요즘 시대에는 평생직장이 없어졌다 합니다.
그래서 평생직업을 가져야 한다 말을 많이합니다.
불확실한 미래에 대한 꾸준한 설계를 준비하는 이유이기도 합니다.
그렇다면 먼저 자신과 잘 어울릴 만한 또한, 잘 할 수 있을것 같은
직업을 찾는다면 금상첨화 일겁니다.
조용하고 내적인 성격에 혼자 있음을 즐긴다면 연구원이나
개발쪽으로 좋을 것이며,
외향적이고 인간관계에 자신 있다면 서비스나
영업직업을 선택하면 좋을 것입니다.
그래서인지 요즘 다시 영업이란 직업을 선택하는 취준생이 많아졌습니다.
어딘지 얽매이지 않으며 일 하면서도
개인적 생활과 취미를 즐길수 있기 때문인것 같습니다.
또한, 실적에 따른 보상제도가 월급으로 이어지기에 책임감도 있어서 본인 여하에 따라
성공적 직업으로 될 수 있습니다.
(
영업은 자신의 노력에 대한 평가와보상이 수익으로 돌아오기 때문에 젊은층이
더 많이 선호하는 직업이기도 합니다.
하지만 단점은 실적이 없다면 수익이 작기 때문에 어려울수 있다는 겁니다.
그래서 기본적인 열정? 마인드는 기본으로장착해야 할것입니다,...
그런데....
문제는 열심히 해도 실적이 안나오는 분이 어디든 계시더군요..
학창시절에 공부하는 시간은 많은데 시험보면 결과가않좋은 학생이 있듯이요...ㅜ
여러가지 이유가 있겠지만,
지금 하고 있는 영업의 방식이 문제가 있던가,
영업활동을 열심히 하고 있지 않던가
하루빨리 좋은 실적을 만들기 위해 내부적 개선노력이 필요합니다.
반면, 외부적인 요인으로 한 브랜드 자동차회사에 오랫동안 있었거나
속해 있는 팀의 분위기, 지점의 분위기로 인해 세일즈에만 신경을 못쓰는 경우도 있습니다.
간혹 현직 딜러의 교육을 시작하기전에 간단한 본인 질문시트지를
준비하여 답변에 대한 미팅을 진행하는데 이외로 조직관계, 상사문제등이 있는 경우가 많았습니다.
이럴 땐 과감히 이직도 고려해 보셔야 합니다.
물론 한 직장에 오래 있다는 것도 장점이 많겠지만,
긍적인 측면에서 새로운 브랜드나 지점을 이직해서
새로운 활력을 찾는 경우도 많습니다.
위 같은 조건으로 이직을 한다면 기본적인 아래와 같은 준비같은 준비마인드는 필요합니다.
1, 내가 최고가 될수 있다.
- 잘할 자신이 있다.
- 고객과 영업에만 신경쓴다.
- 기존 회사보다 최소 세배의 연봉을 받기 위해 노력할것이다.
같은 마인드적인 변화를 먼저 바꾸며,
다음에는 어떤식으로 ? 영업할것인지 고민해야 합니다.
1.신규개척의 타켓팅을 어디로?
2.고객관리를 체계적으로?
3.지인소개를 받을 수 있는 사후관리 방법은?
비단 영업이란 직무만이 아닌 다른 직업의 결정에도
비슷한 조건인것 같습니다. 수세협에서는 이런 현직딜러들의 고민도
무료로 진행하고 있으며 카페나 홈페이지를 통해 개별상담을 준비하기도 합니다.
이런 고민을 수입자동차세일즈협회을 통해 취업과 영업수익을 통해
성장해 나가시길 바랍니다...