Seguiendo con nuestro estudio en cuanto a legislación, hoy hablaremos sobre la cantidad de hora que debe trabajar un empleado en ese horario y por ende el salario que le corresponde.
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Analizaremos las similitudes y diferencias en cuanto al horario nocturno y diurno.
Las horas establecidas por el Código Laboral son de 8horas diarias y por ende 48 horas semanales.
En cuanto al horario nocturno se reduce en 7horas diarias y 42 semanales.
El trabajo nocturno es considerado el que empieza a las 20hs y termina a las 06 am del día siguiente.
El trabajador nocturno recibe una paga del 130% en comparación al salario normal del trabajador diurno.
Si el trabajador del turno noche debe realizar horas extras, recibirá otro 100% de los salarios ordinarios recibidos por su trabajo.
Analizando económicamente conviene trabajar en horario nocturno, pero si vemos del lado de la salud no estaríamos tan de acuerdo.