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치솟는 실업률 10% 직업의 수는 15,000개
2017년 청년 실업률이 9.9%로 역대 최대치로 집계되었습니다. 일자리는 공급은 부족한데 수요자는 해가갈 수록 증가하고 있으니 앞으로 2020년 초나 되어야 노동력 초과공급상황이 완화될 것이라는 암담한 현실이 펼쳐지고 있습니다. 이러다보니 노동력을 공급하는 입장에서는 일자리를 자기가 고를 수 없는 상황이다보니 채용공고가 뜨는데로 지원해서 최종합격이 되는데로 입사를 하고 있습니다. 하지만 입사 후 알게되는 사실은 본인과 현재의 업무가 맞지 않는 것 같다는 판단과 함께 엄청난 스트레스를 겪을 수도 있습니다.
사실 저도 4년 전 큰 회사에 입사했다 퇴사를 해서 세상을 바라보니 정말 돈 벌 수 있는 방법은 다양하더라구요. 어떻게 이리 저리 노력해보다가 한계에 부딛치면 퇴사라는 마지막 옵션이 나오고 다시 구직자의 입장에서 세상을 바라보기 시작하면 세상에 직업은 무지하게 많다고 깨닫기 시작했습니다.
2017년 3월 자료를 참고하면 우리나라 직업의 개수는 12,000~15,000개라고 합니다. 이렇게 많은 직업 중 1%가 본인과 맞는다고 해도 120개입니다! 그렇다면 새로운 문제가 생겨요. 내가 어떤 직업과 맞는지 알아야 그 직업을 찾아갈 수 있거든요. 오늘 그 내용을 간단히 이야기해볼까 합니다.
직업은 크게 3가지로 분류된다.
직업은 크게 3가지로 분류됩니다. 첫째 머리를 쓰는 직업, 둘째 관계가 필요한 직업, 셋째 신체가 필요한 직업으로 분류되는데요 하나하나 알아볼게요.
1. 머리를 쓰는 직업
머리를 쓰는 직업이란 지식과 기술을 바탕으로 가치를 창출하는 직업입니다. 특정분야에서 장기간 시간과 노력이 투입되어야되기 때문에 노동공급량이 적어 고수입을 띄는 경향이 강합니다. 대표적인 예를 들어보면 의사, 법조인, 엔지니어, 파일럿, 장인, 연구원 등등이 있습니다. 물리적 실체나 서비스를 직접적으로 생산하는 입장에 있습니다.
머리를 쓸 수 있는 직업이 무엇인지 알아보는 간단한 방법은 그 일을 하는데 전문적인 교육을 받아야하는지 여부만 알면 알 수가 있답니다. 가장 일반적으로 생각해보면 의사가 되려면 의대를 나와야되고 엔지니어가 되려면 공대를 나와야되거든요.
그리고 반드시 전문직일 필요가 없습니다. 스스로 특정 분야의 기술과 지식을 갈고 닦아서 가치를 창출할 수 있는 일이라면 머리를 쓰는 일의 영역으로 들어갈 수 있습니다.
제 친구 중에 디자인 대회만 나가면 반드시 3등안에 드는 친구가 있어요. 근데 이 친구 평소 괴짜같은 패션과 기행으로 사람들을 놀라게해요. 정말 같이 있기 부담스러울 정도의 패션을 보여줘서 난감한 경우가 한두번이 아니지만 항상 최고의 패션에 대한 열망으로 항상 노력하는 모습이 주변사람들을 감동시킨답니다.
2. 관계가 필요한 직업
다양한 사람들과의 관계 속에서 가치를 창출하는 직업입니다. 머리를 쓰는 직업에 비해 투자기간이 적기 때문에 노동공급량이 많은 편이라 평균적으로 상위 소득을 올리지 못하지만 탑이 될 경우 엄청난 소득이 발생하는 직업입니다. 대표적인 예를 들면 상인(다른 사람이 생산한 물건을 소비자에게 판매)이 있는데 작게 나눠보면 영업사원, 무역업자, 유통 등등으로 나눠집니다. 다른 경쟁자도 본인과 똑같은 물건과 서비스를 판매하고 있기 때문에 고객과의 끈끈한 관계를 쌓는 것이 경쟁력을 갖는 포인트가 됩니다.
개인적으로 휴대폰을 사러 전자상가에 가면 정말 고객을 호갱으로 아는 업자들이 95%되는 것 같아요.. 그리고 그 중에 정말 고객이 필요로 하는 것을 최우선으로 하고 양심적으로 파는 업자가 5%되는것 같습니다.
그래서 저는 기존에 거래하던 업자한테 구매하고 있어요. 처음 휴대폰을 사러갔을 때 제 사정을 자초지종 듣더니 중고폰을 권하면 중고폰 가게를 소개시켜주더라구요. 어떻게든 팔려고 거짓말하는 경쟁업체들보다 양심이라는 무기로 고객과 강력한 관계를 구축하고 있는 상인이었습니다. 물건을 구매할 때 가장 양심적인 업자한테 구매하고 주변 사람들한테 널리 추천해준 기억 누구나 있을 것 같아요.
그리고 일반적인 사무직도 비슷한 입장이랍니다. 일의 전문성이 약할 경우 다른 사람으로 대체가 용이하기 때문에 일터 내의 고객 (상사, 임원진, 부하 등등)과의 끈끈한 관계가 무엇보다 필요합니다.
3. 신체가 필요한 직업
신체의 활용빈도가 높은 직업으로 우수한 체력과 신체조건이 뒷받침 되어야 되는 직업입니다. 어떤 직업이든 노력이 필요하지만 특히 신체가 필요한 직업은 선천적으로 뒷받침이 되어야 노력이 빛을 발휘하는 특징이 있습니다.
예를 들어보면 운동선수, 가수 등등 이 있죠. 세계적인 수영황제 마이클 펠프스는 키 193cm에 양팔길이 201cm 발크기 320mm!!에 노력까지 겸비하고 있습니다.
제가 좋아하는 국카스텐 하현우도 타고난 성량으로 흉성, 두성, 샤우팅을 모두 활용해 광할한 음역대는 누구도 넘볼 수 없는 능력을 갖고 있습니다.
그 외에 예를 들면 야간 근무가 필요한 직종이 있는데, 밤낮이 바뀌면 바이오리듬이 깨져서 건강이 안 좋아지는 경우가 굉장히 많기 떄문에 이런 일은 야행성 체질이 절대적으로 유리합니다.
내 직업과 스팀잇에 어떻게 적용할 수 있을까?
한번 나만의 가장 큰 장점이 어디에 있는지 찾아보세요. 우리 모두 3가지 역량을 갖고 있지만 그 중에서 우세한 나만의 역량이 반드시 있을거예요. 스스로 강점을 인식하고 그 강점을 갈고 닦으면 최고의 반열에 오른다고 합니다. 본인이 열정을 다할 수 있는 소재가 있다면 분명 강점으로 작용할 수 있습니다. 요즘 방송에 출연하시는 홍익대 간호섭 교수님도 원래 치대에 입학했는데 패션디자인으로 진로를 변경한 케이스죠.
그리고 위에서 직업을 크게 3분류로 나누었는데요, 모든 직업은 3가지 요소를 다 포함하고 있답니다. 특히 CEO같은 경우는 머리로 전략을 짜고, 고객관리 직원관리 뿐만 아니라 주7일 근무 할 수 있는 강인한 체력을 필요로 하고 있답니다. CEO관련 매체인 CEO.com에 따르면 CEO의 80%가 매일 6시 이전에 기상하고 평일 평균 57.8시간 근무 주말 2.4시간 근무를 하고 있는 것으로 나타습니다.
우리 모두에게 친숙한 Facebook 창업자 마크주커버거는 주당 50~60시간을 근무하고 있다고 합니다. 이렇게 머리, 관계, 체력까지 모두 요구되는 직종이라면 당연히 고연봉을 받을 가치가 있겠죠?
그리고 위 분류는 스팀잇에서도 적용이 되고 있는 것 같습니다. 크게 컨텐츠의 질에 집중하시는 분은 머리를 쓰는 것에 집중을 한다고 볼 수 있고, 소통에 집중하시는 분은 관계에 집중을 한다고 볼 수 있는데요, 잘 살펴보시면 컨텐츠의 질뿐만 아니라 소통까지 훌륭하게 하시는 분들이 계세요. 그리고 보팅 액수만 봐도 어마어마하시죠. 아마 다들 머릿속에 떠오르는 분들 몇분 계실 것 같아요. 한번 스스로 나는 컨텐츠에서 강점이 있는지, 소통에서 강점이 있는지 잘 생각해보시고 포지셔닝을 하시는 것이 효과적인 방법이라고 생각해봅니다.
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