最近因为工作内容的调整，需要更多地去关注他人的工作状态，以及承担一些新的工作。借助着自己项目管理的一些基础，可以聚焦一些重点，把控时间节奏，但对新领域想进行快速学习的念头，一直在脑海中挥之不去。
看了一些“陌生领域快速学习”话题的介绍文章，体会出道理是相通的：
最开始的开始：明确学习目的和目标
比如，我想学习区块链，达到可以成为一名培训师的目标。
第一步：快速搭建知识框架，并和已有的知识建立起连接
在具体操作上，可以参考教课书的目录，并根据个人情况进行补充；同时也需要完整地阅读术语的完整定义。

第二步：带着问题对关键点进行主题化的学习
1、这个领域涉及到哪些概念？大概念里有哪些小概念？关联的其他概念？哪些概念是必须要掌握的关键概念？
2、这个领域发展的历史？前景的预测？在国外如何发展？国内如何发展？
3、最近两年的行业报告
4、这个领域里最知名的专家有哪些？（开始的范围最好不要超过五位，太多了研究不过来）他们各自的观点？他们的著述？
5、行业的竞争格局是怎样的？分为几种流派？各自的代表理论是什么？
6、这个领域里顶尖的几家企业分别是谁？各有什么产品或服务？
7、业界有什么大的活动已进行？在进行？要进行？
在学习关键点的过程中，不放过任何产生的疑问，从而相对全面地掌握行业的发展脉络和现状。
第三步：以持续学习为目标设置学习计划
为避免虎头蛇尾，需要制定合理的学习时间、以及良性的反馈机制，以确保调动大脑的积极性，更长时间地参与其中。
第四步：输出，以教为主
关于这点，很多老师已经谈得更多的了，事实也如此，学到的东西如果能系统、完整地输出，需要进行体系化的整理、逻辑梳理，语言表达处理。通过分享获得来自外界的正反馈，或者用现在更流行的术语来说，就是“刻意练习”
最后，我翻了下我过去一年买的各种课程，大大小小不下几十门，看到好的介绍文章仍然会去买，这些课程就象碎片地一样，星星点点地散落在各个公众号、APP里面，买完即结束，开始即放弃，是一件令人相当不爽的事，而最主要的原因就是学习目的不明，而如果是经过体系化处理，如上文那样是带着问题去寻找的，应该当时就立即开始学习了吧。