Los líderes tienen seguidores. Los directores tienen empleados. Los directores hacen cosas. Los líderes son los que hacen posible el cambio. Se sirve de la pasión y las ideas para guiar a la gente, que es lo contrario al uso de las amenazas o la burocracia para dirigirla. Los líderes deben ser conscientes de cómo funciona la organización, porque esa conciencia les permite cambiarla...
Luego de leer este maravilloso libro que espero lo puedan descargar, Seth Godin nos inspira en cómo manejar nuestra tribu, nuestros fans, nuestros seguidores generando un marketing atractivo, de la cual ellos harán el trabajo.
Ese es el enlace donde lo cargué, realmente es muy interesante. Sin duda es una gran ayuda para todos los que queramos tener una red de grandes seguidores potenciales. Es informativo y para todo tiene un ejemplo muy bien explicado.
Te invito a descargar el libro, y si te gustó estaré super agradecido con tu voto.
¡Feliz día!