မဂၤလာပါ မိတ္ေဆြအေပါင္းတို႔။ ဒီတစ္ပတ္တင္ျပခ်င္တာက အဖြဲ႕အစည္းတစ္ခု တိုးတက္ရာတိုးတက္ေၾကာင္းေလး အႀကံျပဳ ေဆြးေနြးတင္ျပပါရေစ။ ယခုတင္ျပျခင္းသည္ ကြၽန္ေတာ့္ ဉာဏ္တစ္ထြာတစ္မိုက္ေလာက္န႔ဲ တင္ျပျခင္းျဖစ္သျဖင့္ အမွားပါရင္ လိုအပ္တာရိွရင္ ခြင့္လႊတ္ေပးပါရန္ ႀကိဳတင္ေတာင္းပန္ပါတယ္။ ဘာျဖစ္လို႔လဲဆိုေတာ့ အဖြ႕ဲအစည္းတစ္ခု တိုးတက္ေစခ်င္ ေသာရည္႐ြယ္ခ်က္ ေကာင္းမြန္ေစခ်င္ေသာရည္႐ြယ္ခ်က္ျဖင့္ တင္ျပျခင္းျဖစ္လို႔ အမွားပါရင္ ခြင့္လႊတ္ပါလို႔ ေျပာျခင္းျဖစ္ပါတယ္။
အဖြဲ႕အစည္းတစ္ခု မွာ member တိုင္း ဟာ strong ျဖစ္ဘို႔ အေရးႀကီးပါတယ္။ အၿမဲ active ျဖစ္ေနဘို႔ လိုအပ္ပါတယ္။အဖြဲအစည္းေပၚ ယုံၾကည္မႈ ေလ်ာ့ရဲလာတာန႔ဲအမ်ွ member ေတြကိုထိန္းရသိမ္းရခက္လာပါတယ္။သူတို႔ရ႕ဲactive နႈန္းက်လာတာန႔ဲအမ်ွ အဖြဲ႕အစည္းရ႕ဲ တိုးတက္နႈန္းကလည္း က်ဆင္းလာပါတယ္။active ဆိုတ႔ဲ စကားလုံးဟာ က်ယ္ျပန္႔ပါတယ္။ လူ႔သေဘာသဘာဝက ကိုယ့္အတြက္အက်ဳိးရိွရာ ၊ကိုယ္ဝါသနာပါတာလုပ္ရရင္ active ျဖစ္ၾကတယ္။ ဒီေနရာမွာ ဝါသနာပိုင္းကို ထားလိုက္ပါ။ အက်ဳိးကိုၾကည့္ၿပီး active ျဖစ္တ့ဲ အပိုင္းမွာ ျပႆနာအနည္းငယ္ရိွတယ္။ အခုလက္ရိွ အေျခအေနဘဲၾကည့္ေလ၊ ေစ်းက်တာန႔ဲ အေၾကာင္းေပါင္းစုံ ျပၿပီး ခြင့္တင္ထားၾကတယ္။ စည္းကမ္းန႔ဲ active မျဖစ္တ့ဲသူေတြ ထုတ္မယ္လို႔ ဆုံးျဖတ္ရင္ ထိုေျဖရွင္းျခင္းဟာ အျပည့္အဝမေကာင္းနိုင္ပါဘူး။စည္ကမ္းဟာ အဖြဲ႕အစည္းအတြက္ အသက္ဆိုတာ မွန္ေပမယ့္ သူ႔မွာအတိုင္းအတာရိွတယ္။ အဖြဲ႕အစည္းတိုးတက္ဘို႔ရာ စည္းကမ္းကအခရာက်ေပမယ့္ သူ႔ေၾကာင့္လည္း အဖြဲ႕အစည္းပ်က္နိုင္တယ္။ စည္းကမ္းကို memberတိုင္းေပါ့ေပါ့ပါးပါး လိုက္နာနိုင္ေလ အဖြဲ႕အစည္းတိုးတက္ေလပါ။ activeျဖစ္ရင္ ဝန္ကိုေလ်ွာ႔ခ်နိုင္ပါတယ္။active ျဖစ္တ့ဲနႈန္းန႔ဲ စည္းကမ္းန႔ဲ balance ျဖစ္ေလ အဖြဲ႕အစည္းဟာ တိုးတက္ဘို႔ အလားအလာေကာင္းပါတယ္။ စည္းကမ္းကို အမ််ဳိးမ်ဳိးေျပာင္းရမယ္လို႔ မဆိုလိုဘူးေနာ္။active ေလ်ာ့ပါးရင္ စည္းကမ္းကို ေလ်ာ့ေပးရမွာလည္း လုံးဝမဟုတ္ဘူး။ ဆိုလိုခ်င္တာက လူ႔ဝိနည္းန႔ဲ ရဟန္းဝိနည္းကြာသလိုေပါ့ဗ်ာ။
အဖြဲ႕အစည္းမွာ ၁။ စတင္တည္ေထာင္တ့ဲအဆင့္ ၂။ အဖြဲ႕အစည္း တိုးတက္ဘို႔ ႀကိဳးစားတ့ဲအဆင့္ ၃ ။ အဖဲြ႕အစည္း ေအာင္ျမင္ၿပီး တည္ၿငိမ္စြာ ခ်ဳပ္ကုိနိုင္တ့ဲ အဆင့္ စသျဖင့္ ရိွတ႔ဲေနရာမွာ စည္းကမ္းဟာလည္းတစ္စိတ္တစ္ေဒသ အေရးႀကီးပါတယ္။စည္းကမ္းကို မေျပာင္းရပါဘူး။ ျပစ္ဒဏ္ကို ဂရုစိုက္ရမွာပါ။တစ္ခုခုစည္းကမ္းေဖာက္တာန႔ဲ ေသဒဏ္ဆိုရင္ ေမြးဖြားနႈန္းန႔ဲ ေသဆုံးနႈန္း မွာေသဆုံးနႈန္းက မ်ားေနမွာပါ။ ့အဖြဲ႕အစည္းဟာ ဘယ္အဆင့္လည္းဆိုတာ အရမ္းအေရးႀကီးပါတယ္။ active ျဖစ္မႈနႈန္းဟာအသင္းရ႕ဲ ဘယ္အဆင့္ေရာက္ေနလဲဆိုတာ အၾကမ္းအားျဖင့္ ခန္႔မွန္းလို႔ရပါတယ္။ သူ႔တစ္ခုတည္းမဟုတ္ေပမယ့္ member ျဖစ္ခ်င္သူေတြ မ်ားေလ အဖြဲ႕အစည္းဟာ တိုးတက္လာတယ္လို႔ သတ္မွတ္ရမွာပါ။ အခုေဆြးေနြးတင္ျပျခင္းသည္မေက်နပ္ျခင္း၊ အျပစ္တင္ျခင္း လုံးဝ ၊လုံးဝ မပါရိွပါ။ အဓိက ေျပာခ်င္တာက ဆီေလ်ာ္တ့ဲ ထိုက္တန္တ့ဲ ျပစ္ဒဏ္ဘဲ ခ်ေပးေစခ်င္တာပါ။ ျပစ္ဒဏ္ကို ေဆြးေနြးေစခ်င္တာပါ။ တစ္ခုခုထိတာန႔ဲ ေသဒဏ္ဆို နွေျမာတယ္ဗ်။Steemit မိတ္ေဆြေတြ ေလ်ာ့ပါးသြားမွာ စိုးရိမ္လို႔ပါ။ ဥပမာ copy ကိစၥ။ steemitရ႕ဲရ႕ဲ အသက္က no copy ဆိုတာ လက္ခံပါတယ္။ လုံးဝ ကူးခ်ရင္ေတာ့ တစ္ခါတည္း ေသဒဏ္ေပးသင့္ပါတယ္။ တစ္စိတ္တစ္ေဒသ ပုံစံတူေရးရင္ pro 2လနားတို႔ ဘာတို႔ ျပစ္ဒဏ္ေလးေလ်ာ့ေပါ့ေစခ်င္တာပါ။ အခုဆို ျပႆနာတစ္ခုခုျဖစ္ရင္ pollဆြဲၿပီးေျဖရွင္းတာ အရမ္းေကာင္းတယ္ဗ်ာ။ admေတြတကယ္ေတာ္ပါတယ္။ သူတို႔လည္းလုပ္ရကိုင္ရတာ ေတာ္ေတာ္မလြယ္ပါဘူး။ အမ်ားန႔ဲလုပ္ရေတာ့ အမုန္းလည္းခံရပါတယ္။ယခုကြၽန္ေတာ္တင္ျပတာ တင္ျပပုံ အားနည္းလို႔ မွားယြင္းမိရင္ ေတာင္းပန္ပါတယ္။ ခြင့္လႊတ္လို႔ရတ႕ဲ စည္းကမ္းခ်ဳိးေဖာက္မႈေတြကို ျပစ္ဒဏ္ေလး ေလ်ာ့ေပါ့ေစခ်င္တာပါ။
crd.org.source
ကြၽန္ေတာ့္အတြက္ ေျပာဆိုေနျခင္း မဟုတ္ပါ။ အဖြဲ႕အစည္းတိုးတက္ဘို႔ ဘာအႀကံျပဳရင္ ေကာင္းမလဲ လို႔ အၿမဲစဥ္းစားေနသူတစ္ေယာက္ပါ။အႀကံေပးျခင္းဟာ အျပစ္တင္ျခင္းမဟုတ္ပါေၾကာင္းထပ္ေလာင္းေျပာပါေစ။
အားလုံးကို ေက်းဇူးတင္ပါတယ္။က်န္းမာခ်မ္းသာၾကပါေစ။
