Wie viele von euch sicherlich schon wissen bin ich als virtuelle Assistentin und somit als digitale Nomadin tätig und in der Welt unterwegs. Zu meinen Kunden zählen unter anderem auch einige online Coaches. Und eine davon lässt sich zur Zeit zum Gallup StrengthsFinder Coach ausbilden.

Damit sie das Zertifikat zum Coach erhält, muss sie mitunter 6 Personen coachen und zu einer dieser 6 Personen zähle ich. In diesem Beitrag möchte ich meine Erfahrung aus diesem Coaching mit euch teilen, denn es gab so viele Aha-Momente in dem Coaching und ich kenne mich nun ein wenig besser. Ich konnte enorm viel über mich und meine Stärken lernen.

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Was ist der Clifton StrengthsFinder?

Der Clifton StrengthsFinder ist ein Onlinetest, der Menschen dabei hilft, ihre Stärken zu identifizieren, zu verstehen und zu maximieren.

Jeder Mensch verfügt über bestimmte Talente. Hieraus lassen sich Stärken entwickeln, die im Beruf und im Privaten zielführend eingesetzt werden können.

Der Test von Gallup unterstützt die Menschen dabei, ihre einzigartige Kombination aus Stärken zu entdecken. Forschungsergebnisse von Gallup belegen, dass Menschen erfolgreich sind, wenn sie sich auf das konzentrieren, was sie am besten können. Wenn sie ihre Talente identifizieren und in Stärken umwandeln, steigert dies die Produktivität, Leistungsfähigkeit und emotionale Bindung. Die Beurteilung mit dem CliftonStrengths von Gallup ist der erste Schritt hin zu einer Identifizierung der eigenen Talente. Die Ergebnisse des CliftonStrengths eröffnen den Teilnehmern dann die Möglichkeit, ihre ganz individuelle Kombination aus Fertigkeiten, Talenten und Wissen – auch unter dem Begriff der „Stärken“ bekannt – zu diskutieren und zu entwickeln. (1)

Wie läuft der Test ab?

Schritt 1	Schritt 2
Online Test absolvieren	Test-Ergebnisse erhalten
Während dieser einstündigen Online-Prüfung werden 177 gepaarte Aussagen/Behauptungen angezeigt und man kann auswählen, welche einen am besten beschreibt. Die Bewertung misst die natürlichen Denk-, Gefühls- und Verhaltensmuster.	Der Bericht enthält die benutzerdefinierte Reihenfolge der 34 CliftonStrengths-Stärken und personalisierte Einblicke darüber, wie diese im Leben erscheinen.

Gemeinsam mit meinen Testergebnissen, die ich meinen Coach weitergeleitet habe, musste ich ihr auch mitteilen, was meine größten Herausforderungen im Leben und im Business sind. Da dies ja ein authentischer Beitrag wird, verrate ich diese natürlich auch euch.

Besonders schwer fällt es mir zum Beispiel, Entscheidungen zu treffen. Ich kämpfe eigentlich schon mein Leben lang damit, mich zu entscheiden und bin in Entscheidungsfragen immer sehr unsicher. Weiterhin hane ich manchmal das Gefühl, vor Ideen zu sprudeln und würde diese gleich sofort umsetzen, doch dann merke ich, dass ich nicht die Kapazität für alles habe. Ich bin so ein richtiges Arbeitstier und kenne keine Pausen und kein Ende. Aber ich weiß auch, dass mir das nicht gut tut und ich mich an manchen Tagen zwingen muss, nichts zu arbeiten oder die Dinge einfach mal ruhen zu lassen.

Wie ich diese Herausforderung mit meinen Stärken, die sich durch den Test ergeben haben, meistern kann, erzähle ich euch später.

Testergebnisse

Die Testergebnisse aus dem Online-Test gliedern sich in zwei Bereiche auf. Es gibt zum einen die Top-5 Stärken und zum anderen die Stärken 6-34. Die 5 ersten Ergebnisse spiegeln die die ausgeprägten Talente dar und die Talente 6-34 ergänzen diese.

Welche Talente haben sich bei mir ergeben?

Wow, also was soll ich sagen, ich bin von meinen Resultaten überwältigt. Durch den Test und das einstündige Coaching habe ich unheimlich viel über mich gelernt. Meine Top-5 Stärken sind:

Mir ist bewusst, dass dieser Beitrag extrem auf mich und meine Person bezogen ist. Während ich diesen Post verfasse, frage ich mich auch, was denn der Mehrwert für dich und die Community sein könnte. Ich denke, zum einen weißt du nun, mit wem du es hier zu tun hast und welche Charaktereigenschaften (oder Stärken) sich hinter meiner Person verbergen. Zum anderen hast du nun vielleicht zum ersten mal über den Clifton StrengthsFinder gehört und möchtest auch deine Stärken bzw. deine Talente herausfinden. Sollte dies der Fall sein, dann kannst du den Test hier absolvieren.

Ich für mich weiß nun, wie ich meine - vor allem unbekannten - Stärken nutzen kann und habe viel über mich gelernt. Zum Beispiel hätte ich nicht von mir gedacht, dass ich so menschenbezogen bin. Dass ich jedes Potential in Menschen sehe und ihnen helfen kann, dieses Potential zu entfalten. Darauf werde ich aufbauen und diese Stärken werde ich in mein Business einfließen lassen.

Seit meinem gestrigen Coaching fühle ich mich lebendiger und energiegeladen, denn ich weiß nun auch wie ich meine Herausforderungen meistern kann.

Wie schon erwähnt, habe ich ja extreme Schwierigkeiten, Entscheidungen zu treffen. Beim gestrigen Coaching haben wir festgestellt, dass es aber immer nur um die Entscheidungen geht, die auch andere Menschen betreffen. Nun werde ich bei meinen künftigen Entscheidungen mein Talent Nr. 1 einfließen lassen. Welches Potential erschaffe ich bei meiner Entscheidung für mich und für mein Gegenüber? Was sind die Konsequenzen meiner Entscheidung?

Außerdem halte ich extrem viel von diesem Test denn der Test hat auch Stärken ergeben bzw. bestätigt, die ich von mir schon kannte. Ich weiß durchaus, dass ich ein positiver Mensch bin und ganz extrem einfühlsam sein kann. Früher dachte ich, dass ich zuviel Mitleid mit Menschen/Tiere habe und mich dieses Mitleid enorm belastet hast. Nun weiß ich aber, dass es gar nicht Mitleid ist, sondern Empathie. Das bedeutet, dass ich mich ganz stark in andere Menschen versetzen und mit ihnen mitfühlen kann. Ich denke, das ist auf jeden Fall ein Talent mit großem Potential.

Also, versucht mal selbst den Test, ich finde 19US$ sind nicht viel Geld um mal ein Gefühl für seine Stärken/Talente zu bekommen und um zu sehen, ob man sich denn überhaupt richtig einschätzen kann.

(1): Gallup Strengthcenter