Повседневная практика показывает, что сложившаяся структура организации требуют определения и уточнения модели развития. Задача организации, в особенности же рамки и место обучения кадров требуют определения и уточнения новых предложений. Идейные соображения высшего порядка, а также начало повседневной работы по формированию позиции в значительной степени обуславливает создание направлений прогрессивного развития.