On lit : Des femmes se battent pour ne pas porter de soutien-gorge au travail.
https://ici.radio-canada.ca/nouvelle/1121362/femmes-bataille-porter-soutien-gorge-travail
Est-ce discriminatoire obliger les femmes à porter un soutien-gorge en milieu de travail ? Est-ce que cela va à l’encontre des droits de la personne ? D’ailleurs, pourquoi « devoir » en porter un ?
Source
Un peu d’histoire :
C’est en Grèce aux alentours du 5e siècle avant notre ère que les femmes commencent à draper serrer leurs seins et leurs hanches pour cacher leurs formes. Dès l’adolescence les jeunes femmes se font comprimer les seins pour limiter leur croissance. Tout comme en Grèce, les Romaines se drapaient les seins avec de longues bandelettes appelées strophium. À l’opposé en Égypte ancienne, les femmes vivaient seins nus et ne portaient pas de soutien-gorge.
Qui n’a pas l’image de la femme du moyen-âge avec son corset lacé au dos faisant saillir sa poitrine ? Et bien sachez que cette période n’a pas été éternelle puisqu’en 1370 il fut interdit aux femmes de se soutenir la poitrine. Elles portèrent donc des gorgerettes sous leurs vêtements servant à cacher leur cou.
À partir de la Renaissance, le corset reprend de la force et surtout de la popularité pendant plus de 500 ans. Malgré les désavantages et la dangerosité pour la santé des femmes, elles vont continuer de le porter pour symboliser leur féminité.
En 1904, on commence à reconnaître le soutien-gorge plutôt que le corset ou plus précisément la gorgerette ou la brassière (comme nous appelons encore au Québec). Le vrai soutien-gorge, celui qu’on connait, fut inventé par l’Américaine Mary Phelps Jacob, pour permettre aux femmes durant la première guerre mondiale d’être plus libres de leurs mouvements pour travailler. Évidemment la mode changera à chaque décennie.
Nous passons avec l’époque garçonne dans les années 20 où le style androgyne est à l’honneur, le soutien-gorge servant à aplanir les seins. Dans les années 50 la pin-up est populaire et les seins pointus sont tendances.
Et voilà qu’on arrive dans les années 70, l’émancipation des femmes, le combat féministe ! Adieu le soutien-gorge, brûlons-le ! Il est réduit à son simple usage, il doit être fonctionnel et éloigner toute connotation sexuelle. Jusqu’à ce jour, le soutien-gorge et les corsets étaient encore au goût des hommes, pour plaire à leurs fantasmes sexuels.
Toutefois comme vous le savez, le soutien-gorge n’a évidemment pas été abolit, au contraire. On en retrouve de toutes les couleurs, les matières, formes. On en retrouve même avec des push-ups ! Mais on se sent plus libre de le porter ou non, enfin presque...
Sommes-nous réellement libres de le porter ou non ? Que pensons-nous d’une femme n’en portant pas ? Lorsque nous entrevoyons les mamelons au travers d’un haut sommes-nous choqués ou excité ? Pourquoi toute cette sexualisation autour du sein qui devrait être nourricier ?
Pour revenir au sujet initial, que dire d'être dans l'obligation de le porter pour garder son travail ?
Et bien en Colombie-Britannique au Canada, le mouvement «brûle ton soutien-gorge» est de retour. À la suite de harcèlement, des femmes ont déposé une plainte au tribunal des droits de la personne de la Colombie-Britannique, car elles soutiennent que leurs employeurs obligent les femmes à porter un soutien-gorge, ce qui est une discrimination sur le genre de la personne. Une femme devrait avoir le droit de porter le sous-vêtement qu’elle désire et non en être obligée. Le code vestimentaire peut être exigé seulement si la raison est la sécurité d’un individu. Or les codes vestimentaires basées sur le sexe pour des raisons d’éviter le harcèlement sexuel de la part des hommes n’est pas une mesure de sécurité au Canada, mais bien une discrimination sexuelle.
Beaucoup de questions sont amenées à lesquelles vous pouvez répondre en commentaires.
Pour ma part, mon opinion est que la société ne devrait pas dicter aux femmes comment s'habiller, ne pas les faire culpabiliser si leur corps est sexualisé par d'autres. On devrait plutôt apprendre aux hommes de porter un regard différent et respecter la femme et son corps.
Sources :