တာဝန္​ယူမူွနွင္​့တာဝန္​ခံမူွ

တာဝန္​ယူမူွနွင္​့တာဝန္​ခံမူွဤနွစ္​ရပ္​သည္​ကိစၥမ်ား​ေျမာင္​လူတို႔​ေဘာင္​ဝယ္​အလြန္​ပင္​အ​ေရးႀကီးလွသည္​။လူတိုင္​းလူတိုင္​းသည္​တစ္​ဦးတစ္​​ေယာက္​တည္​းသီးသန္​႔
သီးျခား​ေနထိုင္​၍မရ​ေသာအမ်ိဳးျဖစ္​သည္​။ထို႔​ေၾကာင္​့ လူတိုင္​းသည္​အုပ္​စုဖြဲ႕၍​ေနထိုင္​အသက္​ရွင္​​ေနရ
သည္​ဟုပင္​ဆိုနိုင္​သည္​။လူသည္​အမိဝမ္​းမွစတင္​၍​ေမြး
ဖြားလာသည္​နွင္​့တၿပိဳင္​နက္​အသိုင္​းအဝိုင္​းနွင္​့စတင္​
ထိ​ေတြ႕ရ​ေလသည္​။
မိဘ၊ညီအစ္​ကို​ေမာင္​နွမမ်ား၊ဘိုးဘြားမ်ားစသည္​့အသိုင္​း
အဝိုင္​းအဖြဲ႕အစည္​းမ်ားနွင္​့စတင္​ထိ​ေတြ႕ဆက္​ဆံရ​ပါသည္​။ထို႔​ေၾကာင္​့အဖြဲ႕အစည္​းမ်ားၾကားရွင္​သန္​​ေနထိုင္​
ရသည္​ဟု​ဆိုရ​ေပမည္​။
ထို႔​ေၾကာင္​့အိမ္​တစ္​အိမ္​၊မိသားစုတစ္​စုမွစ၍လမ္​းတစ္​လမ္​း၊ရပ္​ကြက္​တစ္​ခုမွသည္​အဖြဲ႕အစည္​းမ်ားအားလံုး နိုင္​ငံ​ေတာ္​အဆင္​့အထိ တာဝန္​ဝတၱရားအသီးသီးရိွၾကပါ
သည္​။
အမိဝမ္​းမွက်ြတ္​ကာစတြင္​ အစစအရာရာ မိခင္​ဖခင္​နွင္​့
​ညီအစ္​ကို​ေမာင္​နွမမ်ားကလုပ္​ကိုင္​​ေပးၾကပါ​ေသာ္​လည္​း
စကား​ေျပာတတ္​သိတတ္​သည္​့အ႐ြယ္​၃နွစ္​​ေလာက္​မွစ
တင္​၍မိမိတကိုယ္​​ေရတာဝန္​မ်ားအားနိုင္​သ​ေလာက္​စတင္​ယူၾက​ေနရ​ေပသည္​။
မူႀကိဳစတင္​တက္​သည္​့အ႐ြယ္​တြင္​​ေက်ာင္​း၌ မိမိ၏​ေန႔စဥ္​ ျပဳလုပ္​ဖြယ္​မ်ားျဖစ္​သည္​့ အစားအ​ေသာက္​ကိစၥ၊ဝတ္​ဆင္​​မူကိစၥမွသည္​အ​ေပါ့အ​ေလးစြန္​႔သည္​့ကိစၥအဆံုးစတင္​၍
တာဝန္​ယူ​ေနရ​ေပသည္​။
ထို႔ျပင္​မူႀကိဳစတင္​တက္​သည္​့အခ်ိန္​မွစတင္​၍​ေက်ာင္​းသားတစ္​​ေယာက္​၏တာဝန္​ဝတၱရားမ်ား စတင္​၍လုပ္​ ကိုင္​​ေဆာင္​႐ြက္​​ေနရ​ေပသည္​။ထို႔​ေၾကာင္​့လည္​းမိမိတာ
ဝန္​ကိုမိမိ​ေက်ပြန္​စြာ​ေဆာင္​႐ြက္​တတ္​​ေစရန္​၎အ႐ြယ္​မွ ပင္​စတင္​၍ျပဳစုပ်ိဳး​ေထာင္​​ေပးသင္​့လွ​ေပသည္​။
မိသားစုတစ္​စုတြင္​​အိမ္​​ေထာင္​ဦးစီးသည္​လည္​းမိမိတာ
ဝန္​ျဖစ္​​ေသာအိမ္​​ေထာင္​ဦးစီးတာဝန္​ကို​ေက်ပြန္​စြာတာ
ဝန္​ယူမူွရိွရ​ေပမည္​။ထို႔ျပင္​အိမ္​​ေထာင္​ဦးစီးသည္​အဂတိ တရားကင္​းရွင္​းစြာျဖင္​့မိမိ၏မိသားစုအားတာဝန္​​ယူမူွရိွ
ရပါမည္​။ထို႔အတူမိသားစုတြင္​ျဖစ္​​ေပၚလာ​ေသာကိစၥရပ္​မ်ားအ​ေပၚတြင္​လည္​းတာဝန္​ယူ​ေျဖရွင္​းမူွရိွရပါမည္​။
ထို႔အတူပင္​မိသားစုဝင္​မ်ားသည္​လည္​းအသီးသီးတာဝန္​ကိုယ္​စီ​ေက်ပြန္​ရ​ေပမည္​။အိမ္​​ေထာင္​ဦးစီးသည္​မိသားစု
ဝင္​မ်ားအားမ်က္​​ေခ်မျပတ္​​ေစာင္​့ၾကည္​့၍လိုအပ္​သည္​မ်ား
ကိုတာဝန္​​ေက်ပြန္​စြာ​ေဆာင္​႐ြက္​ရ​ေပမည္​။
လူ႔​ေဘာင္​​ေလာကတြင္​လူသားတိုင္​းသည္​​အ​ေျခအ​ေန​တစ္​ခု​ေနရာအ​ေနအထားတစ္​ခု၌ရပ္​တည္​​ေနၾကသူမ်ား
ပင္​ျဖစ္​ၾကသည္​။အငယ္​ဆံုးမူႀကိဳ​ေက်ာင္​းသားက​ေလး
တစ္​​ေယာက္​ပင္​လ်ွင္အ​ေျခအ​ေနတစ္​ခု၌တာဝန္​ဝတၱရား
တစ္​ခုကိုထမ္​း​ေဆာင္​​ေနသူပင္​ျဖစ္​သည္​။
စီးပြား​ေရးလုပ္​ငန္​းတစ္​ခု၊နိုင္​ငံ​ေရး၊ပရဟိတစသည္​ျဖင္​့ အ​ေၾကာင္​းအမ်ိဳးမ်ိဳး​ေၾကာင္​့ဖြဲ႕စည္​းထား​ေသာအဖြဲ႕အစည္​းအမ်ိဳးမ်ိဳးတြင္​​ေခါင္​း​ေဆာင္​​ေနရာတာဝန္​ယူထားၾကသူ မ်ား၏တာဝန္​ယူမူွ၊တာဝန္​ခံမူွသည္​ကား​အလြန္​ပင္​အ​ေရး ႀကီးလွပါသည္​။အထူးသျဖင္​့အဖြဲ႕အစည္​းအမ်ိဳးမ်ိဳး၌စည္​း ကမ္​းခ်က္​အမ်ိဳးမ်ိဳးလည္​းရိွၾက​ေပမည္​။ထိုထုတ္​ျပန္​ထား​
ရိွ​ေသာစည္​းကမ္​းခ်က္​မ်ားအားတ​ေသြမတိမ္​းလိုက္​နာ​ၾကရမည္​မွာအဖြဲ​ ့​ေခါင္​း​ေဆာင္​နွင္​့တကြအဖြဲ႕သားအား လံုး၏တာဝန္​ပင္​ျဖစ္​သည္​။
စည္​းကမ္​းခ်က္မ်ားကိုထုတ္​ျပန္​ထား​ေသာ​ေခါင္​း​ေဆာင္​တစ္​​ေယာက္​သည္​မိမိကိုယ္​တိုင္​ထိုစည္​းကမ္​းမ်ားအား
တ​ေသြမတိမ္​းလိုက္​နာ​ေဆာင္​႐ြက္​မူွသည္​လြန္​စြာအ​ေရး ႀကီးလွ​ေပသည္​။ထိုသို႔မဟုတ္​မိမိကိုယ္​တိုင္​လိုက္​နာ​က်င္​့သံုးနိုင္​ျခင္​းမရိွ​ေသာစည္​းကမ္​းမ်ားအားထုတ္​ျပန္​မိ​လ်ွင္​ အဖြဲ႕သားမ်ား၏ထို​ေခါင္​း​ေဆာင္​အ​ေပၚ​ေလးစားမူွ၊ရို​ေသ
မူွမ်ားသည္​​ေပ်ာက္​ကြယ္​သြားၾက​ေပလိမ္​့မည္​။
၎​ေခါင္​း​ေဆာင္​၏​ေရွ႕တြင္​လိုက္​နာက်င္​့သံုး၍​ေနၾက​ေပ
လိမ္​့မည္​။သို႔​ေသာ္​ထို​ေခါင္​း​ေဆာင္​၏ကြယ္​ရာ၌စည္​းကမ္​းမ်ားအား​ေဖာက္​ဖ်က္​က်ဴ းလြန္​ၾက​ေပလိမ္​့မည္​။စည္​းကမ္​းမ်ားအားမ​ေဖာက္​ဖ်က္က်ဴ းလြန္​မူွမရိွ​ေသာ္​လည္​းတခ်ိဳ႕​ေသာအဖြဲ႕ဝင္​မ်ားသည္​ထို​ေခါင္​း​ေဆာင္​အား စိတ္​ထဲ၌ႀကိတ္​၍ပ်က္​ရယ္​ျပဳ​ေနၾက​ေပလိမ့္မည္​။​
မိမိအက်ိဳးစီးပြားတစံုတရာထိခိုက္​မည္​ကိုစိုး႐ြံ႕၍​ေသာ္​လည္​း​ေကာင္​း၊မိမိအဖြဲ႕အစည္​းမွႏုတ္​ထြက္​ရမည္​ကို
စိုး႐ြံ႕၍ျပန္​မ​ေျပာၾက​ေသာ္​လည္​း စိတ္​ထဲ၌မူ မိမိတို႔၏ အဖြဲ႕​ေခါင္​း​ေဆာင္​အားၾကည္​ညိဳ​ေလးစားမူွပ်က္​ျပယ္​၍ ဆန္​႔က်င္​​ေနၾက​ေပလိမ္​့မည္​။ထို႔​ေၾကာင္​့အဖြဲ႕အစည္​းတစ္​ခု၏​ေခါင္​း​ေဆာင္​သည္​မိမိခ်မွတ္​ထား​ေသာစည္​ကမ္​းမ်ား အားမိမိကိုယ္​တိုင္​လိုက္​နာက်င္​့သံုးသည္​့တာဝန္​ယူမူွ
သည္​​မလြဲမ​ေသြရိွရ​ေပမည္​။
ထို႔အတူနိုင္​ငံတစ္​နိုင္​ငံတြင္​လည္​းထိုနိုင္​ငံ၏ဥပ​ေဒမ်ား
အားနိုင္​ငံ့​ေခါင္​း​ေဆာင္​နွင္​့တကြတိုင္​းသူျပည္​သားတိုင္​း
မလြဲမ​ေသြလိုက္​နာက်င္​့သံုးမူွရိွရ​ေပမည္​။နိုင္​ငံ၏ဥပ​ေဒ
ကိုနိုင္​ငံ့​ေခါင္​း​ေဆာင္​ကိုယ္​တိုင္​လိုက္​နာက်င္​့သံုးမူွမရိွ
လ်ွင္​ထိုနိုင္​ငံ၏တရားဥပ​ေဒစိုးမိုး​ေရးသည္​​ေလ်ာ့တိ​ေလ်ာ့
ယဲသာျဖစ္​​ေန​ေပမည္​။
ထို႔ျပင္​အဖြဲ႕အစည္​းတခုခု၌​ေခါင္​း​ေဆာင္​​ေနရာတစ္​ခု အားရရိွထားသူမ်ားသည္​မိမိတို႔၏အခြင္​့အာဏာအား
အလြဲသံုးစားမျပဳသင္​့​ေပ။မိမိတို႔ရရိွထား​ေသာ​ေနရာတစ္​ခုသည္​မိမိ၏တာဝန္​ယူမူွအတြက္​​ေနရာတစ္​​ေနရာသာ ျဖစ္​သည္​ကိုသတိျပဳသင္​့လွ​ေပသည္​။
အဖြဲ႕အစည္​းတခု၏​ေခါင္​း​ေဆာင္​သည္​မိမိရရိွထား​ေသာ
​ရာထူး​ေနရာတစ္​ခုသည္​အဖြဲ႕အစည္​း၏ႀကီး​ေလး​ေသာ
တာဝန္​ဝတၱရားမ်ားအားထမ္​း​ေဆာင္​ရန္​တာဝန္​​ေပးခံရ
ျခင္​းသာလ်ွင္​ျဖစ္​​ေပသည္​။မိမိလက္​​ေအာက္​ငယ္​သား
အဖြဲ႕သားမ်ားအားမိမိရရိွထား​ေသာအခြင္​့ထူးအား အသံုး
ခ်ကာအာဏာျပမူွ၊နိွပ္​ကြက္​မူွနွင္​့မိမိကိုယ္​တိုင္​လိုက္​နာ က်င္​့သံုးျခင္​းမရိွ​ေသာစည္​းကမ္​းမ်ားအတြက္​အ​ေရးယူ
ျခင္​းမ်ားသည္​​ေခါင္​း​ေဆာင္​၏ဂုဏ္​သိကၡာအားလြန္​စြာ တန္​ဖိုးကင္​းမဲ့​ေစ​ေပလိမ္​့မည္​။
မိမိအား​ေခါင္​း​ေဆာင္​မူွ​ေနရာ​ေပးထားသည္​မွာအဖြဲ႕ဝင္​မ်ား၏ကိစၥရပ္​မ်ားအားတာဝန္​ခံလုပ္​​ေဆာင္​​ေပးရန္​တာ
ဝန္​​ေပးထားျခင္​းသာျဖစ္​သည္​ကိုသတိျပဳသင္​့သည္​။
ထို႔​ေၾကာင္​့မိမိရရိွထား​ေသာ​ေနရာအတြက္​ရစ္​မူးသာယာ
မ​ေနသင္​့​ေပ။
နိုင္​ငံတစ္​နိုင္​ငံတြင္​လည္​းနိုင္​ငံ့​ေခါင္​း​ေဆာင္​အျဖစ္​တာဝန္​​ေပးအပ္​ခံရျခင္​းသည္​နိုင္​ငံသားတို႔တာဝန္​အား
တာဝန္​ခံ၍အစစအရာရာလုပ္​​ေဆာင္​​ေပးရန္​ခံ့အပ္​ျခင္​းသာျဖစ္​သည္​။ထို႔အတူပင ္​အဖြဲ႕အစည္​းတခုခုတြင္​လည္​း​ေခါင္​း​ေဆာင္​အျဖစ္​ခန္​႔အပ္​ျခင္​းခံရသူသည္​အဖြဲ႕သားတို႔
၏လုပ္​ငန္​းတာဝန္​မ်ားအားတာဝန္​ယူရန္​အတြက္​သာျဖစ္​​သည္​။
ထို႔​ေၾကာင္​့အႀကီးအကဲတာဝန္​ယူထားသည္​့​ဦး​ေဆာင္​သူ
မ်ားသည္​မိမိတို႔၏တာဝန္​မ်ားအား​ေက်ပြန္​စြာျဖင္​့ထမ္​း႐ြက္​ရင္​းမိမိ၏လက္​​ေအာက္​ငယ္​သားအဖြဲ႕ဝင္​မ်ားအား
နာယကဂုဏ္​အျပည္​့ျဖင္​့အဂတိတရားကင္​းရွင္​းစြာျဖင္​့
တာဝန္​ယူမူွတာဝန္​ခံမူွရိွၾကပါ​ေစဟုဆႏၵျပဳရင္​းနိဂံုးခ်ဳပ္​လိုက္​ပါ​ေတာ့သည္​။
အိအိခိုင္​ခံစား​ေရးဖြဲ႕သည္​။
MSC No.173.

Credited from google images.

​