IDENTIDAD CORPORATIVA
La identidad corporativa permite crear una personalidad propia a cada organización,es la manifestación física de la marca.
La identidad corporativa, hace referencia a todos los elementos que el consumidor percibe cuando piensa en una marca. El nombre, logo, valores, personalidad, etc.
En general, incluye un logotipo y otros elementos de soporte, denominados manual de identidad corporativa. Habitualmente la imagen de la marca se ve reflejada en los distintos elementos de la organización.
Papelería corporativa:
Tarjetas de presentación: Muestra los datos más importantes de tu organización o negocio de una forma agradable y atractiva.
Hoja con membrete: Hoja de papel con la identidad visual de tu empresa o negocio.
Cuadernos: Personalizar los cuadernos con el logo de tu empresa inspira confianza entre los posibles clientes.
Sobres membretados:Identificar sobres que tendrán los clientes es un punto a favor para crear el lazo cliente-empresa.Carpetas: Entrega y almacena proyectos siempre en la misma línea de estilo corporativo para dar mayor personalidad a la empresa.
Boligrafos: Fundamental para la empresa siempre es bueno contar con material de escritura corporativo.
Objetivos de la identidad corporativa
El objetivo principal de la identidad corporativa de una empresa, en resumen, sería:
- Definir el sentido y la cultura de la organización.
- Dotar de personalidad a la marca.
- Reforzar el espíritu de pertenencia y liderazgo, trabajando así la fidelidad de los usuarios.
- Impulsar nuevos productos y servicios, gracias a una identidad corporativa fuerte, diferenciada y con personalidad.
- Potente marketing y comunicación, permitiendo mejorar la comunicación entre empresa y usuarios (ya sean clientes, colaboradores o proveedores).
¿Por qué es importante?
En un entorno altamente competitivo, las empresas necesitan visibilidad para que los clientes se decanten por una u otra empresa. Las campañas de marketing o el desarrollo de la página web ayudan a hacer visible la empresa; la identidad corportiva permite llevar estas acciones hacia una misma dirección. Ser visible no sólo es para destacar frente a su competencia, sino también para comunicar quiénes son, qué hacen, cómo lo hacen y para quién lo hacen. Crear la identidad corporativa va más allá de la identidad visual y se centra en la percepción que proyecta la empresa. Profundizar en esa percepción es un activo indispensable para que cualquier compañía, ya sea grande o pequeña, crezca y progrese.