Traducido del contenido original de 
Minnow Support Project Updated Governance, Bylaws, and Charter (Approved)
Estatutos
El Proyecto de Apoyo Minnow fue creado por Witnesses (testigos) elegidos que decidieron operar esta organización comunitaria pública. Los objetivos principales son difundir los valores de Paz, Abundancia y Libertad, para ayudar a crecer a Steemit y para entrenar y retener a los minnows en la plataforma.
Normas y Reglas de la Comunidad
Encuentre nuestras normas en Reglas de la Comunidad, que forman "el espíritu" del Proyecto de Apoyo Minnow junto con nuestras Reglas, que representan las mínimas expectativas de nuestra comunidad.
Estructura: Junta Directiva.
El Proyecto de Apoyo Minnow sigue la directriz de "la Junta de Directores". Dicha Junta comprende un liderazgo superior con amplia supervisión. Se reúnen trimestralmente el tercer sábado de febrero, mayo, agosto y noviembre en el Canal de Discord PALnet at 11am EST.
La Junta está compuesta por el Presidente que establece la agenda, pero no vota; así como un Vicepresidente que suple al Presidente cuando este esta ausente, puede votar, y su voto dividirá los votos empatados. Los miembros que votan incluyen los moderadores sénior y Los Witnesses Administradores. Los miembros sin derecho a voto incluyen a los Witnesses Asesores y Al Consejo.
Los Co-Presidentes actualmente son 
La Duración en los cargos es de 2 años y luego todos los miembros de la Junta pueden nominar para puestos y votar a los miembros para que sean presidentes y vicepresidentes. Las próximas elecciones se llevarán a cabo en mayo de 2019. No hay límites de mandato y las personas pueden servir en la Junta o en la Presidencia por el tiempo que voluntariamente elijan trabajar en nombre del Proyecto de Apoyo Minnow.
En las practicas estándar las mociones se pueden convocar y secundar, los votos se pueden emitir y contar. Una mayoría simple es todo lo que se necesita para que una votación tenga éxito, pero se deben hacer todos los esfuerzos para generar consenso. Los presidentes establecen la agenda, pero no tienen voto.
Las operaciones diarias / semanales del Proyecto de Soporte Minnow están compuestas de "Servicios" y "Operaciones". Los servicios son públicos y gratuitos destinados a ayudar a los miembros de la comunidad y a las cuentas Steemit. Estos son servicios externos que realiza el Proyecto de Soporte Minnow. Las operaciones son funciones internas del Proyecto de Apoyo Minnow necesarias para asistir con éxito la constitución del mismo.
Los Testigos y los Moderadores Senior nombran moderadores Junior y Full para administrar los servicios y funciones del Proyecto de Apoyo Minnow. La gestión semanal se maneja en una reunión del equipo de moderadores que se describe a continuación.
Niveles de Witness
Con el fin de diferenciar internamente y para el público, la cantidad de trabajo que varios Testigos hacen en el proyecto se estos se dividen en Niveles.
Convertirse en un Witness con el Proyecto de Apoyo Minnow
Los Estatutos del Proyecto de Apoyo de Minnow fueron creados y apoyado por testigos elegidos públicamente en el blockchain de Steemit. Para ser un Testigo asociado con el Proyecto de Apoyo Minnow, una persona debe cumplir con los siguientes criterios.
- Tener un Witness operativo que sea estable y que solo se pare para el mantenimiento de rutina.
- Tener un mínimo de 10PV para apoyar a su Witness.
- Tener un mínimo de 100 votos como Witness.
- Escribir una publicación declarando la intención de ayudar al Proyecto de Apoyo Minnow y como promete apoyar a la comunidad y sus Estatutos.
- Prometer estar en al menos 3/4 de las reuniones estratégicas anuales y 1/4 de las reuniones semanales de moderadores.
- Ser aprobado por el Junta de Directores existente.
- Anualmente escribir una publicación que busque una continuación como testigo del proyecto al indicar sus contribuciones. Luego debe ser respaldado por el resto de la Junta Directiva.
Beneficios Otorgados
Ahora puede llamarse Witness con el Proyecto de Apoyo Minnow. Su nombre aparecerá en Púrpura y en la parte superior de PALnet. Tiene derecho de voto en las reuniones trimestrales de la junta estratégica y en las reuniones semanales de moderadores. Los Witness de MSP serán elegibles para estar en el comentario dejado por votos de
Witnesses Establecidos
Administración: Los Witnesses administradores estarán presentes para las reuniones semanales del equipo y ayudar a organizar y ejecutar el Proyecto de asistencia Minnow. Un Witness Administrador debe estar presente en tres de las cuatro reuniones estratégicas por año y en dos de las cuatro reuniones mod por mes o perderá su estatus.
Sin derecho a voto: los testigos que prestan servicios, solo ayudan a tomar decisiones ocasionales, son curadores del Minnow Support Project o dejan de estar activos por un tiempo son testigos sin derecho a voto que perdieron su capacidad de votar.
Honorarios: no son Testigos, pero han sido incorporados al rol.
Witnesses Nuevos
Varios Steemianos han comenzado y continúan recibiendo apoyo como Testigos de parte del Proyecto de Apoyo Minnow. En adelante Los testigos que buscan apoyo del Proyecto de Apoyo Minnow deben:
- Crear una publicación en busca de un voto del Proyecto de Apoyo Minnow.
- Asistir a una reunión de la Junta y presentar su caso.
- Solo apoyaremos a Testigos que cumplan con lo siguiente como mínimo.
a. Estar alineado con los estatutos de MSP.
b. Compartir cómo usted, como Witness, apoyará los estatutos MSP.
c. Ser testigo por no menos de 1 mes antes de recibir un voto provisional sin apoyo público.
d. Ser testigo por no menos de 2 meses antes de obtener una votación y apoyo público de su testigo de parte del Proyecto de Apoyo Minnow.
e. Prometer asistir al menos a 1 reunión de la Junta por mes.
Votación Para Witness
En el futuro Los votos de los testigos serán revisados en la primera reunión de cada mes y votados por la Junta. En el caso de que no se aprueben los votos, se publicará un resumen de por qué y las solicitudes de modificaciones para obtener un voto en el bloque.
Se supone que los votos se mantendrán a menos que un miembro de Junta con poder de votación llame para votar a un Testigo en particular. se discutirá y se determinara si los votos serán aprobados o negados.
(--sugerencia: todas las cuentas oficiales de MSP deben por proxy dar los votos de sus testigos a
Niveles de Moderadores
Los 3 niveles de moderadores aún se mantienen en efecto.
Moderador Jr.: los requisitos mínimos actuales para convertirse en moderador-
- Ser contactado o aplicar en el momento en que MSP este aceptando nuevas aplicaciones.
- t!rank mínimo sugerido de Nivel 20, lo que demuestra el compromiso con la comunidad PALnet
- Tener un proyecto de servicio- MSP es una comunidad y un proyecto de servicio comunitario para una comunidad más amplia. Todos los moderadores deben tener un proyecto de servicio que administren (pueden ser servicios y operaciones de MSP o por separado).
- Escribir una publicación que indique su intención y deseo de moderar con una descripción de su proyecto de servicio y prometa reducir el conflicto dentro de PALnet y en el Bloque, así como también comprometerse a cumplir con los estándares de la comunidad.
- Aprobación por consenso de la Junta Directiva.
Moderador Full: después de un período mínimo de 1 mes, un miembro Jr puede ser promovido a moderador completo. Esto requiere la aprobación por consenso de la Junta. Los estándares incluyen-
- Miembro activo y líder en uno o más departamentos o servicios.
- Capacidad para trabajar en paz con ellos mismos y otros moderadores.
- Familiaridad con los Lineamientos de la comunidad, las operaciones de MSP y los Procedimientos de incorporación.
Moderador Senior: Moderadores full que han demostrado una dedicación increíble, de modo que pasan tiempo adicional para involucrarse en toda la organización. Son nombrados por la Junta Directiva.
Membresía Comunitaria
Miembros: Tener una cuenta con Steemvoter y tener una regla de votación para
Delegadores - MSP solicita el apoyo de sus miembros a través de las delegaciones. Utilice el sitio web http://minnowsupportproject.org/delegation/ para delegar en el Proyecto de Apoyo Minnow.
Reunión semanal de moderadores
La junta tendrá una amplia supervisión en todos los aspectos del Proyecto de Apoyo Minnow. Los moderadores toman la guía de la junta y la ejecutan semanalmente.
Las decisiones nuevas y la variación de la práctica común se toman en una reunión semanal en discord. La aplicación y comunicación estándar ocurre en un canal de discord privado llamado mod-pit.
Estructura:
CEO: establece la agenda, lleva a cabo la reunión de moderadores semanal, tiene el poder de veto - @Aggroed
Director de Servicio: Followbtcnews / Crimsonclad
Jefe de funciones: @Abitbitbank
Las decisiones que afectan a toda la comunidad a menudo se someten a votación. Las mociones se pueden emitir en mod-pit para que el CEO lo agregue.
Votación - Votan:
- Testigos Administradores
- Moderadores Senior
- Moderadores Full
Sin Poder de Voto: Puede asistir, no puede votar
- Moderadores Junior
- Ganadores de la Medalla de MSP
- Witness Honorarios /De Apoyo
- Líderes de Operación y Servicio (no moderadores)
Quórum: un mínimo de la mitad de los miembros con derecho a voto debe estar presente para realizar cambios en la política.
Votación: los votos se tomarán por mayoría, pero se deben realizar esfuerzos para llegar a un consenso.
Mod-Pit
Para ayudar a la operación general y permitir la consulta entre moderadores, los moderadores y los testigos tendrán acceso a una sala de moderador privada llamada "Mod-Pit". Se permiten pequeñas cantidades de discusión de la vida diaria, pero el enfoque es el negocio de MSP.
Los moderadores pueden presentar mociones para que el presidente las considere para la agenda. Los moderadores pueden poner las cosas en una encuesta no oficial para obtener un sentido de consentimiento, PERO LA RESOLUCIÓN EN MOD-PIT NO ES VINCULANTE sin un voto verdadero en la reunión de moderadores.
Si la política ya se ha establecido y la discusión gira en torno a cómo ejecutarla de la mejor manera posible, entonces es altamente recomendable. Si la discusión se basa en una nueva política o un cambio importante en las reglas, entonces se recomienda la discusión, pero la acción debe detenerse hasta después de una votación en la reunión de moderadores.
Operaciones y Servicios de MSP
Las operaciones y servicios de MSP son subconjuntos de la gobernanza general del proyecto de asistencia de Minnow. Cada Operación o Servicio será administrado por uno o más Moderadores o, en el caso de una vacante en un Equipo de Operación o Líder de Servicio, un miembro de la comunidad conocido y confiable podrá servir como líder (Nivel T!rep de más de 20).
Cada Equipo de Liderazgo de Operación y Servicio debe consistir en Moderadores / líderes comunitarios y un equipo de miembros de la comunidad. El líder informará en la reunión semanal.
Una vez establecido, el equipo debe crear una declaración del problema, una declaración de la visión, una declaración de la misión y pautas sobre cómo se reunirá y operará el equipo.
Operaciones MSP
Supervisión de PALnet: PALnet es el hogar del Proyecto de Apoyo Minnow en Discord. En la actualidad cuenta con apenas 5.000 miembros activos, más de 400 personas activas en el canal la mayor parte del tiempo, más de 40 canales secundarios y cientos de chats de texto activos y conversadores de voz. Se necesita un equipo de personas para moderar los canales, ayudar a formar nuevos canales y asegurarse de que estemos registrando e incorporando nuevos miembros con éxito.
Si bien todos los moderadores y testigos son al menos en parte responsables de garantizar que PALnet funcione sin problemas y la gente se sienta bien y lo vea como una comunidad segura y divertida, algunos moderadores eligen ayudar a determinar cómo debería funcionar sirviendo como líderes en el Comité de Supervisión de PALnet.
Deberes principales
- Moderación de canales
- Desarrollo de canales
- Compromiso con el canal
- Registro
- Gestión de los roles en Discord
Líderes de la Supervisión de PALnet: 
Curación de la Comunidad - esta función está impulsada por todos los moderadores y un grupo de curadores seleccionados de la comunidad. MSP usa un programa llamado MSP3k para permitir a los miembros de la comunidad dar upvote y resteem manualmente a las publicaciones de
Líderes de Curaciones Comunitarias: 
Finanzas - Hacer recomendaciones a la Junta sobre las inversiones, las pautas generales para el uso de los fondos, las empresas apropiadas para hacer dinero accesibles al público
Líderes de finanzas:
Recursos humanos: el departamento de recursos humanos sirve para escribir publicaciones, compartir publicaciones, crear concursos y recompensas, ayudar con el reclutamiento en Steemit (y MSP específicamente) y mejorar la comunicación y las relaciones públicas. Los asuntos se dividen entre los dos principales objetivos de los estatutos: traer nuevos usuarios a la plataforma y capacitar y retener a los minnows en la plataforma.
-Steemit- Concursos / Recompensas, Reclutamiento, Relaciones Públicas
-Entrada externa- nuevos Steemians de irl/steemit a msp.
Departamento de producto - los programas que nos permiten hacer nuestro trabajo mejor, más rápido, más barato e impactar a más personas, entran en el desarrollo del producto. Estos nuevos productos bien pueden crear los nuevos servicios que ayudan a la comunidad MSP a apoyar a la comunidad Steemit aún mejor.
Tecnología de la información - TI existe para respaldar todos los demás servicios y operaciones a través del soporte tecnológico y la ayuda de automatización.
Desarrollo - el Proyecto de Apoyo Minnow es una comunidad. La comunidad se enriquece cuando los donantes contribuyen al proyecto, los Testigos de la comunidad son apoyados y las arcas están llenas. Los miembros de la operación de Desarrollo ayudan a traer y conservar delegaciones y atestiguar los votos para apoyar la misión.
Servicios
Make a Minnow (Haz un Minniow) - el Minnow Support Project ejecuta un concurso bimensual para otorgar un mínimo de 5k SP a un miembro de la comunidad respetable.
Cuenta: @ msp-makeaminnow
Organizadores de MAM:
Salud - Controle el bienestar mental y físico de los miembros de la comunidad de MSP.
Líderes de salud: 
Desarrollo comunitario Steemit - utilice programas MSP para ayudar a construir microcomunidades alrededor de bots comunitarios y canales/servidores de Discord.
Líderes de Desarrollo Comunitario:
Departamento del Sheriff - A menudo hay abuso en Steemit y, a veces, abuso en PALnet (la casa en discord de Minnow Support Project). Los sheriffs están autorizados a actuar en nombre de la comunidad para reducir como vean necesario el número de violaciones de los estándares de paz y/o estándares de la comunidad.
Sheriffs:
Asistente de Escritura - El medio central de Steemit es la escritura. Es esencial para crecer en la plataforma el aprender a escribir mejores artículos.
Líderes de Asistencia de Escritura:
MSPWaves - ¡Tenemos nuestra propia estación de radio! puedes escucharla en http://mspwaves.com/listen. Tenemos derechos para transmitir 18M de canciones. Tenemos más de 20 DJs y shows muchas noches a la semana y tenemos un bot de relleno que reproduce música o muestra videos grabados.
MSPWaves Lideres de Estación: 
La Academia de la Paz - Este es un nuevo servicio que se lanzará pronto. Está destinado a ayudar a las personas relativamente sanas (física y emocionalmente) a aprender a demostrar la paz con la mayor frecuencia posible. No es un servicio de rehabilitación en este momento, pero está diseñado para ayudar a los miembros de la comunidad Steemit y MSP a aprender a interactuar pacíficamente entre sí y cómo se ve cuando se ejecuta bien. Más detalles estarán disponibles. Líderes de la Academia de la Paz:
Biblioteca MSP - es importante difundir el conocimiento y tener un depósito central para el conocimiento. La máxima prioridad es el desarrollo Steemit. La biblioteca está recopilando artículos para ayudar a desarrollar el conocimiento y la comunidad de desarrollo.
Líderes de la biblioteca:
Derecho a cambiar
El Proyecto de Apoyo de Minnow tiene apenas 4 meses (para el momento de la publicación original en inglés). Nos reservamos el derecho de cambiar nuestras pautas operativas siempre que se adapte a la misión y hagamos públicos los cambios en el bloque.
Los cambios en las pautas operativas se pueden introducir en las reuniones de moderador y el grupo puede votar. Las amplias diferencias estratégicas pueden plantearse en las reuniones estratégicas trimestrales y discutirse allí.