Feliz tarde para todos los seguidores de Contacto en Positivo en Steemit. Reciban un cordial saludo desde Venezuela.
El mundo empresarial es un campo bastante amplio para los que allí se desenvuelven. Es una estructura organizada donde existen canales de comunicación, líneas de autoridad, multitud de posiciones en diferentes áreas y por su puesto, funciones, roles y responsabilidades que desempeñar. Para aquellas personas especialmente jóvenes que inician sus carreras en este entorno, es muy importante conocer estas relaciones, ya que ello marcará su buen desempeño en la organización que los ha empleado.
Si usted amigo(a), está iniciándose en una nueva compañía, recomiendo que lo primero que debe interesarse en conocer, es el organigrama de la gerencia donde estará desempeñando sus funciones, ya que éste le suministrará la información del rol que asumirá en la misma, así como quien es su supervisor, así como los roles de los otros compañeros y la sinergia que puede existir en esa organización o departamento.
Posteriormente, pida su descripción de cargos, ya que en ese documento, se mostrarán las actividades que deberá cumplir como parte de esa estructura. Consulte todas las dudas que tenga ante su supervisor para que no tenga inconvenientes en el nuevo cargo que realizará. Estudie cada actividad que deberá realizar, revive como esas tareas fueron realizadas en el pasado, como las mismas han sido entregadas y si le es posible introduzca mejoras y solicite la aprobación de la línea de mando.
Comience a desarrollar su actividad con esmero, dedicación, responsabilidad y profesionalismo como muy bien lo sabe hacer. Familiarícese con las actividades que sus compañeros ejercen y mire la estrecha relación que existe con sus funciones, de seguro la encontrará y ello le resultará muy valiosa.
Siga el proceso de conocimiento de su nueva compañía. Ahora pida a su supervisor o a algún compañero que le de un pequeño tour por el resto de los departamentos de la empresa. Conozca a sus otros compañeros y esto le permitirá adentrarse muy rápido al ambiente y cultura de esa nuevo espacio de trabajo.
Otro punto muy importante es visitar el área de recursos humanos y consultar más detalles de los beneficios que ofrece esa compañía a su personal, aunque esta es una información que debieron suministrarle al momento de la entrevista, pero nunca es tarde para conocerla. Nuestra relación con la compañía siempre debe ser una relación de equilibrio y de ganar-ganar en todo momento, puesto que si se altera se pone en peligro la permanencia.
Un consejo que siempre doy es tener una relación armónica con todos los miembros, para que fluyan nuestras actividades y se logren los objetivos que como profesionales nos hemos trazado.
Sea proactivo, comprometido y responsable con sus tareas, trate de tenerlas al día y cuando no sea posible por algún motivo, escriba o reporte las razones de ello. Le aseguro que su claridad es de agrado de sus superiores.
Su comunicación debe ser clara, concisa y precisa ya que usted es un profesional a carta cabal, demuestre sus habilidades, conocimientos y destrezas con humildad, exprese sus opiniones con tranquilidad y presente su posición razonada, no pierda esfuerzos en polémicas innecesarias y aproveche su tiempo para otras cosas de mayor importancia.
En un próximo post seguiré dando algunos otros consejos para su mejor desenvolvimiento en el área laboral, así que nos encontramos dentro de poco.
Saludos para todos y mucho éxito.
César Russián de Contacto en Positivo.