ING
sorry my language is bad i use google translate to fix it.
a sign of bad corporate culture is the emergence of physical and emotional health disorders fellow employees and superiors and subordinates.
Observe the employees and your subordinates, whether among them many who have physical and emotional health problems. if so, then be careful, there may be something wrong and in accordance with the environment and culture, customs in your company.
most of the time spent in the office with all the workload and problems that exist and appear is a bit much will trigger and affect the physical and emotional health.
especially if this is coupled with several factors above, of course employees, subordinates even your own as the owner of the company will experience psychological or mental health disorders.
therefore when you find it, you as the leader of the company must immediately act and fix it, before it's too late.
Some of these reviews may be useful to thank the visitors who have visited our blog do not forget to leave us upvote and resteem this if meaningful to you.
INDO
tanda budaya perusahaan yang buruk adalah munculnya gangguan kesehatan fisik dan emosional sesama karyawan maupun atasan dan bawahan.
Amatilah para karyawan dan bawahan Anda, apakah diantara mereka banyak yang mengalami gangguan kesehatan fisik dan emosional. Jika iya, maka berhati-hatilah, bisa jadi ada yang tidak beres dan sesuai dengan lingkungan dan budaya, kebiasaan pada perusahaaan Anda.
Sebagian besar waktu yang dihabiskan di kantor dengan segala beban kerja dan masalah yang ada dan muncul memang sedikit banyak akan memicu dan berdampak pada kesehatan fisik dan emosi.
Apalagi jika hal ini ditambah dengan beberapa faktor diatas, tentu saja karyawan, bawahan bahkan Anda sendiri sebagai pemilik perusahaan akan mengalami gangguan kesehatan psikis ataupun ruhani.
Maka dari itu saat mendapatinya, Anda sebagai pemimpin perusahaan harus segera bertindak dan memperbaikinya, sebelum terlambat.
Sekian ulasan ini semoga bermanfaat hendaknya terimakasih yang telah berkunjung ke blog kami jangan lupa tinggalkan kami upvote dan resteem ini bila bermakna bagi anda.