လင္မယားရန္ျဖစ္ ၂၈လို႕ ၾကားဖူးပါတယ္။ လကုန္ရက္နီးလာေလ လက္ထဲ ပိုက္ဆံပ်က္ေလ ျဖစ္ရတ့ဲ ဝန္ထမ္းဘဝပါ။ ၂၃ရက္ေန႔ကတည္းက ဟိုေျပးဒီေျပး ျဖစ္ရျပီေပါ့။ ဟိုလူ႔ ေခ်းပါ ဌားပါနဲ႕ တကယ္ေတာ့ ဝန္ထမ္းလစာ တစ္ခုထဲနဲ႕မွီခိုေနရျပီး မိသားစုမ်ားတ့ဲ သူေတြအဖို႕ အဆင္မေျပႏိုင္ပါဘူး။ ဒီၾကားထဲ သားသမီးေတြက အတန္းၾကီးျပီး အကုန္အက်မ်ားသူေတြအဖို႕ အေၾကြးသံသရာထဲမွာ နစ္ျပီးရင္းနစ္ႏိုင္ပါတယ္။ ဒါနဲ႕ဘဲ စီးပြားေရး အဆင္မေျပလို႕ ရရာအလုပ္ေလးထြက္လုပ္က်ရတ့ဲ ဝန္ထမ္းသားသမီးေတြ ဒုနဲ႕ေဒးပါ။
တေန႕က သတင္းတပုဒ္ဖတ္လိုက္ရပါတယ္။ ေတာင္ကိုးရီးယား သမၼတႏိုင္ငံရဲ႕ ဝန္ထမ္းေတြကို လစာထပ္တိုးေပးမယ္ဆိုတ့ဲသတင္းပါ။ ယခုလက္ရွိ ကိုးရီးယား ဝန္ထမ္းတစ္ဦးရဲ႕အေျခခံ လစာဟာ ျမန္မာေငြ ၂၃သိန္းရွိပါတယ္။ ဒါေတာင္ overtimeေၾကးမပါေသးပါဘူး။ ျမန္မာျပည္မွာ အေျခခံဝန္ထမ္းတစ္ေယာက္ရဲ႕လစာဟာ ၁၅၀၀၀၀ပါ။ ဒီေငြနဲ႕ တလလံုးကို ဒီဝန္ထမ္းဟာ ဘယ္လို ရပ္တည္မလဲ။ တစ္ေယာက္တည္းသမားေတြေတာ့ ေလာက္ငေအာင္ စီမံႏိုင္ေပမ့ဲ လူတန္းေစ့ဆိုတ့ဲ အေနအထား မေရာက္ႏိုင္ပါဘူး။ မိသားစုနဲ႕ဝန္ထမ္းဆိုရင္ေတာ့ ေျပာဖြယ္ရာမရွိပါ။
လစာနည္းျပီး လူတန္းေစ့မေနႏိုင္တ့ဲ ဝန္ထမ္းဘဝကို ဘာေၾကာင့္ဆက္လုပ္ခ်င္ပါသလဲ။ ဟုတ္ကဲ႕ အေျဖကေတာ့ ရွင္းပါတယ္။ ကိုယ္တက္တ့ဲပညာေလးနဲ႕ ဘဝကို ရပ္တည္ခ်င္လို႔ပါ။ မိမိကိုယ္တိုင္ေရြးခ်ယ္ခ့ဲတယ္ဆိုေပမ့ဲလည္း အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္း ရွားပါးမႈနဲ႕လည္း တိုက္ရိုက္သက္ဆိုင္ပါတယ္။ ဝါသနာပါတာ မပါတာ ေနာက္ထား။ အလုပ္ကေလးတစ္ခုရဖို႕ ေတာ္ေတာ္ေလး ရုန္းကန္ခဲ႕ရပါတယ္။ ရတ့ဲအလုပ္ကေလးကိုလည္း အဆင္ေျပသည္ျဖစ္ေစ မေျပသည္ျဖစ္ေစ ဖက္တြယ္ထားရေတာ့တာပါဘဲ။
ပင္စင္သြားခ်ိန္ ေနထိုင္စရာ အိမ္ကေလးတစ္လံုး အေျပာနဲ႕ မတ္တပ္စာေတာင္ အေတာ္ခက္ပါတယ္။ အိမ္ပိုင္ေျမပိုင္ျဖစ္ဖို႕ အေျခခံဝန္ထမ္းတစ္ေယာက္ဟာ အိမ္မက္ေတာင္မမက္ႏိုင္ပါဘူး။ ကားစီးႏိုင္ဖို႕ဆိုတာ ေဝးစြပါ။ ဘြဲ႕ရျပီးခ်ိန္ အလုပ္ရွာေဖြေနဆဲကာလ သစ္ေတာဌာနကေန အျငိမ္းစားယူထားတ့ဲ သူငယ္ခ်င္းတစ္ဦးရဲ႕ အဖိုး ေျပာတဲ႕ စကားေလးဟာ ၾကာေလမွန္ေလဆိုတာ သိခ့ဲရပါျပီ။ '' ဝန္ထမ္းဆိုတာ ၾကံပင္နဲ႕တူသတ့ဲ အရည္ေလးရွိတုန္းေတာ့ ၾကိတ္စက္နဲ႕ ၾကိတ္ျပီး အရည္ တစက္မွ မက်န္ေအာင္ ၾကိတ္ယူပါသတ့ဲ။ အရသာလည္းကုန္ စကၠဴ ဖက္သဖြယ္လည္း ျဖစ္ေရာ အရသာကုန္ေနတ့ဲ ၾကံဖက္ၾကီးကို ပစ္လိုက္က်သလိုပါဘဲ အခ်ိန္ေတြ အရည္အခ်င္းေတြ ရင္းႏွီးျပီးမွ အသက္အရြယ္ၾကီးရင့္လာေတာ့ ပင္စင္ေပးလိုက္ပါတယ္'' သံေဝဂရစရာ ဝန္ထမ္းအိုၾကီးရဲ႕ ဘဝကေပးလိုက္တ့ဲ သကၤန္းစာပါဘဲ။
ဒါေၾကာင့္ အခ်ဳပ္အားျဖင့္ ေျပာခ်င္တာက ဝန္ထမ္းျဖစ္ေသာ္လည္း အလုပ္အကိုင္အခြင့္အလမ္း တစ္ခုတည္းနဲ႕ ရပ္တည္လို႔ မျဖစ္ဘူးဆိုတာရယ္ လစာတိုးမ့ဲရက္ကို ထိုင္ေမ်ွာ္ေနမ့ဲအစား ကိုယ္ဘာလုပ္ႏိုင္လည္းဆိုတာနဲ႕ ကိုယ္႔ဘဝတိုးတက္ေရးအတြက္ အခြင့္အလမ္းမ်ားကို မ်က္ေျခမပ်က္ ရွာေဖြတက္ပါေစလို႔ ဆႏၵျပဳရင္း ေနာက္ရက္မွာ ျပန္လာခ့ဲပါအံုးမယ္။
ဘဝေပး အေျခအေနရယ္ေၾကာင့္
ျဖစ္တည္ရ ဝန္ထမ္းငယ္
လကုန္ရက္နီးကာ လာမွျဖင့္
လမ္းတုန္ေအာင္ ကုန္းကာဟစ္လိုက္ခ်င္တယ္
ဝက္ဝက္ကိုကြဲ။
