Il capitale umano più redditizio per il prossimo futuro è la creatività.
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È facile trovare report e articoli che prevedono la perdita di 5, 10 milioni di posti di lavoro entro il 2020.
Perché?
Molto semplicemente, le macchine sono migliori nel lavoro: il National Institute of Standards and Technology prevede che:
"l'apprendimento automatico può migliorare la capacità produttiva fino al 20% e ridurre lo spreco di materie prime del 4%.
Ovvero, più guadagni e meno costi.
Migliori, in cosa?
Secondo McKinsey & Company:
"Le attività più difficili da automatizzare con le tecnologie attualmente disponibili sono quelle che riguardano la gestione e lo sviluppo delle persone (9% di potenziale di automazione) o che applicano competenze al processo decisionale, di pianificazione o creativo (18%)".
La paura comune da cosa deriva?
Secondo il VC Bruce Gibney:
"il lavoro fornisce benessere materiale e gratificazione psicologica, quando questi beni scompaiono, la gente diventa turbata".
Qual è il rimedio?
Dal punto di vista imprenditoriale è necessario integrare le nuove tecnologie nel flusso di lavoro e, contemporaneamente, affrontare il sentimento comune secondo cui la nuova tecnologia è "il nemico".
Dal punto di vista sociale?
Formazione.
Esatto, secondo un’analisi di Quartz
“trascorriamo la maggior parte del tempo ad accumulare denaro, spendere soldi e a preoccuparci delle nostre finanze, sostenendo di non avere tempo per imparare qualcosa di nuovo. Ma ciò che sta accadendo è un profondo cambiamento nel rapporto tra denaro e conoscenza”.
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Dare creatività alla conoscenza, unire quei punti realizzando cose nuove, errare e risollevarsi concedendo esperienza emotiva.
Questo, lo fa solo l’uomo. Ecco perché la formazione è il nuovo denaro.
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