Mais importante que os demais investimentos que você possa fazer em sua empresa, invista em gente, em talentos, em quem possa levar sua organização a ser um sucesso no mercado!
O lema das empresas bem-sucedidas poderia ser: “Na dúvida, não contrate” ou “Primeiro quem, depois o quê”. O foco não é preencher funções com os melhores candidatos, mas atrair pessoas talentosas com histórias valorosas, competências desenvolvidas por experiências marcantes e dispostas a ousar, aprender e a construir vínculos interpessoais sólidos.
Depois de trazê-las a bordo, o empreendedor identifica os desafios pertinentes que esses indivíduos poderão assumir ao navegarem juntos nesse navio.
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