PT Indonesia Power (IP) berkomitmen mengendalikan dan mengurangi semua resiko bahaya Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3). Untuk itu pada 8 Agustus 2017, Indonesia Power meresmikan Centre Of Excellence Fire & Safety Academy (FSA) yang berlokasi di Pandean Lamper, Semarang Jawa Tengah. Fasilitas ini diresmikan oleh Direktur Human Capital Management PLN Muhamad Ali.
FSA ini menyediakan program pendidikan dan pelatihan bidang K3 bagi karyawan Indonesia Power dan PLN Group baik secara teoritis maupun praktis menggunakan miniatur peralatan umum yang ada di Pembangkit. Fasilitas pelatihan K3 ini merupakan yang terlengkap di Indonesia. Memiliki simulator control room pembangkit, miniatur coal handling, fire ground yang dilengkapi peralatan umum pembangkit seperti bunker, trafo, smoke chamber, peralatan-peralatan ketanagalistrikan, gedung workshop dan fasilitas lainnya.
PT Indonesia Power (IP) is committed to control and reduce all hazards of Occupational Safety and Health (OSH). For that on August 8, 2017, Indonesia Power inaugurated the Center Of Excellence Fire & Safety Academy (FSA) located in Pandean Lamper, Semarang Central Java. This facility was inaugurated by Director of Human Capital Management PLN Muhamad Ali.
The FSA provides education and training programs in OSH field for Indonesian Power and PLN Group employees both theoretically and practically using the common equipment miniatures in the plant. K3 training facility is the most complete in Indonesia. It has power plant simulator control room, miniature coal handling, fire ground equipped with general equipment such as bunker, transformer, smoke chamber, electrical appliances, workshop building and other facilities.
Gubernur provinsi Jawa Tengah Ganjar Pranowo yang diwakili Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Tengah Sri Puryono mengatakan bahwa FSA akan membentuk karakter siswa yang lebih baik dengan pengajaran praktik sesuai dengan lingkungan dunia kerja yang sebenarnya. "Terlebih lagi mendapat sertifikat kompetensi, ini menjadi simbiosis mutualisme bagi sekolah dan industri," lanjut Sri Puyono.
Direktur Human Capital Management PLN Muhamad Ali menyatakan bahwa menjalankan proses bisnis dibidang pembangkitan yang mencakup operasi, pemeliharaan mesin dan penyediaan bahan bakar, tidak lepas dari resiko dan potensi bahaya yang dapat mengancam keselamatan personil dilapangan juga berimbas pada kerusakan peralatan hingga berhentinya proses produksi.
Central Java Provincial Governor Ganjar Pranowo, represented by Central Java Provincial Secretary Sri Puryono, said that the FSA will shape the character of better students by teaching practices in accordance with the actual work environment. "Moreover, it gets a certificate of competence, it becomes a symbiotic mutualism for schools and industries," continued Sri Puyono.
Director of Human Capital Management PLN Muhamad Ali stated that running a business process in the field of generation which includes the operation, maintenance of machinery and fuel supply, not out of risk and potential hazards that can threaten the safety of personnel in the field also impact on equipment damage to cessation of production process.
"For that we need a consciousness and concrete efforts to build awareness of the importance of OSH culture. One of them through the operation of the FSA. This facility is also for the improvement of personnel competence through various OSH training programs, "said Muhamad Ali.
Ali further said that with the FSA, will certainly accelerate the addition of qualified human resources.
In the long term FSA Pandean Lamper is expected to be a center of various training needs, assessment and consultancy, especially in the field of occupational safety and health of electricity generation.
“Untuk itu diperlukan sebuah kesadaran dan upaya konkrit untuk membangun kepedulian akan pentingnya budaya K3. Salah satunya lewat pengoperasian FSA. Fasilitas ini juga untuk peningkatan kompetensi personil melalui beragam program pelatihan K3,” jelas Muhamad Ali.
Lebih lanjut Ali mengatakan bahwa dengan FSA, tentu akan mempercepat penambahan sumber daya manusia yg berkualitas.
Dalam jangka panjang FSA Pandean Lamper diharapkan menjadi pusat beragam kebutuhan pelatihan, assessment dan konsultansi khususnya dibidang keselamatan dan kesehatan kerja pembangkitan tenaga listrik.
Progam Indonesia Power Pintar
Pada kesempatan yang sama juga dilakukan penandatangan kerja sama Program IP Pintar antara Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Jawa tengah dengan Direktur Human Capital Management PLN.
IP Pintar merupakan pengembangan lebih lanjut dari program IP Mengajar yang melibatkan sinergi antara Indonesia Power, Cogindo Daya Bersama, Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi serta Sekolah Menengah Kejuruan.
Indonesian Power Smart Program
On the same occasion also signed the cooperation of Smart IP Program between Department of Education and Culture of Central Java Province with Director of Human Capital Management PLN.
Smart IP is a further development of the IP Teaching program which involves synergy between Indonesia Power, Cogindo Daya Bersama, Provincial Education and Culture and Vocational High School.
IP Pintar merupakan pengembangan lebih lanjut dari program IP Mengajar yang melibatkan sinergi antara Indonesia Power, Cogindo Daya Bersama, Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi serta Sekolah Menengah Kejuruan.
IP Pintar adalah singkatan dari Indonesia Power – Program Internship, Asessment dan Sertifikasi. Pola ajar yang menjadi konsentrasi dari program ini adalah teaching factory, teaching industry dan pembelajaran berbasis praktek kerja industri sebagai operator maupun teknisi pada unit kerja perusahaan diseluruh Indonesia.
Nantinya semua siswa yang sudah menyelesaikan program IP Pintar akan mendapatkan sertifikasi kompetensi dari lembaga kompetensi Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan yang diakui industri dan berlaku secara nasional.
Smart IP is an abbreviation of Indonesia Power - Internship Program, Assessment and Certification. Teaching patterns that become the concentration of this program are teaching factory, teaching industry and industry-based learning practices as operators and technicians in the company's work units throughout Indonesia.
Later all students who have completed the Smart IP program will get competence certification from the competence institution Directorate General of Electricity recognized industry and apply nationally.
