Vivo há 4 anos na Colômbia, um país que para a maioria dos brasileiros durante muito tempo foi sinônimo de narcotráfico e terrorismo comunista. A verdade é que, desde que a economia do Brasil começou a afundar, este país tem recebido um número cada vez maior de imigrantes. A maioria esmagadora são venezuelanos tentando escapar da miséria, da violência e da tirania de Maduro, mas o número de brasileiros também tem aumentado. Os brasileiros vem aqui buscar uma melhor qualidade de vida, nem que seja temporariamente até poder ir para outro lugar ou voltar ao Brasil.
Frequentemente respondo no Facebook às dúvidas de quem está considerando ou já planejando migrar à Colômbia. É fácil entrar? É fácil conseguir emprego? Como é o custo de vida? Dá pra viver bem ganhando X por mês? Neste post vou compartilhar minhas principais dicas para quem pretende migrar para cá em busca de um trabalho:
Conheça e obedeça as leis migratórias do país. Se precisa de visto, faz o visto dentro do prazo razoável. Se puder conseguir o emprego antes mesmo de vir ao país, melhor, é mais fácil conseguir um visto. Nem pense em tentar iniciar ilegal pois é receita pro fracasso certo.
Fale e escreva bem o espanhol. Isso é o mínimo que você vai precisar para se integrar ao país anfitrião, relacionar-se com os nativos e não ser feito de trouxa. Se tiver inglês, melhor ainda. Mas foque sempre no português como sua vantagem competitiva. Evite qualquer trabalho que um colombiano possa fazer no seu lugar, pois você nunca terá vantagem aí. Pior ainda, ele vai fazer um trabalho talvez até melhor e por um salário mais baixo.
A menos que você tenha estudado em faculdade de renome internacional nível USP ou PUC, seu diploma aqui não vale muito. Portanto, enfatize as suas competências, experiência e atitude.
Procure se informar sobre quais empresas internacionais presentes aqui vão abrir operações para o Brasil. Sai mais barato montar um call center para o Brasil aqui na Colômbia que no Brasil, então seguida aparecem oportunidades assim. Há empresas menores e nacionais que fazem negócios no Brasil, mas são poucas e as chances de conseguir um emprego que pague bem com elas é menor.
Não espere direitos trabalhistas nível Brasil. Leia bem seu contrato antes de assinar e conheça bem como a coisa funciona: o que é uma EPS, o que é ARL, o que é Caja de Compensación, qual a carga horária de trabalho, etc. Aqui não tem SUS, a carga horária de trabalho normal é de 48 horas por semana, as férias são de 15 dias. Não crie expectativas irreais.
O peso colombiano tem estado valorizado, de maneira consistente nos últimos 5 anos, entre 10% e 20% sobre o real. É uma boa oportunidade para mandar dinheiro para o Brasil caso tenha pretensão de voltar. O custo de vida daqui é bem menor que o do Brasil e qualquer salário acima de U$600 é praticamente nababesco em comparação ao que a maioria dos colombianos ganham. Com U$500 você paga aluguel, vive moderadamente bem e ainda consegue poupar.
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