Buenos noches a todos mis hermanos steemianos, en este post quiero que hablemos de por que nunca debemos ser jefes. Mas desde mi punto de vista personal ni el buen jefe existe, ya que eres jefe o líder.
Un tema conocido por muchos pero que debe ser recalcado cada vez que se pueda, ya que la importancia de ser un líder no solo va al campo profesional como tal, si no a tu vida personal también. Las personas encargadas de algún departamento laboral, empresa, negocio, la vida misma o de otra persona, debe tener muy claro la importancia de llegar a ser un líder, y no caer en la vil mentalidad de ser un jefe.
Las diferencias entre un jefe y un líder son muchísimas, pero después de un análisis propio llegue a 3 diferencia claves para poder diferenciar los mismos, e ir en la búsqueda de tan noble actitud.
- Dice yo - dice nosotros.
Una de las particularidades de un jefe, es que busca a raíz de los demás el objetivo en el cual se este luchando por conseguir, ya una vez conseguido el mismo informa a sus superiores que el lo logro, sin dar el merecido honor a quienes lo hicieron, esto llevándolo a la vida. Es como aquel miembro del hogar que por ser la cabeza de la casa se jacta frente a los demás, de lo bello de su morada sin darles partes a sus hijos y esposa. En cambio el líder es aquella persona que junto a sus compañeros de trabajo buscan la forma de alcanzar la meta planteada, y una vez conseguida con mucho orgullo informa del logro que su equipo alcanzo.
- Compite - ayuda.
Las personas jefes andan con una mentalidad muy competitiva, no digo que ser competitivo sea malo. Pero en un eje laboral en el cual formar un equipo es lo mas importante no debes pensar en ganar solo tu, llegar a la victoria es la meta del jefe sin importarle a quien deja en el camino. En cambio el líder solo piensa en la victoria grupal, aquella en la cual todos podamos llegar a tan apreciado objetivo, sin importar si tardamos un poco mas, pero llegar juntos es su principal y vital pensamiento.
- Culpa por una crisis - resuelve la crisis.
Es muy común que en un ente laboral o familiar existan crisis, es normal pero llegado a este punto el jefe solo busca a quien señalar o culpar, y si él destino una tarea y esta no fue cumplida, o la misma no se ejecuto de la mejor forma el encargado directo también tiene culpa, por la falta de gestión y seguimiento de dicha actividad. Los lideres al enterarse de una crisis lo primero que hacen es pensar y buscar una opción b, que ayude a el paso rápido de la crisis que se esta viviendo actualmente, no ganamos nada señalando, aunque si ganamos algo, perder el tiempo es lo único. Ya lo que paso, paso. Ahora hay que plantear una idea nueva que nos ayude como equipo a salir adelante.
Siempre es de vital importancia saber este tipo de conceptos, que nos ayuden a mejorar siempre como personas. Se que muchos hermanos steemianos tienen estas ideologías muy bien planteadas en su vida. Pero no nos olvidemos nunca de ser personas lideres en nuestra hermosa plataforma, apoyando, aconsejando y siempre luchando por llegar juntos a nuestra meta.
Gracias por tener un pequeño espacio de tiempo y leer mi humilde publicación, como siempre les digo, simplemente gracias hermanos.
