今天从网上看到一篇文章，原标题为《山东为什么在衰落？以一个普通人的视角对话山东省委书记》，作者是一位土生土长的山东人，目前在省外一所高校攻读政治学博士。
山东省委书记刘家义先生《在山东省全面展开新旧动能转换重大工程动员大会上的讲话》一文刷爆朋友圈，在山东，一把手如此直接透彻地痛陈山东省发展的弊端实属罕见。刘书记痛斥山东各方面的弊病，列举了山东在诸多方面落后的表现，但是没有阐明落后的原因；指出了存在的一些问题，但是没有拿出对应的解决办法。
我认为，刘家义书记不是不能够阐明落后的原因，也不是拿不出解决的办法，只是要彻底改变这根深蒂固的现象，绝非易事。
只缘身在此山中，我才有幸耳闻目睹了机关中的某些真面目。
一、机关工作者，不只是公务员，他们工资平平，可为何看起来都那么有钱？衣冠楚楚，有车，有房，整日想着如何消费，吃喝，旅游，他们的那一点工资又如何应对？又该如何解释？每一个牛逼哄哄的人背后，都有一个给他撑腰的爹，而给他这个爹撑腰的，不是权力就是金钱。这句话真是入木三分，这也就解释了为何公务员看起来那么有钱，因为他们家里有钱。
二、有很多机关人员都是通过关系进来的，什么也不干，照样飞黄腾达，不作为甚至乱作为，也不好管理，因为他背后的某种关系和背景。在单位里影响恶劣，败坏了风气，也让踏踏实实干事者心寒，导致敬业者消极怠工，被动应付。长此以往，劣币驱逐良币。
三、也有一些手中握有权力者，每日所想的，就是利用手中的权利，为自己的子女、亲戚等等安排个好的工作。甚至他们退休后，还扳着手指头数一数，给谁安排了工作云云，脸上不时露出得意之色。他们不是在为人民服务，而是为人民币服务。
四、溜须拍马，奉承巴结，请客送礼，利用各种背景关系，就可以升迁，与工作干得好坏并无多大关系。这样下去，还有谁会去埋头苦干？
我只想找一找根治的良方，如何改变这种状况？
一、严把进人、用人关，招考机关工作人员要严，尤其是在面试环节，要聘请第三方机构专家面试，公平、公正、公开。在人员的提拔重用上，杜绝走后门、打招呼、递条子、拉选票等行为，一旦查出，严厉惩治。
二、学习新加坡的经验和做法，对营私舞弊者和贪官污吏，要重罚严惩，让他们倾家荡产，让他们不敢贪。还要加强监督，让他们没有机会贪。
三、对机关工作者的业绩全面考评，彻底打破铁饭碗，不能干与不干一样，不能得过且过，混日子，也要让他们有一种危机感。今天不努力工作，明天就努力找工作。
