В современном мире люди сталкиваются с достаточно серьезными проблемами при поиске работы. Талантливые сотрудники не могут трудоустроиться, ведь огромные компании зачастую доверяют исключительно проверенным людям и не пытаются найти кого-то более продвинутого среди массы соискателей вакансий. Но сейчас ситуация может кардинально измениться - разработчики децентрализованной платформы ECTA считают, что их проект упростит жизнь абсолютно всем людям, которые пытаются найти работу, или наоборот, ищут талантливых сотрудников для своей компании. Теперь не придется тратить время на просмотр огромного количества резюме, проверять все указанные данные - децентрализованная платформа ECTA открывает новые возможности для трудоустройства. Талантливые люди смогут получить множество достойных приложений, а HR-менеджеры крупных компаний найдут сотрудников, готовы идеально выполнять поставленные задачи. Искусственный интеллект, который является основным инструментом платформы ECTA, позволяет оперативно обрабатывать данные сотрудников, составлять рейтинги, предоставлять компаниям полную, проверенную информацию, чтобы упростить процесс найма работника с необходимым комплексом навыков.
Наиболее актуальные проблемы
Большинство перспективных выпускников не могут найти хорошую работу - компании не хотят связываться с новичками, доверять непроверенным людям выполнение сложных задач. Они долго проверяют указанные данные, просматривают резюме, с недоверием относятся к молодым специалистам.
Но это не единственная сложность, можно выделить несколько действительно ключевых аспектов, которые обязательно необходимо изменить:
Традиционные системы, позволяющие искать работу\сотрудников, являются слишком сложными и медлительными. Приходится тратить огромное количество времени, чтобы найти действительно достойное предложение. Работодатели не всегда просматривают абсолютно все профили - останавливая свой выбор еще до того, как им попадется резюме действительно талантливого человека;
Множество поддельных профилей. Помимо талантливых выпускников, которые хотят попросту найти хорошую работу, существуют настоящие мошенники - они пытаются трудоустроиться, используя для этого поддельные аккаунты в популярных сервисах. Там указана неверная информацию, которую и будут просматривать работодатели - потом приходится разбираться с неумелыми специалистами, занимающими место талантливых людей;
Сложность в поиске талантов. Зачастую крупные компании не пытаются обратить свое внимание на небольшие страны - а именно здесь достаточно часто есть множество квалифицированных специалистов, дожидающихся выгодных предложений.
Решение проблемы
Разработчики децентрализованной платформы ECTA уверены в том, что им удастся создать уникальную экосистему, открывающую глобальные возможности перед работниками и работодателями. Новая платформа является уникальным симбиозом сразу нескольких направлений:
Человеческие ресурсы. Здесь будут собраны данные множества талантливых работников, которые хотят стать частью крупной компании;
Искусственный интеллект. В данном случае программа будет обрабатывать всю информацию, систематизировать ее, создавать каталоги работников, чтобы упростить процесс поиска для работодателей. Это очень удобно и позволяет избавить людей от дополнительных временных затрат;
Блокчейн. Уникальная современная технология, позволяющая открывать новые грани в различных сегментах. Блокчейн дает возможность надежно защитить пользователей платформы от проблем с мошенническими схемами;
Социальные сети. Именно здесь сегодня размещается большинство информации от работодателей и сотрудников, пытающихся найти работу. Искусственный интеллект позволит собрать все необходимые данные и подобрать наиболее выгодные предложения. Помимо этого, платформа даст возможность напрямую общаться, используя для этого встроенный чат;
Платформы фрилансеров. Теперь вам не придется тратить время на поиск специалистов, которые могут максимально оперативно и качественно выполнить поставленную задачу. В данном случае, работодатели смогут быстро находить наиболее выгодные для себя предложения, учитывая специфику поставленного задания. Фрилансеры также заинтересованы в таком виде сотрудничества, они получают шанс обзавестись постоянными клиентами и существенно увеличить свой заработок. В некоторых ситуациях, фрилансеры становятся сотрудниками крупных компаний.
Преимущества децентрализованной платформы ECTA
Стоит выделить ключевые факторы, которые способны привлечь инвесторов в этот проект:
Платформа отличается простым пользовательским интерфейсом, который не требует специальных знаний или опыта;
Внутренние средства для связи, позволяющие сторонам напрямую общаться при заключении сделок;
Любые сделки выполняются качественно и прозрачно, это гарантировано применением интеллектуальных контрактов;
Возможности искусственного интеллекта - теперь не будет проблем с поиском выгодных предложений. Система самостоятельно анализирует данные работников и потребности работодателей, чтобы подбирать идеальные кандидатуры для выполнения поставленных заданий;
Никаких посредников, которые получают существенные комиссионные. Работники, а также работодатели оплачивают лишь небольшой процент, используя для этого внутренние токены. Все полученные средства используются для дальнейшего развития платформы и поощрения ее участников;
Обнаружение мошенников. Система тщательно анализирует все данные, которые предоставляют люди - это позволяет сразу же определить мошенников и исключить их из платформы. Благодаря такому подходу, сотрудники могут рассчитывать на добросовестных работодателей, а компании - на работников, готовых выполнять поставленные задачи.
Почему это выгодно сотрудникам
Достаточно просто подтвердить свою квалификацию, чтобы сразу же получить огромное количество выгодных предложений. Не потребуется регулярно отправлять обновленные резюме.
Почему это выгодной работодателям
Никакого риска при поиске работников - все резюме проверены искусственным интеллектом. У компаний будет шанс найти действительно талантливых сотрудников.
Выводы
Проект ECTA является действительно перспективным и многообещающим, сегодня разработчики находятся в поиске инвесторов для реализации его потенциала.
#ECTA - The #first #blockchain-based #trust #protocol for #global #employability !
Website: https://ecta.io/
WhitePaper: https://ecta.io/ECTA_Whitepaper.pdf
Telegram: https://ecta.io/telegram
Twitter: https://twitter.com/Ecta_io
Facebook: https://ecta.io/facebook
Ann: https://bitcointalk.org/index.php?topic=4746342.new#new
╔══════════════════════════════════════════════════════
➤ подписывайся на канал!
➤ VK: https://vk.com/crypto_inside
➤ Twitter: https://twitter.com/CryptoView_
➤ FB: https://www.facebook.com/cryptoview
➤ Steem: https://steemit.com/@russ512
➤ Инвестиции на автомате: http://virrex.io/ref10022
╚══════════════════════════════════════════════════════
My BitcoinTalk profile - https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=1159688
My ETH wallet is 0x69f7De589cFbb8dcAB258A7c130aAA4EF5c8eE53