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Un dirigente sin credibilidad, es una persona que no convence. Por tanto, es fundamental generar confianza en la gente.
El carisma no define a un líder, es una cualidad más. Hay un conjunto de atributos que caracterizan al liderazgo.
Un lider debe conocerse a sí mismo, su rol es influir sobre las personas y lograr incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común.
Es una persona inteligente que piensa de manera estratégica y a futuro. El líder debe ser honesto, abierto y debe poseer la capacidad de trabajar con distintas personas.
Lo que hace un auténtico líder es manifestar sus opiniones e ideas de forma asertiva como también de estimular a los demás a que expresen sus propias posturas.
El líder que intenta superarse constantemente y procura fortalecer su formación logrará cosas maravillosas.
Los líderes tienen que tener la capacidad no sólo de atraer y de dirigir a las personas. Un buen líder se caracteriza por surgir en los momentos que realmente son necesarios.
Para conectarse empáticamente con las personas, se debe interpretar su sentir, saber lo que quieren y esperan del líder.