El salario mínimo en el caso de Venezuela se ha convertido en un tema polémico, sobre todo el último aumento, el cual comenzó a regir a partir del 1 de Septiembre del presente año, siendo este una política que desde antes de su publicación en Gaceta Oficial, ya dejó de tener valor como consecuencia de la hiperinflación.
Fuente
En Venezuela desde la conformación sindical el salario mínimo se acordaba como resultado de reuniones tripartita (sindicato, empleador y gobierno), caso que cambio a partir del año 2000, donde la única reunión posible que se realiza es en cada hogar de familia frente al televisor en transmisión nacional, cuando anuncia el presidente en monologo el nuevo aumento del salario mínimo.
Lo que refiere a la historia, el origen surge en el gobierno de Carlos Andrés Pérez, para ser más especifico durante el primer periodo que inició en el año 1974, a través de un Decreto como consecuencia de lo establecido por la OIT, como lo resalto en la publicación anterior. En ese entonces, la base salarial se aplicó sólo para los trabajadores domésticos. Asimismo, se extendió en 1989 a los trabajadores rurales y urbanos. El salario mínimo lo modifican en el año 1999, lo que hizo diseñar seis tipos de salarios mínimos diferentes, los cuales son los siguientes: urbanos, rurales, aprendices, domésticos y trabajadores que laboraban en empresas con plantilla de nómina con menos de 20 empleados, es decir se establecía según la rama de actividad a la que se dedicaba el trabajador y la empresa, dichas categorías se unifican en el año 2006, manejándose un solo salario mínimo como base de remuneración. Cambiando la comisión tripartita a la mesa de Diálogo Social, integrando un cuarto participante representados por la economía popular.
Vale destacar, que desde el año 2000 el salario mínimo es establecido por el Ejecutivo Nacional sin tomar en cuenta a la Comisión Tripartita. Proceso que se desarrolla valorando las dos variables: Canasta Básica y Producto Interno Bruto, definido según Moroni y Tambone, respectivamente:
Indicador estadístico que tiene como objeto medir el costo mensual de un conjunto de alimentos que cubren los requerimientos nutricionales, tomando en cuenta los hábitos y consumos de la población de cada país.
Valor de los bienes y servicios generado por el sistema económico de una nación durante un periodo determinado, generalmente de un año.
Mecanismo De Fijación
Capacidad Adquisitiva: contiene el valor nominal, es decir, el total recibido en cuanto al monto y el valor real que viene siendo lo que se logra adquirir con el total recibido.
Satisfactorio: debe abordar en los aspectos individual y familiar, es decir, directamente que el trabajador cubra sus necesidades y las de su grupo familiar.
Limites: refleja los niveles mínimo y máximo. El valor de la remuneración como base debe ser dentro de lo establecido por medio de Decreto como salario mínimo. Sin embargo, puede considerarse un máximo como remuneración base, según el cargo, conocimientos, responsabilidad y experiencia, es decir, el Ejecutivo Nacional establece una base más no un techo.
Forma de pago: contempla unidad de tiempo, en el caso que la remuneración sea por día u hora. Asimismo, la forma podría ser por unidad de obra, es decir, se establece para una actividad o tarea específica. Vale destacar, que en ambas formas se calcula tomando el valor del salario mínimo.
Como explico en la clase de la asignatura de Remuneración y Clasificación de Cargos, se ha hecho imposible mantener en el tiempo las características que debe contemplar el salario, como consecuencia de la economía volátil, quedando estos aspectos como letra muerta en las mesas de diálogo.
Hoy en día, las empresas están complementando el salario mínimo, con pagos bajo el concepto de Bonos, en dólares o lo relativo al valor de la divisa en Bolívares Soberanos o la entrega de alimentos. Esto con la intención de que la empresa conserve el talento humano y que el trabajador reciba la recompensa merecida según la labor desempeñada.
La historia del salario mínimo en Venezuela, reseña en su cronología la aplicación de la política económica y social con diferencias importantes según como se presente la inflación del país.
A continuación comparto la referencia bibliográfica que apoyó a la investigación aquí
