This publication was also writen in SPANISH and PORTUGUESE.
The most recent pandemic period in modern society caused many people to be fired from their jobs. In the midst of this dark phase, many people had to find ways to reinvent themselves in order to earn a monthly income, and entrepreneurship (although forced) ended up being the only viable solution in the short term, and what for many people was just an alternative became a lifelong job. This was a very unexpected change, but it really brought a new “worldview” to millions of people.
It didn’t take long for part of the population (in this case, I’m referring specifically to the Brazilian population, because I have a better information base to talk about the main subject of this text) to understand that the new challenges were actually their way out to find new opportunities and live new experiences. Since then, many Brazilians have become owners of their own businesses, and this is a desire that continues to grow, because in the midst of daily difficulties, it is better to suffer working for yourself than working for others.
Formal employment is still an option that millions of Brazilians consider to be something safer (which is not without good reasoning, considering the more realistic facts and guaranteeing greater rights) and less stressful. On the other hand, although it is something much more challenging, there are those who believe that opening their own business, thus becoming their own boss, is the best scenario (and I am part of the group that believes this). This is a trend that continues to grow in Brazil... and is being directed in a new direction.
There is an increasingly growing index of the demand for opening new companies (even if small), and this has shown that there are many Brazilians who are willing to venture into the journey of entrepreneurship, even within a territory where the current scenario is highly unfavorable for this type of reality (depending on the specific segment). Swimming against a shoal that sees formal employment as the only way to have a “steady salary”, these entrepreneurs are equipped with a lot of willpower and determination, but they still need education.
Opening your own business is never an easy business, and even if it is something simple, it requires a lot of planning within so many possible scenarios. When I refer to lack of education, I am referring to the absence of specific knowledge, which is always essential to deal with the day-to-day running of the company, because it is precisely because of this point that many companies end up closing before they even start to make a profit. There is no point in wanting to have more freedom to work, or seek better salaries, without knowing what is really being done... But good will continues.
El deseo creciente de convertirse en su propio jefe.
El período de pandemia más reciente en la sociedad moderna ha provocado que muchas personas tengan que ser despedidas de sus trabajos. En medio de esta fase oscura, muchas personas tuvieron que buscar formas de reinventarse para poder obtener un ingreso mensual, y el emprendimiento (aunque forzado) terminó siendo la única salida viable en el corto plazo, y lo que para muchos era sólo una alternativa, se convirtió en un trabajo para toda la vida. He aquí un cambio muy inesperado pero que realmente trajo una nueva “visión del mundo” a millones de habitantes.
No pasó mucho tiempo hasta que una parte de la población (en este caso me refiero específicamente a la brasileña, porque tengo una mejor base de información para hablar del tema principal de este texto) entendió que los nuevos desafíos eran, de hecho, su puerta de salida para encontrar nuevas oportunidades y vivir nuevas experiencias. Desde entonces, muchos brasileños se han convertido en dueños de sus propios negocios, y este es un deseo que sigue creciendo, porque en medio de las dificultades diarias, es mejor sufrir trabajando para uno mismo que trabajando para los demás.
El empleo formal sigue siendo una opción considerada por millones de brasileños como algo más seguro (lo que no deja de tener fundamento considerando los hechos más realistas y que ofrece mayor garantía de derechos) y menos estresante. Por otro lado, aunque es algo mucho más retador, hay quienes creen que abrir su propio negocio, y así convertirse en su propio jefe, es el mejor escenario (y yo soy parte del grupo que cree esto). Esta es una tendencia que sigue creciendo en Brasil... Que se está dirigiendo en una nueva dirección.
Hay un número cada vez mayor de personas que buscan abrir nuevos negocios (aunque sean pequeños), y esto demuestra que hay muchos brasileños que están dispuestos a aventurarse en la jornada del emprendimiento, incluso dentro de un territorio donde el escenario actual es altamente desfavorable para ese tipo de realidad (dependiendo del segmento específico). Nadando contra una escuela de personas que ven el empleo formal como la única manera de tener un “salario fijo”, estos emprendedores están equipados con mucha fuerza de voluntad y determinación, pero aún necesitan educación.
Abrir una empresa propia nunca es un negocio fácil, y aunque es algo sencillo, requiere de mucha planificación ante tantos escenarios posibles. Cuando hablo de falta de formación, me refiero a la ausencia de conocimientos específicos, siempre imprescindibles para afrontar el día a día de una empresa, porque es precisamente por este punto que muchas empresas acaban cerrando antes siquiera de empezar a obtener beneficios. De nada sirve querer tener más libertad para trabajar, o buscar mejores salarios, sin saber realmente lo que se está haciendo... Pero la buena voluntad continúa.
O desejo crescente de se tornar o seu próprio chefe.
O período pandêmico mais recente na sociedade moderna fez com que muitas pessoas tivessem que ser demitidas dos seus respectivos empregos. No meio dessa fase tenebrosa, muitas pessoas tiveram que encontrar maneiras de se reinventar para conseguirem ter uma renda mensal, e o empreendedorismo (ainda que forçado) acabou sendo a única saída mais viável a curto prazo, e o que para muitas pessoas era apenas uma alternativa, se tornou um trabalho vitalício. Eis aqui mudança bem inesperada, mas que realmente trouxe uma nova “visão de mundo” para milhões de habitantes.
Não demorou muito até que uma parte da população (neste caso, eu me refiro especificamente a população brasileira, porque eu tenho uma melhor base de informações para falar sobre o assunto principal deste texto) entendesse que os novos desafios, na verdade, eram à sua porta de saída para encontrar novas oportunidades e viver novas experiências. Desde então, muitos brasileiros se tornam donos dos seus próprios negócios, e esse é um desejo que segue crescendo, porque em meio as dificuldades diárias, é melhor sofrer trabalhando para si mesmo do que trabalhando para os outros.
O emprego formal ainda é uma opção que é considerada por milhões de brasileiros como algo mais seguro (o que não deixa de ter uma boa fundamentação considerando os fatos mais realistas e que trazem uma maior garantia de direitos) e menos estressante. Por outro lado, ainda que seja algo muito mais desafiador, há quem acredite que abrir seu próprio negócio, tornando-se assim o seu próprio chefe, é o melhor dos cenários (e eu faço parte do grupo que acredita nisso). Essa é uma tendência que não para de crescer no Brasil... Que está sendo encaminhado para um novo direcionamento.
Há um índice cada vez mais crescente sobre a procura pela abertura de novas empresas (ainda que de pequeno porte), e isso vem mostrando que há muitos brasileiros que estão dispostos a se aventurar na jornada do empreendedorismo, mesmo dentro de um território onde o cenário atual é altamente desfavorável para esse tipo de realidade (a depender do segmento específico). Nadando contra um cardume que enxerga no emprego formal a única saída para ter “salário fixo”, esses empreendedores estão munidos de muita força de vontade e disposição, mas ainda precisam de educação.
Abrir a própria empresa nunca é um negócio fácil, e mesmo que seja algo simples, requer muito planejamento dentro de tantos possíveis cenários. Quando me refiro a falta de educação, me refiro a ausência de conhecimentos específicos, que sempre são essenciais para lidar no dia-a-dia da empresa, porque é justamente por causa desse ponto que muitas empresas acabam fechando antes mesmo de começar a trazer algum lucro. Não adianta querer ter mais liberdade para trabalhar, ou buscar por melhores salários, sem saber o que realmente está sendo feito... Mas a boa vontade continua.