Sahabat Steemian semua, jumpa lagi dengan saya 
Pada suatu hari seorang manager (HRD) sedang menyaring pelamar untuk satu lowongan di kantornya. Setelah membaca seluruh berkas lamaran yang masuk, dia menemukan 4 orang calon yang cocok. Dia memutuskan memanggil ke-4 orang itu dan menanyakan 1 pertanyaan. Dan jawaban mereka akan menjadi penentu untuk diterima sebagai karyawan.
Besoknya, tibalah mereka (4 orang) itu untuk diwawancara.
Manager mengajukan satu pertanyaan, yaitu:
Setahu Anda, apakah yang bergerak paling cepat?
Kandidat Pertama menjawab, “PIKIRAN. Dia muncul begitu saja di dalam kepala, tanpa peringatan, tanpa ancang-ancang. Tiba-tiba saja dia sudah ada. Pikiran adalah yang bergerak paling cepat yang saya tahu.”
“Jawaban yang sangat bagus”, kata Manager.
“Kalau menurut Anda?”, tanyanya ke kandidat kedua.
“Hmmm… KEJAPAN MATA! Datangnya tidak bisa diperkirakan, dan tanpa kita sadari mata kita sudah berkejap. Kejapan mata adalah yang bergerak paling cepat kalau menurut saya.”
“Bagus sekali! Dan memang ada ungkapan ‘sekejap mata’ untuk menggambarkan betapa cepatnya sesuatu terjadi.”
Manager berpaling ke kandidat ketiga, yang kelihatan berpikir keras.
“NYALA LAMPU adalah yang tercepat yang saya ketahui”, jawabnya, “Saya sering menyalakan saklar di dalam rumah dan lampu yang di taman depan langsung saat itu juga menyala.”
Manager sangat terkesan dengan jawaban kandidat Ketiga. “Memang sulit mengalahkan kecepatan cahaya.”, pujinya.
Dilirik oleh sang manager, kandidat yang keempat menjawab, “Sudah jelas bahwa yang paling cepat itu adalah MENCRET.”
“APA???!!!”, seru sang manager yang terkaget-kaget dengan jawaban yang tak terduga itu.
“Oh saya bisa menjelaskannya.”, kata si kandidat. “Dua hari lalu perut saya mendadak mules sekali. Cepat-cepat saya berlari ke toilet. Tapi sebelum saya sempat BERPIKIR, MENGEJAPKAN MATA atau MENYALAKAN LAMPU, sudah duluan keluar di celana.”
Tentu saja kandidat keempat yang diterima…