It has only been a month since I joined this new company. Taking into account the handover period, it's been two months already. Although this new job place is sort of down grade version of my previous job, I believe that at this stage of my career, it's essential to expand my experience with new types of construction project. I embraced the opportunity to challenge myself at a different level and made the bold decision to switch jobs.
The reality I've faced over the past two months has been quite different. Instead of a startup, it feels more like a small local business in the neighborhood. I'm still reeling from the culture shock of transitioning from a serviced single-room office to a place where I find myself doing everything by myself.
The project I've been assigned to is practically a solo endeavor, which begs the question of why I even came here. Even the company-issued laptop feels outdated and burdensome, and aside from lacking support, there are numerous constraints that give me a splitting headache.
However, perhaps because of that, I find myself appreciating the previous working conditions that I once took for granted. I rationalize that the experience here will make me stronger and more humble."It's those moments of quality that truly make the difference between winning and losing for a team. A truly exceptional player has the ability to produce those moments of brilliance in football matches." - in the Welcome to WREXHAM
Let's try to approach the work I'm currently doing with unwavering dedication and thorough attention to detail, without taking it lightly. Great achievements are built over time with consistency.
Remember, it takes a minimum of a full year to qualify for severance pay. lol
end
회사를 옮긴 지 이제 만 한 달. 사실 인수인계받은 기간까지 생각하면 만으로 이제 2 달이다. 사실 그 전 직장에 비하면 여러 가지 면에서 다운그레이드되는 것이 사실이지만, 아직은 경륜을 넓혀야 하는 나이이기에 다양한 일을 경험하고 싶었고 또한 회사와 함께 클 수 있을 것이 다라고 밑도 끝도 없는 희망회로를 혼자 오버클럭 수준으로 돌리며 이직을 과감히 결정.
만 두달의 나의 현실은... 스타트업이 아니라 동네 ㅈ소 기업 구멍가게 수준. 전 직장에서 1인실 사무실 쓰다가 이제는 전구도 직접 갈아야 하는 회사로 이직한 문화충격에 아직도 어질어질하다. 담당 프로젝트도 거의 혼자 하는 수준이라 이건 뭐 왜 여기로 온 건지에 대한 원초적인 질문이 생기는 수준. 회사 랩탑도 오래되고 무거운 '흉기'에 가까운 물건이고, 그 외 지원은 고사하고 여러 가지 제약조건만 더 생겨서 머리가 아플 지경.
하지만 그래서 인지 당연하게만 생각했던 이전의 근무조건들이 더욱 감사하게 생각되고 이곳에서의 경험이 나를 더욱 견고하고 겸손하게 할 것이라 그렇게 합리화하고 있다."팀의 승리와 패배를 판가름하는 것은 양질의 순간들 (moments of quality) 입니다. 그리고 정말 좋은 선수는 그런 양질의 순간들을 만들어 내는데 능숙하죠. (A good player can produce good moments of real quality in games of football.) -Welcome to WREXHAM 중
5부 리그의 형편없는 팀에서 좋은 선수를 한두 명 영입한다고 팀이 4부로 승격할 수 있을 것인가? 그래도 감독이 중요하고! 감독이.
일희일비 하지 않고 지금 내가 하고 있는 일에 한결같은 정성을 쏟으며 디테일을 잡아 나가자. 위대한 일들은 '일관성'과 함께 시간이 지나며 이루어진다. 일 년은 채워야 퇴직금이 나오니.
끝
라이언 레이놀즈가 시골 5부 리그 축구 구단주가 되어 팀을 끌어가는 다큐 - 볼만함.