Hallo sahabat steemians semua, apakah diantara kalian ada yang tau tentang istilah” Orang Dalam” sekarang kira akan membahas tentang siapa sih” Orang Dalam” apakah dia Dewa,bidadari atau si pemberi kenikmatan bagi orang-orang yang mempumyai pohon Uang.
Ini ada beberapa arti dari Si Orang Dalam Itu:
1.Orang dalam adalah orang yang berada di dalam satu kesatuan atau yang berada di sebuah perusahaan dimana orang itu bekerja sebagai karyawa/karyawati.
2.Orang dalam adalah orang-orang yang berada di suatu desa.
3.Orang dalam adalah orang yang tinggal di alam yang masih asri dan masih belum terjamah orang banyak.
Disini orang dalam yang akan kita bahas adalah orang dalam poin satu yang ada dalam segala bidang baik dunia pendidikan bahkan dunia kerja zaman now. baiklah ini ada sebuah meme yang sangat mengelitik yang ada di sosial media yang saya liat dan saya baca yang berbunyi”Shalat jarang,ngaji apalagi,sedakah kalau ingat, cita-cita ingin masuk surga. Memang situ punya “orang dalam ?”
Perumpamaan bisa masuk surga melalui “orang dalam” adalah sebuah sindiran zaman now atas realitas yang terjadi selama ini. karena tidak ada asap tanpa api. Meme tersebut tidak akan pernah muncul kalau tidak ada yang mewakili keadaan yang terjadi pada era sekarang ini.
Istilah ”orang dalam” ini sudah sangat akrab atau sudah mendarah daging dalam kehidupan kita tentang istilah “orang dalam” yang di pahami oleh orang banyak atau publik adalah istilah orang dalam yang di gunakan kepada orang yang bertindak menjadi perantara dan dianggap bisa memudahkan urusan orang dalam melamar pekerjaan atau bahkan waktu pertama kali pendaftaran kuliah harus cari orang dalam agar ketika tidak lulus nanti sudah ada orang dalam( beli bangku kuliahan biar bisa duduk).
Orang-orang dalam itu bisanya dari kerabat keluarga, tetangga atau relasi yang dikenal dekat dan “dipercaya” bisa memuluskan atau memudahkan kita lulus dalam sebuah perusahan atau universitas pada saat melamar disitu.
Cerita tentang peran “orang dalam” ini untuk memudahkan kita dalam usuran bukan sekedar isapan jempol saja tapi sudah menjadi fenomena yang sudah beranak cucu sehingga di anggap pantas dan menjadi adat di negeri kita ini,kalau tidak ada orang dalam( pak wa kita) jangan sekali kita melamar pekerjaan atau pengawai negeri sipil untuk bisa di terima kerja atau posisi tertentu, saat ini titel tidak berharga lagi atau nilai tes ujian tidak lagi menjdi faktor penentu kelulusan. Malah sekarang ini peran orang dalam sangat perpengaruh dan lebih dipercaya.
Perlakuan seperti itu sangat mengecewakan bahkan merugikan orang yang sudah melamar dan mengikuti tahap demi tahap tes. Ini tidak hanya tentang kejujuran semata tapi ketidakadilan. Ketika ada pengumuman atau informasi dimedia cetak tentang membuka perekrutan secara terbuka serta informasi disebar luaskan.
Orang pun berbondong-bondong mengirim surat lamaran kerja dengan harapan besar bisa menepati posisi tersebut sesuai dengan jumlah yang dibutuhkan. Namun sayangnya, ada drama di balik semua itu. Ada banyak agenda settingan di dalamnya.
Perekrutan tenaga kerja yang diangap terjadi secara terbuka ternyata hanya sebagai ceremony belaka saja. Hal tersebut dilakukan untuk menunjukan bahwa perusahaan atau institusi tersebut telah melaksanakan secara terbuka sesuai peraturan yang berlaku.
Pada hal ada orang-orang yang melamar tersebut sudah memenuhi persyaratan dan lulus dengan nilai yang memuaskan tetapi meraka tidak dinyatakan lusus. Selidik punya selidik ternyata sudah ada nama-nama lulus yang merupakan “anak titipan” dari pejabat dan pentingi di institusi tersebut. Karena fenomena dan peran“orang dalam” ini telah menggeserkan orang-orang yang patas dan berhak mendapat posisi tersebut dan mengbur sikap kejujuran.
Saya juga pernah merasakan saat ini waktu saya menceritakan kepada kawan saya.bahwa saya sudah melamar pada satu kantor di aceh utara. Dan kawan saya bilang ( pue kana link nyoe hana link Hana payah jak ikot tes kedeh) apa kamu sudah punya orang dalam dalam kantor itu kalau tidak ada gak usah ikut tes saja.hahhha saya Cuma tersenyum saja. Apa dikata saya tidak tau dn tidak mengenal orang yang ada didalam.
Memang tidak selamanya istilah “orang Dalam” merujuk makna negatif. Misalnya ketika kita mengujungi ke suatu tempat tapi kita tidak tahu jalanya. Disinilah di butuhkan orang dalam kebetulan teman kita tersebut yang berdomisili dan tahu alamat yang dimaksudkan lalu menawarkan diri untuk membantu.Dalam hal ini istilah orang dalam masih merujuk makna positif karena tidak ada yang dirugikan.
Apakah di steemit ada “ORANG DALAM” Kalau di steemit ada orang dalam tolong bantu saya agar saya dapat menghasil SBD yang banyak hahahaah. Tapi di steemit ini orang dalam tidak diperlukan atau bahkan tidak berpengaruh sama sekali. Karena di steemit ini kita harus berjuangan sendiri dan harus menghasilkan postingan-postingan yang luar biasa agar orang yang ada dalam steemit bisa vote dan mampir ke akun kita memberi reward atas postingan kita. Adapun cara yang bisa kita lakukan adalah.
Mencari Banyak teman
ini salah satu cara kunci jika ingin sukses dalam steemit karena kita tidak bisa berjalan sendiri tanpa ada teman yang mendukung maka cari lah teman sebanyak-banyak dan bertanyak lah kepada teman yang sudah perpengalaman di steemit agar cita dapat memperbaiki kekurangan postingan kita dan cara menjalan menjalan kan steemit. Jangan sekali-kali malu bertanya jika malu nanti anda jalan-jalan.heeeheee
Harus Kerja Keras
Ini betul sekali,yaitu kerja keras semua pasti tahu bahwa untuk memperoleh sebuah kesukses kita harus berusahan keras karena tanpa melakukan kerja keras kita tidak akan memperoleh ke berhasasilan. Di steemit pun harus begitu sesorang harus bekerja keras dan konsisten berada di steemit agar kita bisa bertahan.ini juga termasuk baut saya pribadi karena saya juga jatuh bangun memikikar agar sukses di steemit sampai saya streess memikirkan postingan yang bermanfaat di steemit.
Cari dan Temukan Bakat Pada Dirimu
Di steemit ini bakat sangat diperlukan dan mencari bakat atau keahlian sangat di utamakan, itu sangat benar sekali, seseorang akan mudah mengerjakan sesuatu jika ia menguasanya. Jika bakat nya menulis puisi dia akan dengan mudah merangakaikan kata-kata yang terdapat dalam pikiran dan pada saat melihat pemandangan yang indah. Maka seorang chef juga harus mempunyai bakat memasak dan meracih masakan agar enak dan disuka orang banyak. Sehingga apa yang dikerjakan dengan mudah.
Di steemit pun harus memakai cara cara begitu juga,kamu harus menemukan bakatmu agar postingan yang berkualitas dan di sukai oleh orang lain.jika kamu belum terdeteksi apa bakatmu,maka karya-karya tidak akan bisa tersalur di steemit,jangan sekali melakukan plagiat postingan orang di steemit.
Harus Mempunyai Sikap Optimis
Sikap optimis sangat dibutuhkan di steemit. Ini adalah obat penampah tenaga kita yang mempengaruhi kesuksesan seseorang dalam menjalankan hidup. Tanpa sikap optimis, kita tidak akan bisa melangkah dan berinteraksi dengan orang-orang disekitar kita,misal ketika kita mengejar cinta seorang cewek disini juga kita harus mempunyai sikat optimis agar apa yang kita lakukan membuahkan hasil.
Untuk semua newbie yang ada di steemit dan pendatang baru harus mempunyai sikap-sikap ini agar kalian bisa bertahan di steemit termasuk saya juga.jangan sekali kalian menggandalkan orang dalam karena di steemit tidak membutuhkan orang dalam.karena di steemit piur dengan usaha dan kerja kita sendiri.
Sumber foto google.