현대제철뿐만 아니고 대기업과 그리고 중소기업들까지
자신들의 이익을위해 정직원이 아닌 하청업체를 만듭니다.
돈을 조금줘도되고 복지도 신경쓰지 않아도되고 나중에
문제생기면 (사망사고등) 우리회사 직원이 아니다 하면서
보상은 정직원보다 훨씬 저게 나갑니다. 그리고 일은
정직원보다 더 많이 하지요. 일단 청원내용 보실게요
[청원진행중] 현대제철
청원내용:
친해하는 문재인 대통령님~
저희 신랑은 포항 현대제철 하청업체에 거의 10년째 근무하고 있습니다 .
근데 제가 쭉 지켜보기에 너무 부당한 사항이 많아 이글을 올립니다 .
저희신랑은 매월 월급때마다 큰 스트레스를 받습니다 .
매년 최저임금은 오르는데 10년가까이 월급액수는 변화가 없다는겁니다 .
처음입사했을때나 현재나 월급이 거의 차등이 없네요 .
그뿐만 아니라 현재 신랑은 현대제철 정규직 사원이랑 똑같은 일을하는데도 불구하고 현대제철정규직이랑 신랑이랑 월급이 거의 2배가까이 차이납니다.
쉬는날도 정규직이 더많고 더구나 그사람은 연장근무도 안하는데 저희신랑은 연장근무만해도 주중에 몇번이나 하는데 대기업이지만 같은일을하는데너무하다는생각이드네요.
그리고 하청업체 직원들은 정규직 직원들과 비교할수 없을정도로 복지나 근무환경 근무시간이 차이가 엄청나다고 하네요 .
성과금 또한 정규직 받는것의 약 40%정도 밖에 받지못하고 너무 심한거같아요 .
비록 저희 신랑이 하청업제 직원이지만 정규직이랑 똑같은 일을하는데 너무 부당한거 아닌가요??
신랑은 한달에 250만원 겨우 버는데 현대제철 정규직은 기본 350이상씩 벌어가고 정말 너무심해요 .
심지어 하청업체 사원들은 정규직이 사용하는 목욕탕 헬스장 주차장또한 이용못한다네요 .
길에주차해서 달마다 주차딱지만 두세번씩 날아와요.
그뿐만 아니라 현대제철에서 매년 신입사원 공고때 하청업체에서 뽑는인원대비10프로에서 20프로 뽑는다해놓고 그것조차도 지켜지지않고 소위 빽없으면 못드간다고 하네요.
이번 채용때도 그렇고 서류합격해도 자격증이 많고
경력이 많아도 아무리 스펙이좋아도 빽없이는 들어가기 어렵다는 현대제철,
그리고 하청업체 사장이 포항 자유한국당 소속인 시의원 1명 도의원 1명 있는데 어떻게 공직자가 대기업 하청업체 사장을 할수있냐요?
그두사람은 실질적인 사장인데 사업자명의만 가족으로 해놓고 운영한다는 말이 있던데
지금이 공산주의 시대도 아니고
전 병원에서 10년이상 근무하면서 이런저런 이야기를
많이 듣게 되는데 아니겠지 하면서도 의심이 생기네요.
문재인 대통령님께서 자세히 조사해서 개선해주실꺼라고
믿습니다~
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