Hola amigos Steemit! hoy vengo a compartir mis conocimientos acerca de la utilizacion de Equipos de Trabajo como estrategia organizacional . Es necesario destacar que en la actualidad se vive en un momento donde el conocimiento y los cambios rápidos son sus características principales. Y es en esta era, donde uno de los retos principales de las organizaciones, representada en sus gerentes, directores o líderes, es la formación de Equipos de Alto Desempeño (EAD).
Algunos autores, a través de sus investigaciones han demostrado que la productividad, calidad y moral de las personas es mejor cuando se implementan mecanismos para fomentar el trabajo en equipo, reconociendo sus ventajas más que el propio trabajo individual, y así responder a los grandes desafíos que enfrentan las organizaciones. Sin embargo, al hablar de EAD pareciera ser un tema ilusorio para algunos y otros comentan que no es fácil encontrar este tipo de equipo en las organizaciones, pero la naturaleza misma da muestra de cómo el trabajo en equipo favorece a sus participante, algunos de los ejemplo más claros son como las manadas de animales se protegen entre si y buscan sinergia a la hora de conseguir sus alimentos. De igual forma, lo realizan las abejas y las hormigas caracterizadas por un trabajo espectacular de equipo donde la productividad y la calidad total son los resultados finales.
A tal efecto, para que se pueda construir EAD se debe crear un ambiente de confianza, liderazgo, buena comunicación, un claro entendimiento del objetivo a lograr y la participación de cada miembro tratando de aprovechar al máximo sus fortalezas.
Por lo tanto, el reto primordial del lider de la organizacion , es encontrar la forma de interdependencia, eficacia, magnetismo, responsabilidad compartida, apoyo mutuo y confianza entre los miembros del equipo de promotores y/o coordinadores que en ella laboran, procurando desarrollar altos niveles de sinergia y sentido de pertenencia, una comunicación interpersonal efectiva y eficaz al delegar en ellos autoridad para desarrollar actividades que dirijan la misión y visión de la empresa., Que les parece? Interesante verdad.
En mi proxima publicacion les estare platicando mas sobre el tema y profundizando sobre las caracteristicas que deben poseer los integrantes Equipo de Alto Desempeño. ¡Hasta Pronto! Y QUE DIOS LOS CONTINUE BENDICIENDO
