<시사토크> 20대 남자현상 왜 생겼나를 보고.
시사IN 606호에 실려 있는 “20대 남자현상 왜 생겼나를 보고” 나는 요즘 반페미니즘을 주장하는 20대 젊은이들의 생각을 ‘내가 많이 오해하고 있지 않았나’라는 생각을 해 보았다.
나는 반페미니즘과 관련해서 유튜브에서 “군가산점 폐지”나 “여성 의무 할당 채용제”와 같은 문제에 대해서 격론이 일어나는 것을 보고.
아~ 군대에 갔다 오면 한창 때인 20대 초반에 여성보다 공부할 시간이 부족해서, 학업단절(?)이 일어나 상대적으로 필기시험 등 취업준비에 불리하고, 공무원 같은 경우에도 군 복무에 대한 보상(가산점 3점)이 없어서 그러는 거구나. 라고 부끄러운 착각을 했었던 것 같다.
(실제로 군가산점이 폐지된 2000년 이후 공무원 여성:남성 합격율은 7:3이 유지되고 있다.)
그러나 이 기사를 보니 ‘반페니즘 정체성 20대 남자’들은 ‘남성 가산점 제도’에 84%가 반대한다고 한다. 단순히 취업 문제 때문은 아니라는 소리다.
이들이 요구하는 것은 “공정한 경쟁과 보상”이다. 20대 남자들은 ‘기성세대‘와 정부의 ’여성우대정책‘의 피해자라고 생각하고 있다. ’기성세대의 착취‘와 정부의 여성 할당제와 같은 ’불공정한 여성 우대 정책‘에 의해 자신들의 정당한 기회를 박탈당하고 있다고 생각하고 있다.
그들은 군 복무라는 성차별은 감내해도 옛날에 ‘기성세대 남자’들이 누리던 군필자 각종 우대 등의 '세대 계약은 붕괴'되었다고 생각하고 있다. 게다가 ‘자신들이 낸 국민연금을 어차피 못 받는다’에 82%가 동의하는 것을 보았을 때, 우리는 기성세대를 부양하기 위한 ‘부속품’이다. 라고 생각하고 있는 것이다.
거기에 정부의 ‘여성 우대 정책’과 ‘페미니즘 여성’ 결합에 따른 권력이 그들을 더욱 더 궁지로 몰아넣고 있다고 하는데, 이는 문재인 정부 지지율이 유독 20대 남자들에게서 낮게 나타나는 것을 보면 쉽게 알 수 있는 대목이다.
.
“세상은 흰색이라고 생각해. 너무 완벽해서 내가 더 보탤 것이 없는 흰색. 어떤 문제점을 지적해도 그에 대한 답이 있는, 그런 끝없는 흰 그림! 그러니 우리도 세상의 획기적인 발전에 보탤 수 있는 게 없지. 참 완벽하고 시시한 세상이지 않니?”
위 글은 장강명의 2011년작 “표백”이라는 작품에서 젊은 세대들은 ‘기성세대들이 만들어진 세상에서 부품처럼 살아가야 하기 때문에 아무리 노력해도 획기적인 발전을 이룰 수 없다’고 토로하는 장면이다.
이 이야기가 거의 10년전 이야기 인데, 지금도 계속 이어지고 있는 것인가에 대해서 다시금 생각해 보았다.
솔직히 기성세대 남자 개인인 나는 이 문제를 어떻게 해결해 나가야 할지는 잘 모르겠지만 ‘이들이 억울함을 느끼지 않도록’ 국가 차원에서 20대 남자들이 말하는 “공정성”을 보장할 수 있는 최소한의 장치를 만들어 줘야 하지 않을까 생각한다. 물론 해당 이해가 얽혀있는 “정부, 여성, 남성” 들이 서로 납득할 수 있도록 많은 협의와 토론 등이 필요하겠지만 말이다.
