SKYLLZ - Desarrolladores de Talentos y Habilidades

Para convertirse en un gran diseñador web se necesita un conjunto particular de habilidades que se pueden adquirir a través del entrenamiento y la práctica regular. Todos en el mundo nacen con algún determinado talento. Mientras que algunos encuentran su talento y pasión para llevar una carrera satisfactoria, otros pueden tener un enfoque diferente hacia una determinada habilidad.

Skyllz es una plataforma hecha para dar poder a las personas en función de sus talentos y habilidades. Por lo tanto, todos los que quieran mejorar cualquier habilidad son bienvenidos. En un período muy corto, verás cómo te vuelves profesional incluso en el campo con el que no estás familiarizado. Como usuario de Skyllz, puede participar en el evento y realizar transacciones, obtener recompensas y comprar fichas. Skyllz está construido sobre la plataforma Ethereum y no es una empresa comercializable. Los tokens de Skyllz son intercambiables y se pueden usar de varias maneras La plataforma Skyllz permite validar y potenciar la asignación y adquisición de habilidades. El token de skyllz es una ficha de utilidad que hace posible que los consumidores accedan al SDP y participen y reciban la validación de las habilidades dentro de cualquier aplicación de esta plataforma.

Skyllz ofrece mucho más que solo obtener habilidades: ayuda y apoya a tener acceso al trabajo y a talentos a través de este método, tanto los empleadores como los empleados obtienen grandes éxitos.
SKYLLZ. Es una plataforma de fuente abierta y distribuida. Al validar la habilidad mediante la utilización de las carteras automatizadas creadas por las aplicaciones táctiles de aplicaciones o Stapps, tiene como objetivo llevar el Ecosistema de habilidades humanas transparente a la vanguardia del negocio y las personas.

Utilizando la prueba de habilidad para calificar a un usuario registrado en la plataforma, construirán una cartera única para cada uno de los usuarios. Utilizando ethereum Blockchain para almacenar los datos relacionados con el usuario, ofrecerá un activo no comerciable y rastreable para el ecosistema. Los evaluadores, que califican las habilidades de los usuarios, son usuarios experimentados de la habilidad en particular y obtienen recompensas por sus servicios.

REGLAS:

El ecosistema tienen siete reglas bajo las cuales el SDP funciona para todos en la Plataforma para regular el buen funcionamiento de la misma.

-La Regla de la Meritocracia.
-La Distribución del Poder.
-La Discreción.
-El Impacto Interconectado.
-La Regla de Transparencia.
-El Logro Positivo.
-La regla de cambio de juego.

Equipo:

Al mando de Skyllz están los gerentes de Workkola, así como varios asesores autorizados y especialistas invitados en el blockchain:
• Alvaro Mancilla Moreno, CEO y cofundador. BBA, un emprendedor en serie, se situó en los orígenes de Workkola.
• Jesus Chacon Avila, STO y cofundador. Desarrollador experimentado del ciclo completo, especialista en blockchain.
• Antonio Negrillo Romano. CMO, cofundador. Marketer, tiene experiencia trabajando con sistemas de ciberseguridad.
• Giorgio Fidei, planificación empresarial. Master of Electronic Commerce, un experto en el lanzamiento de start-ups.
• David Riudor, consejero. Experto tecnológico de Blockchain.
• Brent Nally, consejero. Director Ejecutivo Senior en LinkedIn.

WORKKOLA, es una empresa de dos años que trabaja en la solución y administración de talentos este equipo comenzó a diseñar y establecer el siguiente paso para el empoderamiento del talento en el 2015 y hasta ahora continúan planificando estrategias y métodos para desarrollar una plataforma Skyllz y ofrecer mucho más a cada usuario. El equipo cree que cada individuo tiene potencial para adquirir nuevas habilidades y usarlas de manera productiva.

Tienen más de 17,000 estudiantes en la plataforma con más de 1500 compañías como socios. Están creando una oportunidad para que los estudiantes muestren sus habilidades y talento a la compañía adecuada, han creado SKT Token para utilizar los servicios ofrecidos por SKYLLZ. Es un Token que cumple con ERC-20. En total, se crearán 1.6 billones de fichas. Básicamente, habrá 3 oportunidades para comprar monedas en la etapa de ICO: una preventa privada en el primer trimestre del 2018, una preventa pública en el segundo trimestre y una multitud en el tercer trimestre de 2018, usted puede unirse a ellos en diferentes canales para obtener las últimas actualizaciones sobre la compañía y en el 2020 podrá disfrutar de la versión totalmente funcional de la plataforma la cual le brindara la posibilidad de desarrollar nuevas oportunidades de habilidades y talentos que le garantizaran el trabajo de su sueño.