안녕하세요 '공작'입니다^^
항상 축구,꿀팁,좋은글 위주로 포스팅을 하다가 오늘은 뭔가 제 이야기를 해보고 싶어서
스팀잇에 끄적거려봅니다.
얼마전 저는 회사에 퇴사를 하겠다는 얘기를 사장님께 드렸습니다.
7월까지만 하고 퇴사를 하겠다는 내용이었습니다
사장님과 얘기는 어느정도 좋은 분위기에서 진행이 됐습니다
사장님이 워낙 착하시고 인성도 좋으신 분이라 제 얘기를 잘 들어주셨고 제 의견을 존중해 주셨습니다.
저에게 기회를 준 회사라 저도 떠난다고 마음을 먹었을 때
이 말을 하기가 너무 어려웠고 죄송스럽기도 했습니다.
하지만 제가 인생을 살아가는데 있어 지금 이 회사를 떠나는 것이 적기라고 판단됐고
이후 또 다른 도전을 하고싶어 떠나려는 마음을 먹었습니다.
사장님께 말씀드린 후 1주일 뒤 저에게 연락이 왔습니다.
"후임자를 찾고있는데 도저히 마땅한 사람을 찾을 수가 없다"
"지금 회사 사정 너도 알겠지만 어려운 상황이고 인력이 부족한 상황에서
너의 후임자로 누군가를 배정할 수 가 없는 상황이다..."
"미안하지만 계약기간까지만 해줄 수 있을까? 이게 서로 아름다운 마무리가 아닐까 싶은데 ㅎㅎ"
이 말을 듣자 좀 고민이 됩니다...
회사는 분명 제가 하고 싶은 일을 할 수 있는 기회를 준 곳이라 저에겐 너무 고마운 곳입니다.
근데 지금은 떠나고 싶다는 마음이 99%인 상황에서 회사의 어려움을 모른척하고 떠난다는 것도
너무 마음에 걸립니다....
마땅한 후임자가 없는 상황에서 '그건 너네 사정이고' 이런 마인드로 그냥 회사를 떠난다는 것도
너무 무책임한 것 같다는 생각도 듭니다...
제 계획은 7월까지 다니고 바로 8월부터 시작할 또 다른 플랜이 있었습니다.
그 계획을 포기하고 계약기간까지는 다녀야 할까요?
계약기간은 11월 말 까지 입니다.
여러분은 어떤 판단을 내릴지 궁금합니다...
여러분이라면 어떻게 하실 건가요?