Sho Tです。
最近、「ティール組織」という言葉をよく聞くので、
少し概要を電車の中で調べていました。
どうやら、「マネジメント(管理)をしなくても、個々が互いに機能する組織」のことを言うようです。
ティール組織とは?3つのエッセンスの基本を実務的に丁寧に解説!
私はこれを読んだ時、
これって「非中央集権」の組織のことを言っているよなあ
と思いました。
皆様は「DAO(Decentralized autonomous organization)」という言葉をご存知でしょうか?
日本語に訳すと、「分散型自動化組織」となります。
ブロックチェーンやスマートコントラクトについて調べ始めると、
まず目にする言葉です。
Steemitもトークンルールなどが決まっていて
ユーザが行動を起こすと自動的に経済が動く仕組みになっています。
DAOにトークン(インセンティブ)を流動させることで、
より自律的に動くようになります。
これまでの組織は、株主や企業が組織を管理しており、
インセンティブのほとんどを得ていましたが、
今後は、個々のユーザや端末がアクションを起こすと
特定の管理者がいなくても自動的に組織が生命体のように伸縮し、
インセンティブはユーザに還元されます。
一生懸命、中央管理者がユーザを増やそうとしたり、
コントロールしようとしていたこれまでとは異なり、
ユーザが自ら思うように世界を作っていきます。
それこそが、トークンエコノミーです。
これがどのようなことを意味するか?
私は、世の中全体の成長速度を加速させ、よりクリエイティブにしていくと感じています。
色々想像してみると楽しいです^^