Es algo normal que cuando estamos en la búsqueda de trabajo siempre nos llamaran a entrevistas de trabajo.
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Pero para que me llaman si les mande mi resumen los más detallado que pude? Sencillo te llaman por que la mayoría de las empresas buscan seres humanos y estos solo se detectar en una entrevista en vivo, donde la empresa busca encontrar una serie de características que para ella son vitales que posea una persona.
No les ha pasado alguna vez que al salir de una entrevista se preguntar y porque no me preguntaron de mi carrera de mis habilidades de mis trabajos anteriores, imagino que a todos en alguna parte de nuestra vida eso no ha pasado. Pero hoy te diré por que pasa eso y no es porque el profesional de RR HH está perdido o sabe que preguntar, esto obedece sencillamente a que la empresa ya vio en la hoja curricular lo que le interesa como profesional pero ahora debe buscar algunos valores y cualidades que esta tiene como propios a fin de que si ingresan a esta persona la misma no choque con la cultura organizacional.
Que debemos saber antes de ir a una Entrevista de Trabajo?
Lo primero que debemos saber antes de ir a una entrevista es manejar la mayor información de la empresa que te está llamando como su misión visión objetivos, proyectos, incluso si es posible hasta verificar quien será la persona que te entrevista, su religión inclinación política, una vez que allas recaudado la mayor información de la empresa, debes plantearte como tu podrías apoyar a que la empresa pueda alcanzar sus objetivos.
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En la actualidad es muy fácil obtener la información todo está en línea todo está a la velocidad de un clip, para cerrar les dejo la imagen de un comercial de afeitadoras de una marca x, donde se desarrolla en un ambiente previo a una entrevista de trabajo, donde uno de los participantes en el baño de la empresa se raspa el cabello y todos los demás se ríen de él, pero cuando se fijan ven que todos los directivos de la empresa no tenían cabello.
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