have happened at all, because the impetus for its creation was a meeting at KBK. I remember Hive account@mynewlife visiting the Kingdom almost every day, we talked a lot about Hive. And several times this topic came up. The conclusion was one: a good movie needs to be made here!

Without meetings, there are no talks, and without talks there is no action. This is how it works. Two people can do a lot. A group can work wonders. If we want to promote Hive professionally then we need a team that meets regularly. Not once a month, but at least once a week. Not online, but in non-virtual reality. Regularity is very important here. This one, on the other hand, is very difficult to achieve relying on volunteerism. We know this, if only from the experience of Hive account@hive.aid. At the beginning, more than 20 Poles were involved in our Polish lessons for Ukrainian refugees. Six months later, there were half as many. If regularity is broken it is difficult to return to it. Of course, people's salary is not the most important thing. Money is not a good motivation. But there is no doubt, and this is confirmed by the experience of thousands of NGOs, that they help maintain regularity.

At KBK we have a team of very different specialists. We just don't have regularity, which reduces the efficiency of activities. With support, we will succeed in making it happen. Provided, of course, that our proposal reaches a sufficient number of votes. Currently we have 20%. 195 votes with 7.53 HP. And if anyone doubts that this is good for Hive, listen again to Hive account@blind-spot.

PL: Jeśli ktoś nie oglądał naszego live streamu sprzed tygodnia, to polecam przynajmniej posłuchać tego jednego fragmentu. Hive account@blind-spot zawarł w nim kilka ważnych myśli:

• KBK działa dłużej niż DHF.
• Aby być częścią KBK trzeba mieć konto Hive.
• KBK potrzebuje stałego zespołu.
• Wsparcie KBK podniesie poziom działań.
• Model KBK może być powielony w innych miejscach na świecie.

Większość z tych kwestii jest bardzo jasna. Tutaj chciałbym się skupić tylko na jednej. Dlaczego tak ważny jest zespół? I dlaczego nie może to być zespół złożony w 100% z wolontariuszy? Istotne do zrozumienia tej kwestii jest uświadomienie sobie, że nic nie dzieje się samo. Pierwszy post o Hive'owej studni w Ghanie Hive account@mcsamm opublikował w kwietniu 2022 roku. Film pokazującym ten fenomen został nakręcony dopiero dwa lata później. Najciekawsze jest jednak to, że mogło do tego w ogóle nie dojść, bo impulsem do jego powstania było spotkanie w KBK. Pamiętam jak Hive account@mynewlife odwiedzał Królestwo niemal każdego dnia, rozmawialiśmy o Hive. I kilka razy pojawił się ten temat. Wniosek był jeden: tu trzeba zrobić dobry film!

Bez spotkań, nie ma rozmów, a bez rozmów nie ma działania. Tak to działa. Dwoje ludzi może zdziałać wiele. Grupa może zdziałać cuda. Jeśli chcemy profesjonalnie promować Hive to potrzebny jest zespół, który spotyka się regularnie. Nie raz w miesiącu, ale przynajmniej raz w tygodniu. Nie on-line, tylko w rzeczywistości niewirtualnej. Bardzo ważna jest tu regularność. Tę natomiast bardzo trudno osiągnąć opierając się na wolontariacie. Wiemy to choćby z doświadczenia Hive account@hive.aid. Na początku w nasze lekcje polskiego dla ukraińskich uchodźców zaangażowanych było ponad 20 Polaków. Pół roku później było ich połowę mniej. Jeśli regularność zostanie złamana trudno do niej wrócić. Oczywiście wynagrodzenie ludzi nie jest najważniejsze. Pieniądze to nie jest dobra motywacja. Nie ma jednak wątpliwości, i potwierdza to doświadczenie tysięcy organizacji pozarządowych, że pomagają one utrzymać regularność.

W KBK mamy zespół bardzo różnych specjalistów. Nie mamy tylko regularności, co redukuje efektywność działań. Dzięki wsparciu uda się ją wprowadzić. O ile oczywiście nasz proposal osiągnie odpowiednią ilość głosów. Obecnie mamy 20%. 195 głosów o mocy 7,53 HP. A jeśli ktoś ma wątpliwości, czy to jest dobre dla Hive, to niech jeszcze raz posłucha Hive account@blind-spot'a.