Изучив особенности поведения мужчин в экономических играх, исследователи пришли к выводу, что они более жестоки по отношению к своим коллегам, чем женщины.
Новое исследование показало, что мужчины, стремящиеся продвинуться по карьерной лестнице, охотнее наказывают других сотрудников, рассказывает Earth.com. Такое безжалостное поведение может объяснить, почему мужчины в среднем зарабатывают больше, чем женщины.
Участниками исследования стали 96 студентов, которые сыграли в ряд экономических игр. Их поведение показало, что амбициозные мужчины подвергают других финансовым наказаниям в два раза чаще, когда пытаются добиться более высокого рейтинга в игре. Стремясь завоевать высокий статус в игре, мужчины подвергали наказанию даже игроков, которые активно сотрудничали и не делали ничего плохого. По утверждению исследователей, за пределами лаборатории такое поведение также может быть нормальным явлением.
По мнению учёных, причина в том, что мужчины чаще, чем женщины, предпочитают физический конфликт, если считают чьё-либо поведение несправедливым. Кроме того, гендерные различия в способах наказания, проявившиеся в исследовании, можно объяснить тем, что мужчины менее щедры и менее склонны к сотрудничеству, чем женщины.
В прошлом году были опубликованы исследования, показавшие, что сотрудничество и просоциальное поведение активирует у женщин центр вознаграждения в мозге. С другой стороны, у мужчин активация центра вознаграждения мозга происходила в результате эгоистичного поведения.