Estamos ante la presencia de un desequilibrio entre la oferta y demanda, con el común denominador de las migraciones las cuales han sido el resultado de las diversas crisis financieras, políticas y económicas por la que actualmente atraviesa el Pais.
Entre octubre del 2017 y abril de este año, una compañía que contaba con una nomina de alrededor 100 trabajadores se ha visto obligada efectuar el retiro de alrededor 20 trabajadores de distintas áreas.
La renuncia en por lo menos 15 trabajadores fue el resultado de la decisión de emprender un nuevo camino, fuera del país.
Al tratar de reponer la plantilla, me tropiezo con la mas cruel realidad: Lo que le ofrezco a los posibles candidatos les resulta insuficiente, por lo que ven más atractivo continuar con la economía informal, la cual les está resolviendo de forma inmediata y temporal el alimento y otras necesidades.
La crisis incluso afecta a la oferta población de pasantes, los cuales por ser pocos son captados incluso antes de salir al ruedo del mercado laboral.
Definitivamente la ventaja la tiene el poco personal calificado que anda en busca de mejoras ya que puede darse el lujo de pasearse por distintas posibilidades y evaluar las ofertas que mejor le convengan.
Es asi cuando la unica palabra que describe éste fenómeno es Desequilibrio en el mercado laboral.
Francsh