INSIGHT
- 투명한 평가 - like sports team
- FEEDBACK - START, STOP, CONTINUE
- 상사에게 의견말하기 - '나는 당신의 의견을 반대한다' 말하지 말고 '나는 이것을 다르게 본다' 라고 말하라~
"회사가 직원을 어른으로 대할때 직원도 어른으로서 행동하죠" - 휴가 방침이 없다.!!!
결국 사람을 성선설의 입장에서 볼것인가?에 대한 생각이다..
2009년 8월 넷플릭스 창업자 헤이스팅스가 넷플리스 문화 (자유와 책임)라는 제목의 내부문서를 온라인에 공개
- 넷플릭스 임직원이 어떻게 일하는지
- 어떤사람들이 일하는 곳인지
- 무엇을 중요하게여기는지 등
을 정리한 문서
https://www.slideshare.net/watchncompass/freedom-responsibility-culture